Die beiden wichtigsten Begriffe in der Analyse sind Messen und Bewerten.
Diese beiden Begriffe haben auf allen Plattformen, von der Wirtschaft bis zur Wissenschaft, einen enormen Wert, wo die Bestimmung von Leistung oder Unterschieden eine zentrale Rolle spielt.
Obwohl sie als gleich wahrgenommen werden, unterscheiden sich Messung und Bewertung. Während der eine für seine Berechnungen geschätzt wird, wird der andere für die Leistungsanalyse geschätzt.
Key Take Away
- Messung bestimmt die Menge, Größe oder das Ausmaß einer Variablen oder eines Attributs unter Verwendung standardisierter Werkzeuge, Skalen oder Einheiten.
- Evaluation ist der systematische Prozess der Bewertung der Qualität, des Werts oder der Wirksamkeit von etwas auf der Grundlage bestimmter Kriterien oder Standards.
- Sowohl die Messung als auch die Bewertung beinhalten das Sammeln und Analysieren von Informationen, aber die Messung konzentriert sich auf die Quantifizierung von Attributen, während die Bewertung breiter angelegt ist und die Interpretation und Beurteilung der gemessenen Daten umfasst.
Messung vs. Bewertung
Messungen sind quantitative Formen der Beurteilung, die numerische Daten für Ergebnisse liefern. Es hilft bei der Leistungsbestimmung und ist auch bei Tests wie Persönlichkeitstests nützlich. Die Bewertung ist ein Testinstrument, das zur Bestimmung der qualitativen Messung einer Leistung dient und als persönlicher Testmaßstab gilt.
Die Messung beinhaltet Spezifikationen, während die Bewertung sich auf etwas bezieht, das als Standard gilt. Während Messungen nur das Ausmaß einer anderen Bewertung bestimmen, wird dieser Unterschied aufgewertet.
Die Messung liefert jedoch die Daten und die Grundlage für die Bewertung.
Eine andere Möglichkeit, den Unterschied zwischen Messung und Bewertung zu erklären, besteht darin, zu sagen, dass Messung wissenschaftlich ist, während Bewertung philosophisch ist.
Bei der Messung geht es darum, Unterschiede in Zahlen festzustellen, während die Bewertung eine persönlichere Form der Beurteilung ist.
Die Auswertung fügt den rein numerischen Daten, die Messungen liefern, einen Mehrwert hinzu.
Vergleichstabelle
| Parameter des Vergleichs | Messung | Evaluierung |
|---|---|---|
| Art des Urteils | Messung ist objektiv | Bewertung ist subjektiv |
| Verwendung der Nummer | Liefert numerische Daten | Verwendet numerische Daten, um Mehrwertergebnisse zu liefern |
| Natur | Wissenschaftlicher Natur | Philosophischer Natur |
| Form der Daten | Quantitative Form von Daten | Qualitative Datenform |
| Ergebnisse darstellen | Größe der Variante | Wert der Größenordnung |
Was ist Messung?
Messungen sind eine quantitative Form der Beurteilung, die numerische Daten für Ergebnisse liefert. Sie sind subjektiv und spezifisch. Sie dienen der Datenerhebung und bilden die Grundlage für weitere Analysen.
Maßeinheiten sind Größen wie Höhe, Gewicht, Länge, Breite und Umfang, deren Einheiten durch Zahlen definiert werden können. Auf die Maßeinheiten folgen Einheiten, die definieren, was die Zahl bezeichnet.
Von der Wirtschaft bis zur Architektur, vom Militär bis zur Astronomie, Messungen, die numerische Daten liefern, sind für alle von entscheidender Bedeutung Beruf.
Obwohl unbezahlbar für die menschliche Existenz im XNUMX. Jahrhundert, sind Messungen das einzige objektive Mittel, um ihren Wert zu bestimmen. Sie sind eine Form des wissenschaftlichen Urteils, das spezifisch ist.
Messungen werden zur Datenerfassung verwendet, wobei die Größe, Menge oder Menge durch eine numerische Zahl bestimmt wird.
Dies ist somit hilfreich bei der Bestimmung von Leistungen, bei denen eine objektive Bewertung im Mittelpunkt steht, wie z. B. eine Punktzahl in einer Prüfung, der Zeitunterschied zwischen zwei Ländern oder der Geldbetrag auf einem Bankkonto.
Die Messung ist auch bei Tests wie Persönlichkeitstests, dem Testen des eigenen Intelligenzquotienten oder der durchschnittlichen Punktzahl in einem Spiel nützlich.
Was ist Bewertung?
Evaluation ist ein objektives Testinstrument. Es dient der qualitativen Leistungsmessung und gilt als persönlicher Testmaßstab.
Die Bewertung ist relativ und fügt einer numerischen Variante eine Wertbeurteilung hinzu. Bewertungsergebnisse tragen keine Einheit und werden zur Bestimmung der Leistung im Vergleich zu einem Standard oder auf der Grundlage früherer Leistungsergebnisse verwendet.
Die Bewertung hat einen emotionalen Faktor und ist nicht immer spezifisch. Sie gelten als philosophisch.
Die Bewertung kann das eigene Verhalten messen und genetische Faktoren, Vorlieben und Abneigungen, Neigungen und biologische Muster usw. berücksichtigen, um das Ergebnis zu bestimmen.
Die Auswertung ist umfassend, wobei alle numerischen Daten aus der Messung in beschreibende Ergebnisse interpretiert werden. Die Bewertung umfasst mehrere Techniken, die geschultes Personal verwendet, um Mehrwertergebnisse zu ermitteln.
Im Gegensatz zur Messung misst eine Evaluation a Schülerden wahren Wert von , wenn die Fähigkeiten und Leistungen auf der Grundlage der oben genannten Ziele beurteilt werden.
Bei der Bewertung geht es nicht nur darum, Noten oder Durchschnittsnoten zu vergeben, sondern diese Zahlen zu interpretieren, um den Wert eines Schülers zu bestimmen.
Evaluation ist ein effizientes Instrument, um die eigenen geistigen Fähigkeiten, Ideen, Ausblick und Stimmung, Gewohnheiten und Verhalten. Die Evaluation kann die Qualitäten ermitteln und deren Ergebnisse und Verbesserungsmöglichkeiten interpretieren.
Hauptunterschiede zwischen Messung und Auswertung
- Der Hauptunterschied zwischen Messung und Bewertung ist, dass die Messung ein quantitativer Wert ist, während die Bewertung eine qualitative Beschreibung ist.
- Ein weiterer Unterschied zwischen den beiden besteht darin, dass eine Messung eine objektive Form der Messung ist, während die Bewertung eine subjektive Form ist.
- Die Messung beinhaltet Spezifikationen, während die Bewertung sich auf etwas bezieht, das als Standard gilt. Der Bewertungsstandard kann von Person zu Person variieren.
- Der Unterschied zwischen Messung und Bewertung besteht darin, dass die Messung wissenschaftlich ist, während die Bewertung philosophisch ist.
- Bei der Messung geht es darum, Unterschiede in Zahlen zu ermitteln, während die Auswertung die reinen Zahlendaten, die Messungen liefern, aufwertet.
- Die Messung ist nützlich, um Persönlichkeitstests zu bestimmen und den Intelligenzquotienten oder die durchschnittliche Punktzahl in einem Spiel zu testen. Die Bewertung misst die geistigen Fähigkeiten, Ideen, Ansichten und Gemütsverfassungen, Gewohnheiten und das Verhalten einer Person.
- https://psycnet.apa.org/record/1984-10995-001
- https://onlinelibrary.wiley.com/doi/abs/10.1002/j.1556-6676.1992.tb01631.x
Ich habe mir so viel Mühe gegeben, diesen Blogbeitrag zu schreiben, um Ihnen einen Mehrwert zu bieten. Es wird sehr hilfreich für mich sein, wenn Sie es in den sozialen Medien oder mit Ihren Freunden / Ihrer Familie teilen möchten. TEILEN IST ♥️
