Geschäftsführer vs. Vollzeitdirektor: Unterschied und Vergleich

Key Take Away

1. Natur und Umfang: Während ein Managing Director (MD) einen größeren Handlungsspielraum hat und die gesamten Abläufe, die Strategie und die Entscheidungsfindung eines Unternehmens überwacht, widmet ein Whole Time Director (WTD) seine gesamte Arbeitszeit dem Unternehmen, sei es in Fach- oder Tagesgeschäften -Tagesangelegenheiten.
2. Ernennung und Amtszeit: Sowohl der MD als auch der WTD werden gemäß der Satzung des Unternehmens und den einschlägigen Gesetzen ernannt, ein MD behält jedoch eine Position für eine bestimmte Dauer mit möglicher Verlängerung. Im Gegensatz dazu betont die Rolle eines WTD sein Vollzeit-Engagement und stellt sicher, dass er nicht anderswo andere Vollzeitstellen annimmt.
3. Verbindlichkeiten und Verantwortlichkeiten: MDs tragen aufgrund ihrer umfassenden Rolle, die für die Rechtmäßigkeit, Finanzen und Strategie des Unternehmens verantwortlich ist, eine große Verantwortung. Andererseits tragen WTDs zwar auch erhebliche Verantwortlichkeiten, konzentrieren sich jedoch mehr auf die betriebliche Effizienz ihres spezifischen Bereichs innerhalb der Organisation.

Wer ist Geschäftsführer?

Ein Managing Director oder MD ist eine Führungsposition, die den höchsten Rang einnimmt. Es handelt sich um die Führungsposition auf höchster Ebene eines Unternehmens. Die genaue Verantwortung und Rolle dieses Postens hängt vom Unternehmen und der Branche ab, einige Punkte bleiben jedoch für alle gleich. 

Der Geschäftsführer überwacht den Gesamtbetrieb des Unternehmens. Sie formulieren die Strategien und behalten die Gesamtleistung der Organisation im Auge. Sie unterliegen der direkten Berichtspflicht gegenüber den Aktionären oder dem Verwaltungsrat.

In manchen Organisationen und in manchen Ländern wird dieselbe Rolle möglicherweise als CEO oder Präsident bezeichnet. Ein Geschäftsführer ist für das Wachstum des Unternehmens und die Erreichung der angestrebten Ziele verantwortlich. Sie haben die Entscheidungsbefugnis im Namen des Unternehmens, die den Erfolg der Organisation bestimmt. 

Wer ist ein Vollzeitregisseur?

Ein Vollzeitdirektor ist ein Posten, der in Indien zu sehen ist. Hierbei handelt es sich um einen Vollzeitmitarbeiter, der sich für die Belange des Unternehmens engagiert. Der Companies Act 2013 besagt, dass ein Vollzeitdirektor eine wichtige Rolle in der Gesamtleitung eines Unternehmens spielt. 

Der Vorstand des Unternehmens vergibt diesen Posten. Während MDs Erfolgsstrategien entwickeln, sind WTDs für deren Umsetzung verantwortlich. In dieser Position betreuen Sie verschiedene Abteilungen. Sie arbeiten auch eng mit anderen Direktoren zusammen, um die Ziele zu besprechen und umzusetzen.

Die Liste der Verantwortlichkeiten kann variieren, aber das Companies Act 2013 hat einige rechtliche Verpflichtungen für diesen Posten festgelegt. WTD hat auch treuhänderische Pflichten. Sie werden aufgefordert, Interessenkonflikte offenzulegen und die rechtlichen Anforderungen abzuklären.

Unterschied zwischen Geschäftsführer und Vollzeitdirektor

1. Ein Geschäftsführer oder MD hat Autorität und Verantwortung im Unternehmen. Sie verwalten Strategien und das Tagesgeschäft des Unternehmens. Andererseits ist ein Whole Time Director oder WTD ein Direktor, der sich als Vollzeitangestellter um die Angelegenheiten des Unternehmens kümmert.
2. MD ist eine Führungsposition auf höchster Ebene, während WTD nur eine Führungsposition ist.
3. MD ist der Entscheidungsträger des Unternehmens, aber WTD ist der Entscheidungsträger in einem bestimmten Verantwortungsbereich.
4. Ein MD entwirft eine langfristige Strategie für das Unternehmen, während ein WTD nicht unbedingt Strategien entwickeln muss.
5. Ein MD entwickelt die Vision und Ziele des Unternehmens, während ein WTD nur die zugewiesenen Funktionen leitet.

Vergleich zwischen Geschäftsführer und Vollzeitdirektor

Parameter des Vergleichs	Geschäftsführer	Ganztägiger Regisseur
Bedeutung	Ein Geschäftsführer ist ein leitender Angestellter des Unternehmens, der den Vorstand bei Routinetätigkeiten vertritt.	Ein Vollzeitdirektor übernimmt die Geschäftsführung des Unternehmens in Vollzeit.
Macht der Entscheidungsfindung	Der Geschäftsführer hat die Handlungs- und Entscheidungsbefugnis im Namen des Unternehmens.	Ein Vollzeitdirektor hat die Befugnis, nur in dem vom Vorstand zugewiesenen Bereich Maßnahmen zu ergreifen.
Vertretung	Die Person, die diese Stelle innehat, ist für die Vertretung des Unternehmens nach außen verantwortlich.	Die Person mit dieser Stelle konzentriert sich auf die interne Führung des Unternehmens.
Position	Ein Geschäftsführer ist eine höhere Position als der Vollzeitdirektor.	Die Position des Vollzeitdirektors fällt unter die Rolle des Geschäftsführers.
Aufgaben	Ein Geschäftsführer haftet für die Leistung des Unternehmens.	Ein Vollzeitdirektor ist nur für den ihm zugewiesenen Bereich verantwortlich.

Referenzen

1. https://bheemacements.net/wp-content/uploads/2018/08/bheema_cement_annual_report_2010-11_final.pdf
2. https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S2214845018301248