القياس مقابل التقييم: الفرق والمقارنة

أهم مصطلحين في التحليل هما القياس والتقييم.

كلا المصطلحين لهما قيمة هائلة في جميع المنصات ، من الأعمال إلى الأكاديمية ، حيث يلعب تحديد الأداء أو الاختلافات أدوارًا محورية.

وعلى الرغم من أنهما متساويان، إلا أن القياس والتقييم يختلفان. في حين يتم تقدير أحدهما لإجراء العمليات الحسابية، يتم تقدير الآخر لتحليل الأداء.

الوجبات السريعة الرئيسية

1. القياس هو تحديد كمية أو حجم أو مدى متغير أو سمة باستخدام أدوات أو مقاييس أو وحدات معيارية.
2. التقييم هو عملية منهجية لتقييم جودة أو قيمة أو فعالية شيء ما بناءً على معايير أو معايير محددة.
3. يتضمن كل من القياس والتقييم جمع المعلومات وتحليلها ، لكن القياس يركز على تحديد السمات ، بينما التقييم أوسع ، ويشمل التفسير والحكم على البيانات المقاسة.

القياس مقابل التقييم

القياسات هي أشكال كمية من الأحكام التي توفر بيانات رقمية للنتائج. يساعد في تحديد الأداء ومفيد أيضًا في الاختبارات مثل اختبارات الشخصية. التقييم هو أداة اختبار تستخدم في تحديد المقياس النوعي للأداء ويعتبر مقياس اختبار شخصي.

يتضمن القياس المواصفات ، في حين أن التقييم يتعلق بشيء يعتبر معيارًا. بينما تحدد القياسات فقط حجم تقييم مختلف يضيف قيمة إلى هذا الاختلاف.

ومع ذلك ، يوفر القياس البيانات والأساس للتقييم.

هناك طريقة أخرى لتوضيح الفرق بين القياس والتقييم وهي القول بأن القياس علمي ، في حين أن التقييم فلسفي.

يتضمن القياس تحديد الاختلافات في الأرقام ، في حين أن التقييم هو شكل شخصي أكثر من الحكم.

يضيف التقييم قيمة إلى مجرد البيانات الرقمية التي توفرها القياسات.

---

 

جدول المقارنة

معلمة المقارنة	مقاسات	التقييم
نوع الحكم	القياس موضوعي	التقييم شخصي
استخدام الرقم	يوفر بيانات عددية	يستخدم البيانات الرقمية لتقديم نتائج ذات قيمة مضافة
الطبيعة	علمية بطبيعتها	فلسفية بطبيعتها
شكل البيانات	الشكل الكمي للبيانات	الشكل النوعي للبيانات
النتائج تمثل	حجم المتغير	قيمة المقدار

---

 

ما هو القياس؟

القياسات شكلٌ كمّيٌّ من أشكال الحكم، تُوفّر بياناتٍ عدديةً للنتائج. وهي ذاتيةٌ ومحدّدة. تُستخدم لجمع البيانات، وتُشكّل أساسًا لمزيدٍ من التحليل.

القياسات هي مقدار الطول والوزن والطول والعرض والمحيط، ويمكن تحديد وحداتها بأرقام محددة. تتبع القياسات وحدات تُحدد ما يدل عليه الرقم.

من الاقتصاد إلى الهندسة المعمارية ، ومن العسكري إلى علم الفلك ، تعتبر القياسات التي توفر بيانات رقمية محورية لكل منها مهنة.

على الرغم من أن الوجود البشري لا يقدر بثمن في القرن الحادي والعشرين ، إلا أن القياسات هي الوسيلة الموضوعية الوحيدة لتحديد قيمتها. إنها شكل من أشكال الحكم العلمي المحدد.

تُستخدم القياسات لجمع البيانات ، وتحديد الحجم أو الكمية أو الكمية برقم رقمي.

وبالتالي ، فإن هذا مفيد في تحديد الأداء حيث يكون التقييم الموضوعي هو التركيز ، مثل الحصول على نتيجة في اختبار أو فرق الوقت بين بلدين أو مبلغ المال في حساب مصرفي.

القياس مفيد أيضًا في اختبارات مثل اختبارات الشخصية ، أو اختبار حاصل ذكاء الفرد ، أو متوسط ​​الدرجات في اللعبة.  

 

ما هو التقييم؟

التقييم أداة اختبار موضوعية، تُستخدم لتحديد مقياس الأداء النوعي، ويُعتبر مقياسًا شخصيًا.

التقييم نسبي، ويضيف حكم القيمة إلى متغير رقمي. لا تحمل نتائج التقييم أي وحدة وتستخدم لتحديد الأداء بالنسبة لمعيار ما أو بناءً على نتائج الأداء السابقة.

التقييم مرتبط بعامل عاطفي وليس دائمًا محددًا. تعتبر فلسفية.

يمكن للتقييم قياس سلوك الفرد والنظر في العوامل الوراثية ، ما يحب ويكره ، الميول والأنماط البيولوجية ، وما إلى ذلك ، لتحديد النتيجة.  

التقييم شامل ، حيث يتم ترجمة جميع البيانات العددية من القياس إلى نتائج وصفية. يتضمن التقييم العديد من التقنيات التي يستخدمها الأفراد المدربون لتحديد نتائج القيمة المضافة.

على عكس القياس ، يقيس التقييم أ بؤبؤ العينالقيمة الحقيقية ، حيث يتم الحكم على المهارات والإنجازات بناءً على الأهداف المذكورة أعلاه.

التقييم لا يقتصر فقط على تحديد الدرجات أو متوسط ​​الدرجات ولكن تفسير هذه الأرقام لتحديد قيمة الطالب.

التقييم هو أداة فعالة لقياس القدرات العقلية للفرد ، والأفكار ، اوت لوك وإطار العقل والعادات والسلوك. يمكن للتقييم تحديد الصفات وتفسير نتائجه ومجال التحسين.

---

الاختلافات الرئيسية بين القياس والتقييم

1. الفرق الرئيسي بين القياس والتقويم هو أن القياس هو قيمة كمية ، في حين أن التقييم هو وصف نوعي.
2. الفرق الآخر بين الاثنين هو القياس هو شكل موضوعي للقياس بينما التقييم هو شكل شخصي.
3. يتضمن القياس المواصفات ، في حين أن التقييم يتعلق بشيء يعتبر معيارًا. قد يختلف معيار التقييم من شخص لآخر.
4. الفرق بين القياس والتقييم هو أن القياس علمي ، في حين أن التقييم فلسفي.
5. يتضمن القياس تحديد الاختلافات من حيث الأرقام ، بينما يضيف التقييم قيمة إلى مجرد البيانات الرقمية التي توفرها القياسات.
6. القياس مفيد في تحديد اختبارات الشخصية واختبار حاصل ذكاء الفرد أو متوسط ​​الدرجات في اللعبة. يقيس التقييم القدرات العقلية للفرد ، والأفكار ، والتوقعات ، والإطار الذهني ، والعادات ، والسلوك.

---

مراجع حسابات

1. https://psycnet.apa.org/record/1984-10995-001
2. https://onlinelibrary.wiley.com/doi/abs/10.1002/j.1556-6676.1992.tb01631.x