Direktor vs. Geschäftsführer: Unterschied und Vergleich

Rollen und Verantwortlichkeiten in Organisationen werden eingerahmt, um Klarheit zu schaffen. Es ermöglicht dem Mitarbeiter, seine Leistungen ohne Hemmungen zu erbringen.

Allerdings wird es Verantwortlichkeiten geben, die mit verschiedenen Rollen verknüpft sein können. Die Hierarchie im System diversifiziert in solchen Fällen die Entscheidungsbefugnisse.

In diesem Zusammenhang wird der Begriff „Direktor“ in der Organisation verwechselt. Außerdem wird der Begriff „Geschäftsführer“ synonym verwendet und verursacht größere Rätsel, wenn man jemanden richtig bezeichnet.

Obwohl einige Verantwortlichkeiten für beide Rollen ähnlich sind, bestehen erhebliche Unterschiede zwischen ihnen.

Key Take Away

1. Ein Direktor leitet eine bestimmte Abteilung oder einen bestimmten Bereich innerhalb eines Unternehmens, während ein Executive Director die Gesamtstrategie und -ausrichtung einer Organisation verwaltet.
2. Die Direktoren berichten an den Exekutivdirektor, während der Exekutivdirektor an den Vorstand berichtet.
3. Die Direktoren sind für die Umsetzung der Richtlinien und Entscheidungen des Exekutivdirektors verantwortlich, während der Exekutivdirektor für die Festlegung dieser Richtlinien und das Treffen strategischer Entscheidungen verantwortlich ist.

Direktor vs. Geschäftsführer

Der Unterschied zwischen einem Direktor und einem Geschäftsführer besteht darin, dass der Direktor des Unternehmens kein Vollzeitbeschäftigter sein muss, während ein Geschäftsführer ein interner Angestellter einer Organisation ist. Obwohl die Direktoren Teil des Vorstands sind, leitet der Geschäftsführer den Vorstand.

Der Direktor ist ein Titel, der Personen angeboten wird, die im Führungsteam großer Unternehmen tätig sind. Dies ist ein gebräuchlicher Begriff, und jeder, der eine bestimmte Abteilung leitet, wird auch als Direktor bezeichnet.

Aus einer breiteren Perspektive ist ein Direktor ein Teil des Vorstands, der dabei hilft, unvoreingenommene und kritische Entscheidungen für die Organisation zu treffen.

Ein Executive Director ist ein internes Mitglied einer Organisation. Er/Sie leitet den Vorstand und nimmt am Tagesgeschäft teil.

Die Executive Directors leiten einen bestimmten Unternehmensbereich. Die Hauptverantwortung eines Executive Director besteht darin, sowohl die Abteilung als auch den Vorstand zu leiten.

Vergleichstabelle

Was ist Direktor?

Ein Direktor ist ein weit gefasster Begriff, der in der Organisationskultur verwendet wird und das obere Management bezeichnet. Grundsätzlich gibt es im Führungsgremium verschiedene Kategorien für die Direktion.

1. Geschäftsführer
2. Non-Executive Directors

Ein Direktor ist eine Person, die von anderen Organisationen eingestellt wird. Er/Sie wird Teil des Vorstands sein und neue Entscheidungen ermöglichen, ohne gegenüber irgendjemandem oder der Situation voreingenommen zu sein.

Der Direktor ist im Hinblick auf die täglichen Aktivitäten nicht Teil der Organisation. Sie helfen dabei, während der Vorstandssitzungen die besten Entscheidungen im Interesse der Organisation zu treffen.

Als solcher kann ein Direktor auch als eine Person bezeichnet werden, die ein bestimmtes Team leitet. Diese Direktoren sind der obersten Leitung unterstellt.

Von den Regisseuren wird insgesamt eine unglaubliche Erfahrung in ihrer Nische erwartet. Diese bietet den Teams des Unternehmens kompetente Beratung von oben.

Die von ihnen geleiteten Funktionen werden von einem Manager geleitet, der dem Direktor Bericht erstattet. Der Titel wird mit anderen Direktoren verwechselt, aber die breitere Bedeutung lautet: Leiter.

Der Direktor muss sich an die besonderen gesetzlichen Pflichten der Organisation halten und wird diese bei Entscheidungen niemals umgehen.

Was ist Geschäftsführer?

Ein Geschäftsführer ist ein direkter Mitarbeiter der Organisation. Er/Sie leitet den Vorstand und auch ein oder mehrere Teams.

Der Geschäftsführer achtet genau auf die täglichen Aktivitäten und ist eine seiner Aufgaben. Der Geschäftsführer erhält jeden Monat sein Gehalt.

Es fällt unter die typische Gehaltsnorm mit Steuerabzügen.

Der Geschäftsführer wird eingestellt, um ein Team zu leiten und es bei der Weiterentwicklung zu unterstützen. Außerdem ist die Position auch die ranghöchste der Direktoren.

Sie leiten die Vorstandssitzungen und helfen anderen Vorstandsmitgliedern, die richtige Entscheidung für das Unternehmen zu treffen.

Es kann viele Executive Directors im Unternehmen geben. Sie können sich in ihren Funktionen unterscheiden, und derjenige, der den Vorstand leitet, ist der Dienstälteste in der Organisation.

Sie halten sich auch an die Besteuerung und die gesetzlichen Normen der Regierung. Die geschäftsführenden Direktoren sind verantwortlich für

1. Das Wachstum des Teams
2. Das Unternehmenswachstum
3. Die Entscheidung des Vorstands
4. Gesamtwohl der Mitarbeiter

Ein Geschäftsführer einer Firma kann seine Pflichten nicht an eine andere Organisation übertragen, es sei denn, dies wird von der beschäftigten Person genehmigt. Sie haben verschiedene Rollen zu spielen, während sie im Unternehmen sind.

1. Ein Manager, der gleichzeitig das Team anspricht und betreut
2. Eine Führungskraft, während sie das Unternehmen vertritt
3. Ein Vordenker, während er der Vorsitzende des Vorstands ist.

Hauptunterschiede zwischen Direktor und Geschäftsführer

1. Der Hauptunterschied zwischen Direktor und Geschäftsführer besteht darin, dass ersterer kein direkter Mitarbeiter der Organisation ist, während letzterer ein interner Teil des Systems ist.
2. Der Direktor ist Teil des Vorstands, während der Geschäftsführer dem Vorstand vorsteht.
3. Der Direktor muss nicht Vollzeit im Unternehmen arbeiten, wohingegen ein Geschäftsführer für die täglichen Aktivitäten im Unternehmen verantwortlich ist.
4. Der Direktor ist eine erfahrene Person, die dem Vorstand hilft, wichtige Entscheidungen für das Unternehmen zu treffen. Gleichzeitig hilft der Exekutivdirektor dem Vorstand, die richtige Entscheidung zu treffen.
5. Der Director ist ein weiter gefasster Begriff, der sich auf alle Arten von Directors bezieht, während Executive Director ein spezifischer Begriff ist, der eine Führungskraft bezeichnet, die sich um das Team, den Vorstand und das Unternehmen kümmert.

1. https://onlinelibrary.wiley.com/doi/abs/10.1111/j.1467-8683.2005.00458.x
2. https://www.tandfonline.com/doi/abs/10.1080/23303131.2016.1222976