Öffentlicher vs. organisierter Sektor: Unterschied und Vergleich

Der öffentliche Sektor bezieht sich auf staatliche und von der Regierung betriebene Organisationen, die dem öffentlichen Interesse dienen. Der organisierte Sektor umfasst Privatunternehmen, die regulierte Praktiken anwenden und zur formellen Wirtschaft beitragen. Die Unterschiede liegen in Eigentum, Management und Zweck.

Key Take Away

1. Der öffentliche Sektor umfasst staatseigene und betriebene Organisationen, die Waren und Dienstleistungen für das Gemeinwohl bereitstellen. Im Gegensatz dazu umfasst der organisierte Sektor private und öffentliche Unternehmen, die sich an Arbeitsgesetze, Vorschriften und Berichtsstandards halten.
2. Organisationen des öffentlichen Sektors werden durch Steuereinnahmen finanziert und konzentrieren sich auf Gesundheitsversorgung, Bildung und Infrastruktur. Im Gegensatz dazu können Organisationen des organisierten Sektors in privatem oder öffentlichem Besitz sein und in verschiedenen Branchen tätig sein.
3. Beschäftigte im öffentlichen Sektor genießen Arbeitsplatzsicherheit und Sozialleistungen, und Beschäftigte des organisierten Sektors genießen auch Schutz durch Arbeitsgesetze, einschließlich Mindestlöhne, Renten und Krankenversicherung.

Öffentlicher Sektor vs. organisierter Sektor

Der Unterschied zwischen den öffentlichen Sektor und der organisierte Sektor besteht darin, dass der öffentliche Sektor Organisationen umfasst, die von der Regierung kontrolliert werden.

Während der organisierte Sektor Organisationen umfasst, die bei der Regierung registriert sind, kann es sich um Kliniken, Geschäfte, Fabriken, Unternehmen, Schulen, Krankenhäuser usw. handeln.

Einige andere Unterschiede zwischen dem öffentlichen Sektor und dem organisierten Sektor sind in der folgenden Vergleichstabelle aufgeführt:

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Vergleichstabelle

Merkmal	Public Sector	Organisierter Sektor
Eigentümer:	In staatlichem Besitz	Privatbesitz von Einzelpersonen oder Aktionären
Finanzierung:	Hauptsächlich durch Steuern finanziert	Finanziert durch Gewinne, Investorenkapital und Kredite
Hauptziel:	Bereitstellung öffentlicher Güter und Dienstleistungen (Bildung, Gesundheitsversorgung, Infrastruktur)	Erwirtschaften Sie Gewinn und maximieren Sie den Shareholder Value
Rechenschaftspflicht:	Rechenschaftspflicht gegenüber Steuerzahlern und Regierungsbehörden	Rechenschaftspflicht gegenüber Aktionären und Vorstand
Angestelltenbonus:	Beinhaltet häufig Leistungen wie Renten und Gesundheitsversorgung	Die Vorteile variieren je nach Unternehmen und Branche
Berufssicherheit:	Im Allgemeinen höher, es kann jedoch zu Entlassungen kommen	Niedriger als der öffentliche Sektor, stärker von wirtschaftlichen Schwankungen abhängig
Vorschriften:	Vorbehaltlich weiterer Vorschriften und Aufsicht	Unterliegt weniger Vorschriften
Innovation:	Kann aufgrund der bürokratischen Struktur langsamer sein	Aufgrund des Wettbewerbsdrucks oft schneller
Flexibilität:	Weniger flexibel aufgrund öffentlicher Rechenschaftspflicht und Vorschriften	Flexiblere Anpassung an Marktveränderungen
Beispiele:	Schulen, Krankenhäuser, Regierungsbehörden, öffentliche Versorgungsunternehmen	Fertigungsunternehmen, Technologie-Startups, Einzelhandelsgeschäfte, Finanzinstitute

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Was ist der öffentliche Sektor?

Der öffentliche Sektor bezieht sich auf einen erheblichen Teil der Wirtschaft, der im Besitz der Regierung ist und von ihr betrieben wird, um dem öffentlichen Interesse zu dienen. Es umfasst verschiedene Einheiten und Dienste, die eine entscheidende Rolle bei der Bereitstellung wesentlicher Dienste, Infrastruktur und öffentlicher Güter spielen.

Merkmale des öffentlichen Sektors:

1. Regierungseigentum:
   • Einrichtungen im öffentlichen Sektor sind auf verschiedenen Ebenen im Besitz der Regierung und werden von ihr kontrolliert, darunter Zentral-, Landes- und Kommunalverwaltungen. Dieses Eigentum gewährleistet öffentliche Kontrolle und Rechenschaftspflicht.
2. Schwerpunkt des öffentlichen Interesses:
   • Das Hauptziel des öffentlichen Sektors besteht darin, dem breiteren öffentlichen Interesse zu dienen. Dazu gehört die Bereitstellung wesentlicher Dienstleistungen wie Bildung, Gesundheitsversorgung, Infrastruktur und öffentliche Sicherheit.
3. Soziale Wohlfahrtsorientierung:
   • Die soziale Wohlfahrt ist ein zentraler Schwerpunkt des öffentlichen Sektors. Richtlinien und Initiativen zielen darauf ab, auf gesellschaftliche Bedürfnisse einzugehen, Gerechtigkeit zu fördern und das allgemeine Wohlergehen der Bürger zu verbessern.
4. Regierungsfinanzierung:
   • Einrichtungen des öffentlichen Sektors werden durch Staatshaushalte, Steuern und andere öffentliche Einnahmequellen finanziert. Die Zuweisung der Mittel erfolgt auf der Grundlage gesellschaftlicher Prioritäten und staatlicher Richtlinien.
5. Bürokratische Struktur:
   • Der öffentliche Sektor folgt einer bürokratischen Organisationsstruktur mit klaren Hierarchien und standardisierten Abläufen. Diese Struktur soll Effizienz und Verantwortlichkeit gewährleisten.
6. Strategieumsetzung:
   • Organisationen des öffentlichen Sektors spielen eine zentrale Rolle bei der Umsetzung staatlicher Richtlinien und Programme. Sie fungieren als Instrumente zur Umsetzung gesetzgeberischer Entscheidungen in konkrete Maßnahmen, die der Öffentlichkeit zugute kommen.

Bestandteile des öffentlichen Sektors:

1. Zentralregierung:
   • Dazu gehören Regierungsstellen auf nationaler Ebene, die für die Formulierung und Umsetzung von Richtlinien zu einem breiten Spektrum von Themen verantwortlich sind, von der Verteidigung bis zur Wirtschaftsplanung.
2. Staatsregierung:
   • Jeder Staat innerhalb eines Landes verfügt über eigene Einheiten des öffentlichen Sektors, die für die staatsspezifische Regierungsführung verantwortlich sind, einschließlich Bildung, Gesundheitswesen und öffentlicher Infrastruktur.
3. Kommunalverwaltung:
   • Kommunalverwaltungen wie Kommunen und Kreisverwaltungen bilden die Basisebene des öffentlichen Sektors. Sie konzentrieren sich auf die direkte Bereitstellung von Dienstleistungen für lokale Gemeinschaften.
4. Öffentliche Unternehmen:
   • Staatseigene Konzerne und Unternehmen, die in Sektoren wie Transport, Energie und Telekommunikation tätig sind, sind Teil des öffentlichen Sektors. Diese Einrichtungen tragen zur wirtschaftlichen Entwicklung und zur Erbringung öffentlicher Dienstleistungen bei.

Beispiele für Dienstleistungen des öffentlichen Sektors:

1. Öffentliche Bildung:
   • Von der Regierung betriebene Schulen, Hochschulen und Universitäten gehören zum öffentlichen Sektor und bieten Bildung für ein breites Spektrum der Bevölkerung an.
2. Öffentliches Gesundheitswesen:
   • Staatliche Krankenhäuser, Kliniken und Gesundheitsdienste zielen darauf ab, der Öffentlichkeit erschwingliche und zugängliche medizinische Versorgung zu bieten.
3. Entwicklung der Infrastruktur:
   • Die Beteiligung des öffentlichen Sektors an Infrastrukturprojekten wie Straßen, Brücken und öffentlichen Versorgungsanlagen trägt zur gesamtwirtschaftlichen Entwicklung und zum Gemeinwohl bei.
4. Strafverfolgung:
   • Polizeibehörden und andere von der Regierung betriebene Strafverfolgungsbehörden sorgen für die öffentliche Sicherheit und sorgen für Recht und Ordnung.

 

Was ist ein organisierter Sektor?

Der organisierte Sektor bezieht sich auf einen Wirtschaftszweig, der durch formalisierte Strukturen, regulierte Praktiken und die Einhaltung spezifischer Rechts- und Arbeitsnormen gekennzeichnet ist. Dieser Sektor trägt entscheidend zur gesamtwirtschaftlichen Entwicklung eines Landes bei.

Merkmale des organisierten Sektors:

1. Formaler Aufbau:
   • Organisationen innerhalb des organisierten Sektors haben eine formale und klar definierte Struktur. Dazu gehören klare Hierarchien, standardisierte Prozesse und etablierte Protokolle.
2. Geregelte Praktiken:
   • Unternehmen im organisierten Sektor operieren im Rahmen der von der Regierung festgelegten Vorschriften und Gesetze. Die Einhaltung von Arbeitsgesetzen, Steuernormen und branchenspezifischen Vorschriften ist ein wesentliches Merkmal.
3. Rechtliche Standards:
   • Unternehmen im organisierten Sektor halten sich an gesetzliche Standards in Bezug auf Beschäftigung, Sicherheit, Umweltauswirkungen und andere Aspekte. Dadurch wird ein faires und ethisches Arbeitsumfeld gewährleistet.
4. Arbeitsleistungen:
   • Arbeitnehmer im organisierten Sektor genießen verschiedene Vorteile wie Arbeitsplatzsicherheit, Krankenversicherung, Unterstützungskassen und andere Sozialmaßnahmen. Tarifverhandlungen und gewerkschaftliche Organisierung sind ebenfalls üblich.
5. Beiträge zur formellen Ökonomie:
   • Der organisierte Sektor trägt erheblich zur formellen Wirtschaft bei, da Transaktionen dokumentiert und Finanzaktivitäten über etablierte Kanäle abgewickelt werden. Dies erhöht die wirtschaftliche Transparenz.
6. Technologieannahme:
   • Organisationen im organisierten Sektor sind eher bereit, technologische Fortschritte zu nutzen, was zu einer höheren Effizienz und Produktivität führt. Diese Betonung der Innovation unterscheidet sie vom informellen Sektor.

Beispiele für den organisierten Sektor:

1. Firmen:
   • Große Unternehmen mit klar definierten Strukturen, Governance-Mechanismen und der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Rahmenbedingungen fallen in den organisierten Sektor.
2. Fertigungsindustrien:
   • In der verarbeitenden Industrie tätige Branchen wie die Automobil-, Pharma- und Elektronikindustrie sind aufgrund der Notwendigkeit der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards im organisierten Sektor tätig.
3. Finanzinstitutionen:
   • Banken, Versicherungsgesellschaften und andere Finanzinstitute sind integrale Bestandteile des organisierten Sektors und unterliegen strengen regulatorischen Rahmenbedingungen.
4. Staatseigene Unternehmen:
   • Unternehmen des öffentlichen Sektors sind zwar im Besitz der Regierung, fallen jedoch ebenfalls in den organisierten Sektor und unterliegen spezifischen Regeln und Vorschriften.

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Hauptunterschiede zwischen öffentlichem Sektor und organisiertem Sektor

• Eigentümer:
  • Öffentlicher Sektor: Staatliche und kontrollierte Einrichtungen.
  • Organisierter Sektor: Das Eigentum kann privat sein, aber Unternehmen folgen formalisierten Strukturen.
• Zweck:
  • Öffentlicher Sektor: Der Schwerpunkt liegt auf der Betreuung des öffentlichen Interesses, der sozialen Wohlfahrt und der Umsetzung staatlicher Richtlinien.
  • Organisierter Sektor: In erster Linie von Gewinnmotiven und Wirtschaftswachstum angetrieben.
• Regulierung:
  • Öffentlicher Sektor: unterliegt spezifischen Gesetzen und Vorschriften und unterliegt der staatlichen Aufsicht.
  • Organisierter Sektor: Hält sich an branchenspezifische Vorschriften und Arbeitsgesetze und agiert innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen.
• Finanzierung:
  • Öffentlicher Sektor: Finanziert durch Staatshaushalte, Steuern und öffentliche Einnahmen.
  • Organisierter Sektor: Verlässt sich auf private Investitionen, Kredite und Gewinne aus wirtschaftlichen Aktivitäten.
• Angestelltenbonus:
  • Öffentlicher Sektor: Mitarbeiter genießen Vorteile wie Arbeitsplatzsicherheit, Renten und Gesundheitsversorgung.
  • Organisierter Sektor: Die Leistungen können variieren, umfassen jedoch formelle Arbeitsverträge und geregelte Arbeitsbedingungen.
• Fokus auf Innovation:
  • Öffentlicher Sektor: Schwerpunkt auf der Bereitstellung grundlegender Dienstleistungen; Innovation kann langsamer sein.
  • Organisierter Sektor: Neigt dazu, technologische Fortschritte und Innovationen für Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit zu nutzen.
• Hierarchie und Bürokratie:
  • Öffentlicher Sektor: Folgt einer bürokratischen Struktur mit klaren Hierarchien.
  • Organisierter Sektor: Hat ebenfalls Hierarchien, ist aber möglicherweise flexibler und anpassungsfähiger.
• Wirtschaftlicher Beitrag:
  • Öffentlicher Sektor: Trägt indirekt durch öffentliche Dienstleistungen zur wirtschaftlichen Entwicklung bei.
  • Organisierter Sektor: Trägt durch gewinnbringende Aktivitäten direkt zur formellen Wirtschaft bei.
• Eigentümer- und Managementstruktur:
  • Öffentlicher Sektor: In staatlichem Besitz und verwaltet, mit politischen Ämtern.
  • Organisierter Sektor: Das Eigentum kann privat sein und das Management basiert auf Verdienst und Fachwissen.
• Flexibilität:
  • Öffentlicher Sektor: Kann aufgrund bürokratischer Prozesse und staatlicher Vorschriften weniger flexibel sein.
  • Organisierter Sektor: Im Allgemeinen flexibler und reaktionsfähiger auf Marktdynamiken.

Literaturhinweise

1. https://www.britannica.com/topic/public-sector
2. https://www.topperlearning.com/answer/what-is-an-organised-sector-describe-its-working-conditions/005wy7mww