Stimmbildung ist heute viel wichtiger als noch vor zehn Jahren. Das Erlernen eines Handels geschieht nicht über Nacht.
Es braucht Beobachtung, Erfahrung und Leidenschaft, um die Kunst, das Handwerk, die Position oder den Beruf zu zeigen, die die Person verstehen möchte.
Auszubildende und Assistenten versuchen, von einem erfahreneren Wesen zu lernen und sich Wissen anzueignen.
Key Take Away
- Auszubildende sind Auszubildende, die unter Anleitung einer Fachkraft einen bestimmten Beruf oder eine Fertigkeit erlernen, während Assistenten ihre Vorgesetzten bei verschiedenen Aufgaben unterstützen und ihnen helfen.
- Lehrlingsausbildungsprogramme führen zu einer Zertifizierung oder Qualifikation, während Assistenten möglicherweise keine formellen Zertifizierungen erhalten.
- Auszubildende konzentrieren sich darauf, praktische Erfahrungen in einem bestimmten Bereich zu sammeln, während Assistenten in verschiedenen Branchen und Funktionen arbeiten können.
Lehrling vs. Assistent
Ein Lehrling ist jemand, der einen Handwerksberuf erlernt, wie z. B. Klempner, Elektroinstallateur oder Zimmermann. Die Auszubildenden werden in eine Kombination aus betrieblicher Ausbildung und Unterricht eingebunden. Ein Assistent hilft anderen bei ihrer Arbeit, erlernt aber nicht unbedingt einen bestimmten Beruf.
Ein Lehrling wird einem System unterstellt, das darauf abzielt, eine neue Generation von Praktikern auszubilden, die das Wissen eines Handels oder Berufes durch Ausbildung am Arbeitsplatz verstehen möchten.
Diese Person arbeitet bei einem Arbeitgeber in einer Ausbildung, die es dem Einzelnen ermöglicht, die Funktionsweise des Bereichs zu verstehen.
Ein Assistent bezieht sich auf eine Person, die eingestellt wird, um einem vorgesetzten Beamten zu helfen. Diese Person erhält bei der Einstellung eine Erläuterung ihrer beruflichen Rolle, ihres Aufgabenbereichs und ihrer Erwartungen.
Ein Assistent ist ein Begriff für jemanden Berufsbezeichnung zu zeigen, dass ihre Tätigkeit unter der Ebene eines höheren Beamten oder einer leitenden Person liegt. Sie haben die Aufgabe, die Aufgaben zu erledigen, die ihr von ihrem Vorgesetzten zugewiesen wurden.
Vergleichstabelle
| Vergleichsparameter | Lehrling | Assistentin |
|---|---|---|
| Definition | Ein Auszubildender wird darin geschult, den beruflichen Kontext seines Fachs zu verstehen. | Ein Assistent wird eingestellt, um dem vorgesetzten Beamten bei der gewünschten Unterstützung zu helfen. |
| Dauer | Die Ausbildung dauert mindestens mehr als ein Jahr. | Gemäß der Unternehmensrichtlinie wird ein Assistent eingestellt. |
| Trainings | Ein Lehrling wird einer praktischen Ausbildung ausgesetzt. | Ein Assistent erhielt keine solche Ausbildung; sie können frei beobachten und selbstständig lernen. |
| Stellenangebot | Ein Auszubildender ist selbstständig tätig. | Ein Assistent wird in einer offiziellen oder geschäftlichen Organisation eingestellt. |
| Lohnskala | Ein Lehrling wird während seiner Lehrzeit vergleichsweise schlechter bezahlt. | Die Gehaltstabelle eines Assistenten hängt von der Position seines Vorgesetzten ab. |
Was ist ein Lehrling?
Ein Auszubildender ist ein Begriff für eine Person, die sich derzeit in einem Ausbildungsprogramm befindet. Diese Person ist speziell ausgebildet, um in einem bestimmten Bereich oder Beruf geschickt zu werden.
Diese Person kennt eine qualifizierte Person, die bereit ist, sie über die Berufe und die damit verbundenen Feinheiten zu unterrichten. Die Auszubildenden konzentrieren sich auf jene Berufe, die eine kompetenzorientierte Herangehensweise und Arbeitsweise erfordern.
Eine Ausbildung umfasst sowohl das Lernen im Klassenzimmer als auch einen praktischen Ansatz in einem Arbeitsumfeld. Diese Person ist eng mit ihren Arbeitgebern vertraut, die ihnen im Wesentlichen das Handwerk beibringen.
Ein Lehrling wird mit einem Praktikanten oder einem Assistenten verglichen; Es bestehen jedoch große Unterschiede zwischen den drei Titeln.
Auszubildende können als berufstätige Personen angesehen werden, die eine spezielle Ausbildung in ihrem Bereich erhalten. Sie bieten den Auszubildenden eine Bezahlung, die zusammen mit den Fähigkeiten und Erfahrungen erworben wird, die eine Ausbildung bietet.
Diese Ausbildung am Arbeitsplatz bietet die Möglichkeit für eine enge Betreuung, die es der Person ermöglicht, spezifische und umfassende Lerninhalte zu erlangen.
Zusätzlich zur Berufsausbildung erhalten Auszubildende auch Zeugnisse, Mentoring und Skills Training. Dies ist ein Vollzeitjob, der unter das Modell des erwerbsorientierten Lernens fällt.
Beispiele sind gewerbliche Auszubildende, diplomierte Auszubildende, technische Auszubildende, gewerbliche Auszubildende und freiwillige gewerbliche Auszubildende.
Was ist ein Assistent?
Der Begriff Assistent erinnert an den hilfsbereiten Untergebenen, der auf die Wünsche des Chefs eingeht und über einen endlosen Vorrat an Koffein verfügt.
Der Assistent ist jedoch ein Begriff, der verwendet wird, um sich auf Personen zu beziehen, die eingestellt werden, um ihre Vorgesetzten zu unterstützen und ihnen zu helfen, und die Organisation läuft reibungslos und effizient.
Sie bilden die Basis der Organisation und leiten die Geschäftsstelle und die berufliche Rolle des Vorgesetzten darin. Assistenten gelten als unschätzbare Ergänzung des Arbeitsplatzes und erledigen die alltäglichen Aufgaben.
Die Rolle eines Assistenten umfasst mehrere Aktivitäten; Sie haben die Aufgabe, an Anrufen teilzunehmen, Meetings zu planen, die Atmosphäre am Arbeitsplatz zu regeln, ihre Vorgesetzten zu unterstützen, E-Mails, Memos und andere wichtige Erinnerungen zu checken.
Es gibt verschiedene Arten von Assistenten, wodurch die erforderlichen Fähigkeiten für einen Assistenten in jedem Szenario sehr unterschiedlich sind.
Sie helfen einem höherrangigen Vorgesetzten und kümmern sich um die Rolle des Einzelnen in der Organisation, indem sie Vorräte sammeln, ihre Besprechungen einchecken, ihre Korrespondenz erledigen und andere untergeordnete Aufgaben erledigen, die ihrem Vorgesetzten helfen.
Es kann jedoch auch ein persönlicher Assistent, der einer Einzelperson und nicht einer Geschäftseinheit zugewiesen ist, mit der Erledigung persönlicher Aufgaben beauftragt werden. Dies kann Hausbetreuung, Reinigung, Urlaubsbetreuung und andere persönliche Besorgungen umfassen.
Hauptunterschiede zwischen Lehrling und Assistent
- Ein Lehrling ist eine individuelle Ausbildung für einen Beruf oder ein Handwerk. Ein Assistent wird eingestellt, um seinen Vorgesetzten zu helfen.
- Ein Lehrling durchläuft eine Lehre unter einem Mentor. Ein Assistent arbeitet unter seinem Chef und erhält keine Ausbildung.
- Ein Lehrling bildet unbefristet aus. In Bezug auf die Unternehmenspolitik wird ein Assistent eingestellt.
- Während ein Auszubildender in den meisten Fällen selbstständig ist, wird ein Auszubildender entweder von einem Arbeitgeber oder einem Unternehmen eingestellt.
- Die Vergütung eines Lehrlings während seiner Ausbildung ist niedriger als die eines Assistenten. Dies kann jedoch je nach Fachgebiet variieren.
- https://books.google.com/books?hl=en&lr=&id=U5uOAwAAQBAJ&oi=fnd&pg=PA14&dq=apprentice&ots=KNARAxjrj3&sig=0rAMSqJTZEYXcbDRPyHEHEbUFiU
- https://books.google.com/books?hl=en&lr=&id=abukd8bDhKIC&oi=fnd&pg=PA53&dq=apprentice&ots=GYIbxQ84Ep&sig=279besBkrBJvtLFwM07FpC0B-zs
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