Sezónní vs skrytá nezaměstnanost: Rozdíl a srovnání

Key Takeaways

1. Sezónní nezaměstnanost je typ nezaměstnanosti, která vzniká v důsledku kolísání poptávky po práci v různých ročních obdobích.
2. Skrytá nezaměstnanost je pojem spojený s podzaměstnaností, zejména v zemědělském sektoru v rozvojových zemích.
3. Sezónní nezaměstnanost závisí na přírodních faktorech, jako jsou povětrnostní podmínky nebo cykly plodin, které ovlivňují dostupnost práce. Naproti tomu skrytá nezaměstnanost je méně relevantní pro biologické faktory a více pro strukturální problémy v rámci sektorů, jako je nadměrná zaměstnanost v zemědělství.

Co je to sezónní nezaměstnanost?

Sezónní nezaměstnanost je typ nezaměstnanosti, která vzniká v důsledku kolísání poptávky po práci v různých ročních obdobích. Převládá v odvětvích vysoce závislých na sezónních výkyvech, jako je zemědělství a cestovní ruch.

Jednou z významných výzev sezónní nezaměstnanosti je její cyklický charakter. Pracovníci postižení sezónní nezaměstnaností se mohou v určitých obdobích roku ocitnout bez práce a musí si hledat náhradní zaměstnání nebo se spoléhat na podporu v nezaměstnanosti, dokud nepřijde další rušná sezóna.

Například v zemědělství existují odlišná období výsadby a sklizně. Zemědělci potřebují velkou pracovní sílu k výsadbě a sklizni plodin během těchto vrcholných sezón.

Co je to skrytá nezaměstnanost?

Skrytá nezaměstnanost je pojem spojený s podzaměstnaností, zejména v zemědělském sektoru v rozvojových zemích. Není vázán na konkrétní roční období, ale ovlivňuje širší problém nadpráce.

Při skryté nezaměstnanosti se více lidí zabývá určitou činností nebo odvětvím, které je potřeba ke splnění úkolů. Tato situace nastává, když více členů rodiny pracuje například na malém zemědělském pozemku, kde produktivita farmy zůstává stejná s přidáním práce navíc.

Výraz maskovaný znamená, že tito jedinci se zdají být zaměstnaní na povrchu, ale jejich práce nezvyšuje celkovou produktivitu. Tento typ podzaměstnanosti lze nalézt v zemědělství a různých neformálních sektorech ve vyspělých i rozvojových ekonomikách.

Rozdíl mezi sezónní nezaměstnaností a maskovanou nezaměstnaností

1. Sezónní nezaměstnanost nastává, když jsou jednotlivci nezaměstnaní v určitých obdobích roku v důsledku kolísání poptávky po určitých odvětvích, jako je zemědělství nebo cestovní ruch, zatímco skrytá nezaměstnanost se týká situace, kdy je v určité činnosti nebo odvětví více pracovníků, než je požadováno, což vede k neproduktivní práce.
2. Sezónní nezaměstnanost je důsledkem cyklického a předvídatelného charakteru konkrétních průmyslových odvětví, zatímco skrytá nezaměstnanost pramení z nadměrného počtu zaměstnanců v tradičních odvětvích s vysokým podílem lidské práce.
3. Sezónní nezaměstnanost má tendenci se opakovat a rok co rok se drží vzoru, zatímco skrytá nezaměstnanost nemusí vykazovat jasný vzor a může přetrvávat po delší dobu.
4. Příklady sezónní nezaměstnanosti zahrnují zemědělské pracovníky, kteří jsou zaměstnáni během období výsadby a sklizně, ale po zbytek roku jsou bez práce, nebo plavčíci, kteří pracují pouze v létě, zatímco jsou v maskované nezaměstnanosti; to lze pozorovat ve scénářích, kdy více členů rodiny pracuje na malém zemědělském pozemku, což zdůrazňuje neproduktivní práci.
5. Sezónní nezaměstnanost závisí na přírodních faktorech, jako jsou povětrnostní podmínky nebo cykly plodin, které ovlivňují dostupnost práce. Naproti tomu skrytá nezaměstnanost je méně relevantní pro biologické faktory a více pro strukturální problémy v rámci sektorů, jako je nadměrná zaměstnanost v zemědělství.

Srovnání mezi sezónní a maskovanou nezaměstnaností

parametry	Sezónní nezaměstnanost	Skrytá nezaměstnanost
Příroda	Vyskytuje se v určitých obdobích roku	Situace, kdy je více pracovníků, než je požadováno
Způsobit	Cyklická a předvídatelná povaha odvětví	Přebytek zaměstnanců v tradičních odvětvích s vysokým podílem lidské práce
Variabilita	Opakuje se a postupuje podle vzoru rok co rok	Nevykazují jasný vzor a mohou přetrvávat po delší dobu
Příklady	Zemědělští pracovníci	Více členů rodiny
závislost	Povětrnostní podmínky nebo cykly plodin	Strukturální problémy v rámci sektorů, jako je přezaměstnanost v zemědělství

Reference

1. https://www.jstor.org/stable/2552000
2. https://www.jstor.org/stable/1810554

Poslední aktualizace: 22. ledna 2024