Reflektierende persönliche Moral vs. Berufsethik: Unterschied und Vergleich

Wenn Sie zwischen reflektierter persönlicher Moral und Berufsethik unterscheiden, basiert dies auf dem Konzept, Dinge zu tun oder je nach den Umständen anders zu denken.

Reflektierende persönliche Moral ist, wie Sie die Dinge sehen und darauf reagieren, aber Berufsethik ist das, was Sie in einem professionellen Umfeld als moralisch richtig und falsch ansehen.

Key Take Away

1. Reflektierende persönliche Moral sind die moralischen Werte und Überzeugungen einer Person, die ihre Entscheidungsfindung und ihr Verhalten leiten. Gleichzeitig sind Berufsethik die Standards und Prinzipien, die das Verhalten in einem bestimmten Beruf oder einer bestimmten Organisation regeln.
2. Die persönliche Moral ist subjektiv und kann von Person zu Person erheblich variieren. Gleichzeitig wird die Berufsethik von Berufsverbänden, Aufsichtsbehörden oder Arbeitgebern festgelegt und soll von allen Angehörigen eines Berufsstandes befolgt werden.
3. Reflektierende persönliche Moral kann die Berufsethik beeinflussen, wenn Einzelpersonen ihre moralischen Werte in den Arbeitsplatz einbringen. Dennoch sollte die Berufsethik Vorrang haben, wenn es darum geht, Entscheidungen zu treffen und Konflikte im beruflichen Kontext zu lösen.

 Reflektierende persönliche Moral vs. Berufsethik

Die Moral einer Person wird als reflektierende persönliche Moral bezeichnet. Unterschiedliche Menschen haben unterschiedliche reflektierte persönliche Moral, weil ihre Ansichten über die Welt unterschiedlich sind. Die Regeln, die von einer Person in einem beruflichen Umfeld befolgt werden, werden als Berufsethik bezeichnet. In einem Unternehmen oder einer Organisation wird die Berufsethik von einer Gruppe von Personen definiert.

Reflektierende persönliche Moral ist ein Ethikkodex oder moralische Standards, die eine Person hat. Es ist eine Reihe von Moralvorstellungen, die eine Person hat und wie sie die Welt sieht. Es ist für jeden anders, weil Menschen unterschiedlich sind.

Wenn sich die Persönlichkeit einer Person entwickelt, entwickelt sich auch ihre Moral.

Berufsethik sind Grundregeln, die akzeptable Handlungen für eine bestimmte Rolle erklären. Diese Regeln sollen Menschen schützen und sicherstellen, dass alle fair handeln.

Zum Beispiel hat die Ärzteschaft immer einen Ethikkodex, der von Ärzten erstellt wurde und der überarbeitet wird, wenn neue Situationen bekannt werden.

Vergleichstabelle

Vergleichsparameter	Reflektierende persönliche Moral	Berufsehre
Bedeutung	Reflektierende persönliche Moral bezieht sich darauf, wie eine Person auf eine Handlung oder Umgebung reagiert.	Berufsethik ist das Regelwerk, das man in seinem beruflichen Umfeld befolgen muss.
Beyogen auf	Moralische Werte basieren auf früheren Erfahrungen.	Ethik basiert auf einer Reihe von Regeln, die von einer Gruppe von Personen als richtig erachtet werden.
Wahl	Reflexion Persönliche Moral entsteht durch die eigene Entscheidung, auf eine bestimmte Weise zu handeln.	Das Handeln nach Berufsethik ist keine persönliche Entscheidung, sondern sind Regeln, die durchgesetzt werden, um die Einheitlichkeit zu wahren.
Festlegen von	Moralische Werte sind persönlich.	In Geschäftsumgebungen bestimmen einige Komitees die Berufsethik.
Entscheidung	Reflektierende persönliche Moral ist subjektiv, was bedeutet, dass sie sich von einer Person zur anderen unterscheidet.	Die Berufsethik ist für alle im selben Beruf einheitlich.

Was ist reflektierende persönliche Moral?

Moral ist die Art und Weise, wie jemand handelt, um zu zeigen, dass er oder sie sich richtig verhält. Jeder Mensch wird mit einem angeborenen Sinn für Moral geboren, der aus dem Glauben an richtig und falsch besteht.

Reflektierende persönliche Moral wird als der innere Konflikt zwischen einer Person und ihrem moralischen Kompass definiert.

Die Moral, die eine Person entwickelt, wird von der Familie und früheren Erfahrungen einer Person beeinflusst. Reflektierende persönliche Moral hilft einer Person dabei, die Art und Weise zu gestalten, wie sie die Welt sieht, und sich dafür zu entscheiden, eigenständig zu handeln.

Dieser moralische Kompass hilft den Menschen zu erkennen, was richtig und falsch ist, und hilft ihnen, ein gutes und glückliches Leben zu führen.

Reflektierende persönliche Moral ist der Glaube, dass Moral nicht objektiv ist, sondern auf der Erfahrung und Vernunft des Einzelnen basiert. Philosophen zufolge entwickeln Menschen moralisches Denken und fällen Urteile über die Moral von Handlungen auf der Grundlage der Vernunft.

Die reflektierende persönliche Moral steht im Gegensatz zum ethischen Subjektivismus, der davon ausgeht, dass es kein richtig oder falsch gibt und dass die Moral für den Einzelnen subjektiv ist.

Es steht auch im Gegensatz zu der Idee, dass Moral objektiv ist, was der Glaube ist, dass Moral unabhängig von der menschlichen Meinung ist.

Was ist Berufsethik?

Berufsethik ist eine Reihe von Werten und Standards, die Fachleute in jedem Bereich einhalten und befolgen müssen. Dieser Verhaltensstandard ist offiziell als „Ethikkodex“ bekannt.

Es handelt sich um eine Reihe von Richtlinien und Grundsätzen, die für die Aufrechterhaltung eines positiven und professionellen Rufs für Sie und Ihr Unternehmen in der Branche unerlässlich sind.

Fachleute müssen sicherstellen, dass ihre Handlungen das Geschäft nicht negativ beeinflussen. Beispielsweise dürfen sich Fachleute, die für die Verfolgung von Finanztransaktionen verantwortlich sind, nicht an unethischen Praktiken wie der Unterschlagung des Unternehmens beteiligen.

Die Notwendigkeit einer Berufsethik in jedem Geschäftsumfeld liegt daran, dass der Ruf Ihres Unternehmens nicht nur für den Erfolg Ihres Unternehmens, sondern auch für den Erfolg Ihrer gemeinsamen Kunden von entscheidender Bedeutung ist.

Beispielsweise gibt es in den meisten Unternehmen auch eine Berufsethikkommission, bei der es sich um ein Team von Personen handelt, die über die beste Richtlinie und das Verhalten in bestimmten Situationen entscheiden.

Am Arbeitsplatz bildet die Berufsethik die Grundlage dafür, wie Mitarbeiter Entscheidungen treffen. Festlegung berufsethischer Leitfäden für die Zusammenarbeit mit Menschen, den Umgang mit Herausforderungen und sogar den Umgang mit anderen Unternehmen.

Die Berufsethik muss den Mitarbeitern als Teil der Unternehmenswerte insgesamt vermittelt werden. Darüber hinaus müssen die Mitarbeiter zu diesem Thema geschult werden, um sicherzustellen, dass sie bei ihrer Arbeit keine Fehler oder unethischen Entscheidungen treffen.

Main Unterschiede zwischen reflektierender persönlicher Moral und Berufsethik

1. Reflektierende persönliche Moral entsteht, wenn man eine Entscheidung trifft, auf der Grundlage einer bestimmten Erfahrung zu handeln, während Ethik befolgt werden soll und nicht auf der Reflexion früherer Vorfälle basiert.
2. Reflektierende persönliche Moral entsteht als freies Denken und ist von Person zu Person unterschiedlich, während die Berufsethik für alle gleich ist.
3. Reflektierende Personalmoral definiert nicht Richtig und Falsch, wohingegen Berufsethik klar sagt, was in einem professionellen Umfeld richtig sein muss und was nicht.
4. Reflektierende Personalmoral funktioniert in allen Lebensbereichen, während Berufsethik nur in der Institution des eigenen Berufes eingehalten werden muss.
5. Die reflektierende persönliche Moral wird von Religion, Kultur, Tradition und den unterschiedlichen Werten der Menschen beeinflusst, während die Berufsethik eher säkular und einheitlich ist.

Literaturhinweise

1. https://psycnet.apa.org/record/1994-33495-001
2. https://muse.jhu.edu/article/258040/summary
3. https://www.journals.uchicago.edu/doi/abs/10.1086/227762