Interessengruppen und Gewerkschaften sind Vereinigungen von Menschen, die auf ein bestimmtes Ziel hinarbeiten oder eine gemeinsame Absicht haben.
Key Take Away
- Eine Interessengruppe ist eine organisierte Gruppe von Personen, die gemeinsame Interessen teilen und versuchen, die öffentliche Ordnung, Gesetzgebung oder öffentliche Meinung zu beeinflussen. Gleichzeitig ist eine Gewerkschaft eine Organisation von Arbeitnehmern, die sich zusammengeschlossen haben, um ihre Rechte und Interessen am Arbeitsplatz zu schützen.
- Interessengruppen können verschiedene Interessen vertreten, darunter Umwelt-, Sozial- und Wirtschaftsfragen. Gleichzeitig geht es den Gewerkschaften vor allem darum, die Arbeitsbedingungen, Löhne und Arbeitsplatzsicherheit ihrer Mitglieder zu verbessern.
- Sowohl Interessengruppen als auch Gewerkschaften wenden verschiedene Taktiken wie Lobbyarbeit, öffentliche Kampagnen und Streiks an, um ihre Ziele zu erreichen. Dennoch unterscheiden sich ihr Fokus und ihre Mitgliedschaft je nach den Themen, die sie ansprechen, und den Gruppen, die sie vertreten.
Interessengruppe vs. Gewerkschaft
Der Unterschied zwischen Interessengruppen und Gewerkschaften besteht darin, dass Interessengruppen abweichende Ansichten vertreten, die nicht in Mainstream-Erklärungen zum Ausdruck kommen, und versuchen, die gesellschaftspolitische Struktur zu beeinflussen und zu verändern. Während Gewerkschaften dazu neigen, sich auf die Mitglieder eines bestimmten Arbeitsbereichs zu konzentrieren und diese nur zu vertreten und auf deren Bedürfnisse und Anforderungen einzugehen.
Interessengruppen sind Vereinigungen von Menschen, die sich organisieren und zusammenschließen, um ihre besonderen gemeinsamen Interessen zu fördern oder zu verteidigen.
Während Mitglieder eines Handels Union zusammen sind, weil die Mitglieder in der gleichen Organisation arbeiten oder vielleicht weil sie ähnliche Anforderungen haben.
Vergleichstabelle
Parameter des Vergleichs | Druckgruppen | Gewerkschaft |
---|---|---|
Bedeutung (Definition) | Interessengruppen sind Organisationen, deren Mitglieder gemeinsame Attribute wie Interessen und Ziele haben. | Gewerkschaften sind Organisationen von Menschen, die eine bestimmte Arbeiterklasse vertreten, insbesondere in einer Branche oder einem Unternehmen. |
Absicht | Sie organisieren sich, um die Ansichten von Minderheiten zu vertreten und Einfluss auf die Politik und Maßnahmen der Regierung zu nehmen. | Sie werden gebildet, um die Arbeiter oder Angestellten einer Institution zu schützen und ihre Forderungen als Ganzes vorzubringen. |
Zusammensetzung | Sie werden von Menschen gegründet, die eine gemeinsame Idee oder ein gemeinsames Ziel haben und aus allen Gesellschaftsschichten stammen können. | Sie werden von Personen gebildet, die im selben Sektor arbeiten; ihr Beruf ist allein bindend. |
Ausbildung | Interessengruppen entstehen aufgrund steigender Anforderungen und Ressourcenknappheit aufgrund des Wettbewerbs. | Gewerkschaften bestehen, wenn ein Thema wie die Ausbeutung von Arbeitnehmern oder die Forderung nach mehr Löhnen auftaucht. |
Geltungsbereich | Interessengruppen haben ein breites Arbeitsgebiet und vertreten verschiedene Ansichten aus verschiedenen Bereichen, die Druck auf die politische Struktur ausüben und zu Veränderungen führen können. | Die Reichweite und das Gebiet der Gewerkschaften sind enger, und sie kümmern sich in der Regel nur um die Bedürfnisse der Lohnempfänger und befassen sich mit Themen wie Löhne, Arbeitsbedingungen usw. |
Was ist eine Interessengruppe?
Interessengruppen sind Kategorien oder Gruppen von Menschen, die sich organisieren, um ein gemeinsames Interesse oder Ziel zu verfolgen. Daher werden sie auch allgemein als Interessengruppen bezeichnet.
Interessengruppen befassen sich nur mit bestimmten Themen in der politischen Struktur, und ihre Handlungen beziehen sich auf die Förderung und den Schutz der Ansichten ihrer Mitglieder durch die Beeinflussung von Regierungsentscheidungen.
Interessengruppen sind für den demokratischen Prozess unverzichtbar geworden, da sie als Kommunikations- oder Vermittlungsglieder zwischen der Regierung und den regierten Menschen fungieren und ihre Ansichten und Forderungen hervorheben.
Hauptsächlich Interessengruppen verwenden diese drei Methoden, um sicherzustellen, dass ihre Bedürfnisse und Interessen der Öffentlichkeit zur Kenntnis gebracht werden. Die weit verbreiteten Methoden sind Wahlkampf, Propaganda und Lobbyarbeit.
Es gibt im Wesentlichen vier verschiedene Kategorien, in die diese Interessengruppen eingeteilt werden können:
Verbandsinteressengruppen:
Diese Gruppen werden mit einem gemeinsamen Interesse gebildet, aber ihre Organisation dauert nur so lange, bis ihre Ziele erfüllt sind, was für einen kurzen Zeitraum ist.
Institutionelle Interessengruppen:
Diese Gruppen sind Teil der Regierungsmaschinerie und bestehen aus Fachleuten. Sie versuchen, ihre Ansichten mit rechtlichen Mitteln gemäß den Regeln und Vorschriften vorzubringen.
Nichtverbandliche Interessengruppen:
Diese Gruppen haben aufgrund einiger Familien- oder Religionsoberhäupter ein gemeinsames Interesse und sind Abstammungs- oder Verwandtschaftsgruppen. Sie sind nicht organisiert und haben keine formale Struktur.
Anomische Interessengruppen:
Dies sind Gruppen von Menschen, die spontan oder abrupt eine Gruppe bilden und in die politische Struktur eintreten, indem sie Unruhen, Demonstrationen und ähnliche Aktivitäten ins Leben rufen, um Aufmerksamkeit zu erregen.
Was ist Gewerkschaft?
Gewerkschaften sind Vereinigungen oder Organisationen von Arbeitern oder Angestellten, die in einem bestimmten Unternehmen, einer Branche oder einer Institution arbeiten. Sie werden gebildet, um ihre primären Arbeitsbedingungen zu verbessern und ihre Ansichten und Interessen vor Ausbeutung zu schützen.
Als Gewerkschaft organisiert zu sein, gibt den Arbeitnehmern mehr Stimme und Macht, sich gegen Ausbeutung zu wehren und ihre Forderungen vorzubringen und zu verhandeln.
Je nach Zusammensetzung gibt es verschiedene Arten von Gewerkschaften. Gewerkschaften lassen sich grob in drei Hauptkategorien einteilen:
Industriegewerkschaft:
Diese Arten von Gewerkschaften werden von Personen gegründet, die in derselben Branche arbeiten. Sie können sich in ihren Fähigkeiten und Aufgaben unterscheiden, aber sie sind zusammen, weil sie derselben Branche angehören.
Handwerksverband:
Diese Gewerkschaften werden von Personen gebildet, die im selben Handwerk arbeiten. Sie besitzen ähnliche Fähigkeiten und sind von der gleichen Beruf.
Allgemeiner Verband:
Diese Gewerkschaften stehen allen Arbeitnehmern offen, unabhängig von der Qualifikation, die sie besitzen, oder dem Bereich oder der Branche, in der sie arbeiten. Hier gibt es keine Differenzierung zwischen Arbeitnehmern.
Hauptunterschiede zwischen Interessengruppe und Gewerkschaft
- Der Hauptunterschied zwischen Interessengruppen und Gewerkschaften ist dass Interessengruppen als Bindeglied zwischen der Regierung und den regierten Menschen fungieren, indem sie Minderheitenansichten zum Ausdruck bringen, während Gewerkschaften als Bindeglied zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern fungieren, indem sie deren Bedürfnisse und Forderungen vertreten.
- Das Ziel und der Umfang von Interessengruppen sind breit gefächert und zielen auf die Verbesserung eines großen Teils der Menschen ab, während Gewerkschaften auf einen ausgewählten und kleineren Teil der Menschen abzielen, dh die Arbeitnehmer, und für deren Verbesserung arbeiten.
- https://journals.sagepub.com/doi/pdf/10.1177/001979395400700405
- https://www.jstor.org/stable/1885744
Letzte Aktualisierung: 11. Juni 2023
Chara Yadav hat einen MBA in Finanzen. Ihr Ziel ist es, finanzbezogene Themen zu vereinfachen. Sie ist seit rund 25 Jahren im Finanzbereich tätig. Sie hat mehrere Finanz- und Bankkurse für Business Schools und Gemeinden gehalten. Lesen Sie mehr bei ihr Bio-Seite.
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Während sich Gewerkschaften auf den Schutz der Arbeitnehmerrechte konzentrieren, fungieren Interessengruppen als einflussreiche Kanäle, um umfassendere gesellschaftliche Probleme anzugehen. Beide spielen eine wesentliche Rolle bei der Forderung nach Veränderung und Gerechtigkeit.
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Die Gründung und Absichten der Gewerkschaften unterstreichen auf jeden Fall ihr Engagement für den Schutz der Arbeitskräfte und die Gewährleistung einer Gleichbehandlung am Arbeitsplatz.