المدير مقابل المدير التنفيذي: الفرق والمقارنة

يتم تأطير الأدوار والمسؤوليات في المنظمات لتحقيق الوضوح. يسمح للموظف بتقديم خدماته دون أي مانع.

بعد قولي هذا ، ستكون هناك مسؤوليات قد تتشابك مع أدوار مختلفة. ينوع التسلسل الهرمي في النظام سلطة اتخاذ القرار في مثل هذه الحالات.

وفي هذا السياق، يتم الخلط بين مصطلح المدير في المنظمة. كما يتم استخدام مصطلح المدير التنفيذي بشكل متبادل ويسبب المزيد من الألغاز عند الإشارة إلى شخص ما بالطريقة الصحيحة.

على الرغم من أن بعض المسؤوليات متشابهة لكلا الدورين ، إلا أن هناك اختلافات كبيرة بينهما.

الوجبات السريعة الرئيسية

1. يدير المدير قسمًا معينًا أو منطقة معينة داخل الشركة ، بينما يدير المدير التنفيذي الاستراتيجية والتوجيه العام للمؤسسة.
2. يقدم المديرون تقاريرهم إلى المدير التنفيذي، بينما يقدم المدير التنفيذي تقاريره إلى مجلس الإدارة.
3. المديرون مسؤولون عن تنفيذ سياسات وقرارات المدير التنفيذي ، بينما يكون المدير التنفيذي مسؤولاً عن وضع هذه السياسات واتخاذ القرارات الاستراتيجية.

مدير مقابل المدير التنفيذي

الفرق بين المدير والمدير التنفيذي هو أن مدير الشركة لا يحتاج إلى أن يكون موظفًا بدوام كامل ، في حين أن المدير التنفيذي هو موظف داخلي براتب في مؤسسة. على الرغم من أن أعضاء مجلس الإدارة جزء من مجلس الإدارة ، فإن المدير التنفيذي يرأس المجلس.

المدير هو لقب يُمنح للأشخاص الموجودين في فريق قيادة الشركات الكبيرة. هذا مصطلح شائع ، وأي شخص يرأس قسمًا معينًا يسمى أيضًا مديرًا.

من منظور أوسع ، يعد المدير جزءًا من مجلس الإدارة الذي يساعد في اتخاذ قرارات غير متحيزة وحاسمة للمؤسسة.

المدير التنفيذي هو عضو داخلي في منظمة. سيترأس مجلس الإدارة وسيشارك في الأنشطة اليومية.

يرأس المديرون التنفيذيون قسمًا معينًا من الشركة. المسؤولية الرئيسية للمدير التنفيذي هي قيادة القسم وكذلك مجلس الإدارة.

جدول المقارنة

معلمات المقارنة	مدير المدارس	المدير التنفيذي
النوع	قد لا يكون المدير عضوًا داخليًا في الفريق. يمكن تعيينه على أساس عدم التفرغ أيضًا.	ينتمي المدير التنفيذي إلى النظام ويتقاضى راتبه مثل أي موظف آخر في المؤسسة.
الوظيفة	يساعد في اتخاذ القرارات الحيوية للمنظمة.	يرأس القسم والمجلس ويسهل عملية اتخاذ القرار خلال اجتماعات المجلس.
الأقسام	يتم تصنيف عضوية مجلس الإدارة إلى أعضاء مجلس الإدارة التنفيذيين والمديرين غير التنفيذيين.	يوجد العديد من المديرين التنفيذيين في منظمة ، اعتمادًا على الأقسام الموجودة.
مسؤوليتنا	يدير المديرون المنظمة من وجهة نظر الإدارة العليا من خلال اتخاذ قرارات حاسمة للشركة.	المديرون التنفيذيون مسؤولون عن فريقهم ومجلس الإدارة وكذلك الشركة ككل.
تغيير الدور	غير ممكن	سيغير المديرون التنفيذيون أنفسهم إلى مديرين أثناء قيامهم برعاية فريقهم.

ما هو المخرج؟

المدير هو مصطلح واسع يستخدم في الثقافة التنظيمية التي تشير إلى الإدارة العليا. بشكل أساسي في مجلس القيادة ، يكون للإدارة فئات مختلفة فيه.

1. المدير التنفيذي
2. المديرين غير التنفيذيين

المدير هو الشخص الذي يتم تعيينه من منظمات أخرى. سيكون / ستكون جزءًا من مجلس الإدارة في تسهيل القرارات الجديدة دون التحيز ضد أي شخص أو موقف.

المدير ليس جزءًا من المنظمة من حيث الأنشطة اليومية. فهي تساعد في اتخاذ أفضل القرارات لصالح المنظمة خلال اجتماعات مجلس الإدارة.

على هذا النحو ، يمكن أيضًا الإشارة إلى المدير على أنه الشخص الذي يرأس فريقًا معينًا. يتعين على هؤلاء المديرين رفع تقاريرهم إلى الإدارة العليا.

من المتوقع أن يكون للمخرجين ، بشكل عام ، خبرة لا تصدق في مجال تخصصهم. يقدم هذا مشورة الخبراء من الأعلى إلى فرق الشركة.

إن الوظائف التي يقودونها يرأسها مدير يقدم تقاريره إلى المدير. وقد يختلط هذا اللقب مع غيره من المدراء، ولكن معناه الأوسع هو: القائد.

يجب أن يلتزم المدير بالواجبات القانونية الخاصة للمنظمة ولن يتجاوزها أبدًا في حالة اتخاذ القرارات.

ما هو المدير التنفيذي؟

المدير التنفيذي هو موظف مباشر في المنظمة. هو / هي يرأس مجلس الإدارة وأيضًا فريق واحد أو عدة فرق.

يولي المدير التنفيذي اهتمامًا وثيقًا للأنشطة اليومية وهو أحد مسؤولياته. يتقاضى المدير التنفيذي رواتب كل شهر.

إنه يقع ضمن معيار الراتب النموذجي مع الخصومات الضريبية فيه.

يتم تعيين المدير التنفيذي لرئاسة الفريق ودعمهم في المضي قدمًا. كما أن المنصب هو أعلى منصب بين أعضاء مجلس الإدارة أيضًا.

يديرون اجتماعات مجلس الإدارة ويساعدون المديرين الآخرين في اتخاذ القرار الصحيح للشركة.

يمكن أن يكون هناك العديد من المديرين التنفيذيين في الشركة. قد تختلف في وظائفهم ، والشخص الذي يرأس مجلس الإدارة هو الأقدم في المنظمة.

كما أنهم يلتزمون بالضرائب والقواعد القانونية للحكومة. المديرين التنفيذيين مسؤولون عن

1. نمو الفريق
2. نمو الشركات
3. قرار مجلس الإدارة
4. الرفاه العام للموظفين

لا يمكن للمدير التنفيذي لشركة تسليم واجباته إلى أي منظمة أخرى ما لم يسمح به الموظف. لديهم أدوار مختلفة يتم لعبها أثناء تواجدهم في الشركة.

1. مدير أثناء مخاطبة الفريق والعناية به
2. قائد أثناء تمثيل الشركة
3. قائد فكري أثناء توليه رئاسة مجلس الإدارة.

الاختلافات الرئيسية بين المدير والمدير التنفيذي

1. الفرق الرئيسي بين المدير والمدير التنفيذي هو أن الأول ليس موظفًا مباشرًا في المنظمة ، بينما الأخير جزء داخلي من النظام.
2. المدير جزء من مجلس الإدارة ، بينما المدير التنفيذي يرأس المجلس.
3. لا يحتاج المدير إلى العمل بدوام كامل مع الشركة، في حين أن المدير التنفيذي مسؤول عن الأنشطة اليومية في الشركة.
4. المدير هو شخص ذو خبرة يساعد مجلس الإدارة في اتخاذ القرارات الحاسمة للشركة. في الوقت نفسه ، يساعد المدير التنفيذي المجلس في الوصول إلى القرار الصحيح.
5. المدير هو مصطلح أوسع يشير إلى جميع أنواع المديرين ، بينما المدير التنفيذي هو مصطلح محدد يشير إلى القائد الذي يعتني بالفريق ومجلس الإدارة والشركة.

مراجع حسابات

1. https://onlinelibrary.wiley.com/doi/abs/10.1111/j.1467-8683.2005.00458.x
2. https://www.tandfonline.com/doi/abs/10.1080/23303131.2016.1222976