APRN vs. NP: Unterschied und Vergleich

Die Gesundheitsbranche bietet den Menschen weltweit den höchsten Service. Die Pflege spielt eine entscheidende Rolle in der Gesundheitsbranche.

Krankenschwestern sind wertvolle Fachkräfte mit Abschlüssen in Bezug auf ihre Spezialisierung.

Key Take Away

  1. APRN (Advanced Practice Registered Nurse) ist eine breite Kategorie von Pflegefachkräften, die eine weiterführende Aus- und Weiterbildung abgeschlossen haben, zu der Krankenschwestern, zertifizierte Hebammen und klinische Krankenschwestern gehören können.
  2. NP (Nurse Practitioner) ist ein bestimmter Typ von APRN, der ein Nurse Practitioner-Programm abgeschlossen hat, über fortgeschrittene klinische Fähigkeiten verfügt und Patienten diagnostizieren, behandeln und Medikamente verschreiben kann.
  3. APRNs und NPs spielen eine wichtige Rolle im Gesundheitswesen, aber NPs sind eine spezifische Untergruppe von APRNs mit einem bestimmten Anwendungsbereich.

APRN gegen NP

APRN (Advanced Practice Registered Nurse) sind in der Lage, Patienten selbstständig zu behandeln, und sind umfassend geschult, um Erkrankungen zu diagnostizieren und zu behandeln. Ein NP (Krankenschwester) ist eine staatlich geprüfte Krankenschwester. Sie sind darauf spezialisiert, Patienten zu behandeln und sie auf den Arzt vorzubereiten.

APRN gegen NP 1

APRNs und NP erbringen Gesundheitsdienstleistungen für Patienten und führen die erforderlichen Aufgaben basierend auf der Spezialisierung aus. APRN ist eine Krankenschwester, die einen postgradualen Abschluss benötigt, um APRN zu erreichen, und sie bieten Patientenversorgung basierend auf ihren Rollengrenzen an.

NP ist nichts anderes als ein Nurse Practitioner und eine Teilmenge von APRN. Es erfordert einen Hochschulabschluss in Bezug auf Krankenpflege, um ein NP zu werden.

Sie erbringen akute und primäre Dienstleistungen im Zusammenhang mit der Gesundheitsversorgung und arbeiten kontinuierlich in organisierter Weise mit ihren Patienten zusammen. Es gibt viele Ähnlichkeiten zwischen den beiden. Allerdings gibt es auch ein paar Unterschiede.

APRNs und NP beziehen sich auf die Krankenpflege Beruf, bieten ihren Patienten Gesundheitsdienstleistungen an und erfüllen je nach Spezialisierung verschiedene Aufgaben.


 

Vergleichstabelle

VergleichsparameterAPRNNP
BildungswesenFür die Teilnahme an den Spezialisierungsprüfungen im Zusammenhang mit APRN ist mindestens ein Master-Abschluss erforderlich.Mindestens ein Master of Science in Nursing ist ein Minimum für NP. Später kann optional ein Doctor of Nursing Practice benötigt werden.
Typische AufgabenJe nach Spezialisierung variieren die Aufgaben. Beispielsweise wird das chirurgische Management von einer Anästhesieschwester übernommen.NP bietet sowohl akute als auch primäre Dienstleistungen im Zusammenhang mit der Gesundheitsversorgung an, indem es die Krankheit diagnostiziert und den Gesundheitszustand des Patienten regelmäßig überwacht.
MedikamenteNur wenige haben aufgrund ihrer Fachrichtung und des Bundeslandes die Befugnis, Medikamente zu verschreiben.NP kann Medikamente verschreiben. Auf der Grundlage der in der Praxis geltenden Landesgesetze muss entschieden werden, welche Arten von Arzneimitteln verschrieben werden sollen.
MitarbeiterEine Vereinbarung ist nicht erforderlich, da APRNs mit Krankenhausärzten, Administratoren, Krankenschwestern und anderem Personal zusammenarbeiten und zusammenarbeiten.Für einige Staaten sollte NP zwingend Kooperationsvereinbarungen mit Ärzten haben, damit sie praktizieren können.
Fortlaufende AnforderungenBasierend auf der Spezialisierung der Pflegefachkraft kann eine Kontinuität der Ausbildung erforderlich sein.Eine obligatorische Rezertifizierung ist erforderlich. Für die Rezertifizierung mindestens 1000 Stunden klinische Praxis und 75 Stunden Ausbildung basierend auf der aktuellen Rolle.

 

Was ist APRN?

APRN ist nichts anderes als eine „Advanced Practice Registered Nurse“. APRN ist eine Krankenschwester, die ein postgraduales Studium, wie zum Beispiel einen Master oder abgeschlossen hat Doktor im Zusammenhang mit der Pflege.

APRN bietet Patientenversorgung auf der Grundlage ihrer Rollengrenzen an, da sie mit Hilfe des State Board of Nurse lizenziert sind. In einigen Staaten haben sie die Befugnis, Medikamente zu verschreiben und ohne Aufsicht eines Arztes selbstständig zu praktizieren. APRN ist definiert als eine ausgebildete Krankenschwester, die in der Lage ist, komplexe Entscheidungen zu treffen.

Sie sind sehr sachkundig und verfügen über die erforderlichen klinischen Fähigkeiten für eine erweiterte Praxis, wie vom International Council of Nurses definiert. Es gibt vier Arten von APRN-Rollen, und zwar:

  1. Krankenpfleger (NP)
  2. Klinische Krankenschwester-Spezialisten (CNS)
  3. Zertifizierte Hebammenpfleger (CNM)
  4. Zertifizierte Anästhesisten (CNA)

APRNs können in verschiedenen Einrichtungen des Gesundheitswesens wie Krankenhäusern, Langzeitpflegeeinrichtungen und ambulanten Kliniken arbeiten. In einigen Staaten können APRNs unabhängig üben; in anderen müssen sie eine Vereinbarung mit ihrem Arzt treffen, die als Kooperationsvereinbarung bezeichnet wird.

April
 

Was ist NP?

NP ist nichts anderes als ein Nurse Practitioner und eine Teilmenge von APRN. NP wird einen Abschluss in Krankenpflege haben und viele Jahre ununterbrochen auf organisierte Weise mit ihren Patienten arbeiten.

Sie stellen Überweisungen für die erforderliche spezialisierte Gesundheitsversorgung aus. NPs sind beruflich qualifiziert und bieten sowohl akute als auch primäre Dienstleistungen im Zusammenhang mit der Gesundheitsversorgung an.

Es gibt einige Voraussetzungen, um ein NP zu werden; man muss entweder einen MS in Krankenpflege oder einen Doktor der Krankenpflegepraxis in einem der sechs unten genannten Bereiche haben,

  1. Neugeborene
  2. Kinder-und Jugendmedizin
  3. Psychiatrisch
  4. Erwachsenen-Gerontologie
  5. Familie/Einzelperson über die Lebensspanne
  6. Geschlechtsbezogen

NPs dürfen die folgenden Dienstleistungen erbringen,

  1. Überwachung der Krankengeschichte der Person und Durchführung einer körperlichen Untersuchung.
  2. Erziehung zu gesunden Gewohnheiten und Lebensweise.
  3. Verwalten von Labortests und anderen Verfahren.
  4. Diagnose der Krankheit und regelmäßige Überwachung des Gesundheitszustands des Patienten.
  5. Richtige Analyse der Krankengeschichte des Patienten und Behandlung der Krankheit.
Nurse Practitioner

Hauptunterschiede zwischen APRNs und NP

  1. APRNs und NP haben ausgebildete Fachkräfte in der Krankenpflege, die Dienstleistungen für die Gesundheitsbranche erbringen. Sie erbringen Gesundheitsdienstleistungen für verschiedene Patienten. Der Hauptunterschied zwischen APRN und NP besteht darin, dass NP eine Teilmenge von APRN ist. NP benötigen zwingend einen Master-Abschluss oder einen Doktortitel, um APRN zu erreichen, während ein Graduate- oder Master of Science-Abschluss in Bezug auf Krankenpflege erforderlich ist, um ein NP zu werden.
  2. APRNs können in Privatkliniken, Krankenhäusern oder sogar in Einrichtungen im Zusammenhang mit Bildung oder Gesundheitsversorgung praktizieren, während NP in ambulanten, persönlichen und kommunalen Kliniken praktizieren können.
  3. APRNs haben vier Spezialisierungen oder Rollen: CRNA, CNM, CNS und NP. Im Gegensatz dazu ist NP auf Familiengesundheit, Neugeborene, pädiatrische Grundversorgung, psychische Gesundheit usw. spezialisiert.
  4. APRN benötigt keine Vereinbarung für die Praxis, da sie mit Krankenhausärzten, Verwaltungsbeamten, Krankenschwestern und anderem Personal zusammenarbeiten und zusammenarbeiten werden. Im Gegensatz dazu benötigt NP Kooperationsverträge mit Ärzten für die Ausbildung.
  5. Nur wenige APRNs haben die Befugnis, Medikamente basierend auf ihrer Spezialisierung und ihrem Arbeitsstatus zu verschreiben. Im Gegensatz dazu kann NP Medikamente auf der Grundlage der staatlichen Praxisgesetze verschreiben, und die Art der zu verschreibenden Medikamente muss entschieden werden.
Unterschied zwischen APRN und NP

Bibliographie
  1. https://www.graduatenursingedu.org/aprn-definition/
  2. https://medlineplus.gov/ency/article/001934.htm

Letzte Aktualisierung: 11. Juni 2023

Punkt 1
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26 Gedanken zu „APRN vs NP: Unterschied und Vergleich“

  1. Das kontinuierliche Streben nach Fortbildung und Anforderungen an die klinische Praxis für APRNs und NPs verdeutlicht das unerschütterliche Engagement für die Aufrechterhaltung einer hervorragenden Patientenversorgung.

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    • Ihr engagierter Fokus auf kontinuierliche Weiterbildung und Re-Zertifizierung spiegelt das Engagement des Gesundheitssektors wider, die höchsten Standards bei der Leistungserbringung und qualitativ hochwertigen Patientenergebnissen aufrechtzuerhalten.

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  2. Die Unterscheidung zwischen APRN und NP ist für das Verständnis der Komplexität des Pflegeberufs von wesentlicher Bedeutung. Für Patienten ist es von Vorteil, die Unterschiede in ihren Rollen zu kennen.

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    • Die Ausbildungsvoraussetzungen und -pflichten unterscheiden sich deutlich, was den speziellen Charakter ihrer Aufgaben im Gesundheitswesen unterstreicht.

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    • Es besteht Einvernehmen darüber, dass die spezifischen Aufgaben und Fähigkeiten jedes Einzelnen unterschiedlich und für eine informierte Patientenversorgung notwendig sind.

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  3. APRNs und NPs bleiben ein integraler Bestandteil der multidisziplinären Gesundheitslandschaft und tragen mit ihren vielfältigen Rollen zur Gesamtqualität und Präzision der Patientenversorgung bei.

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    • Ihre gemeinschaftliche Praxis und ihr spezialisierter Fokus steigern die Effizienz des Gesundheitssystems und treiben kontinuierliche Fortschritte in der patientenzentrierten Versorgung voran.

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    • Das komplexe Gleichgewicht zwischen ihren kollaborativen und individuellen Rollen zeigt sowohl die Anpassungsfähigkeit als auch das Fachwissen, die für eine effektive Praxis erforderlich sind, und prägt die Zukunft der Gesundheitsversorgung.

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  4. Das umfassende Verständnis der APRN- und NP-Rollen sowie ihrer Bildungswege bietet wertvolle Einblicke in die vielfältigen Beiträge des Pflegeberufs zur Gesundheitsversorgung.

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    • Die Komplexität der APRN- und NP-Rollen unterstreicht die Vielfalt der Fähigkeiten und Kenntnisse, die erforderlich sind, um sich an die sich ändernden Gesundheitsbedürfnisse anzupassen und eine dynamische Landschaft zu formen.

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  5. Die kollaborativen und unabhängigen Aspekte der beruflichen Praxis von APRN und NP unterstreichen die Anpassungsfähigkeit und den Einfallsreichtum, die für die Pflege in verschiedenen Gesundheitseinrichtungen erforderlich sind.

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    • Ihre Fähigkeit, unabhängig und kollaborativ zu arbeiten, unterstreicht die Dynamik ihrer Rolle und zeigt die entscheidende Rolle, die Pflegekräfte im Kontinuum der Gesundheitsversorgung spielen.

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  6. Die Spezialgebiete, in denen NPs praktizieren können, und die detaillierten Anforderungen unterstreichen das Engagement und die Fachkompetenz, die dem Fachgebiet innewohnen und einen wesentlichen Beitrag zur Patientenversorgung leisten.

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    • Der fokussierte Tätigkeitsbereich der NPs und die spezifischen Fachgebiete, auf die sie sich spezialisieren, unterstreichen die Tiefe ihres Wissens und Engagements, das sie in die Bereitstellung spezialisierter Pflege einbringen.

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    • Die umfassende Vorbereitung und die unterschiedlichen Rollen der NPs spiegeln einen differenzierten Ansatz in der Gesundheitsversorgung wider und gewährleisten maßgeschneiderte und wirksame Interventionen für verschiedene Patientengruppen.

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  7. Das Fachwissen und die fortgeschrittene Ausbildung, die mit der Erlangung eines APRN und NP verbunden sind, sind lobenswert. Ihr bedeutender Beitrag zur Gesundheitsversorgung zeigt sich in der Qualität der Patientenversorgung.

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    • Ihr umfassendes Wissen und ihre klinischen Fähigkeiten sind von entscheidender Bedeutung für die Erfüllung komplexer Patientenbedürfnisse und stellen die Bereitstellung einer qualitativ hochwertigen Versorgung sicher.

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    • Es ist beeindruckend, wie APRNs und NPs mit ihrem speziellen Fokus die laufenden Anforderungen der Gesundheitsversorgung bewältigen und sicherstellen, dass Patienten die beste Behandlung erhalten.

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  8. Ohne die Gesundheitsbranche könnten wir nicht richtig funktionieren, und Pflegekräfte sind in diesem System von entscheidender Bedeutung. Sie sind hochqualifizierte und wertvolle Fachkräfte.

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  9. APRNs und NPs sind bei der Erbringung von Gesundheitsdiensten unverzichtbar, und die Unterschiede in ihrem Tätigkeitsbereich verdeutlichen die vielfältigen Rollen, die sie übernehmen.

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    • Es ist faszinierend zu beobachten, wie APRNs und NPs ihre unterschiedlichen Verantwortlichkeiten mit Engagement für die Patientenversorgung bewältigen und so einen wesentlichen Beitrag zum Ökosystem des Gesundheitswesens leisten.

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    • Ihre Kombination aus klinischen Fähigkeiten und Bildungshintergrund ermöglicht es APRNs und NPs, wichtige Rollen im Gesundheitssektor zu übernehmen.

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