Diferencia entre CV y carta de presentación (con tabla)

Hay ciertos documentos que son muy cruciales en el ámbito laboral. Estos documentos oficiales son el reflejo perfecto del calibre de alguien. Por tanto, son de inmensa importancia. Dichos documentos son Curriculum Vitae y cartas de presentación.

CV vs carta de presentación

The difference between CV and Cover Letter is that Bullet points and lists are commonly used in the framework of a resume or a CV. However, on the contrary, a cover letter’s format is typically broken down into sentences and paragraphs. A curriculum vitae (CV) or resume is a sort of document that contains a lot of information. However, A cover letter is a brief letter.

A Curriculum Vitae or CV’s contents can be condensed to a page or two or much longer. A CV, also known as a resume or curriculum vitae, is a document that is routinely written. In the Middle East, Europe, Asia, and Africa, a Curriculum Vitae is used to demonstrate to an employer your qualifications when you are looking for work. In the United States, however, CVs are also used extensively in scientific, academic, research, and educational roles.

El contenido de una carta de presentación siempre debe caber en una página. En general, una carta de presentación incluye una introducción rápida a la persona, su historial laboral, perfil de trabajo preferido y ambiciones profesionales. CL significa Carta de presentación. Se utiliza una carta de presentación para complementar un curriculum vitae, que incluye una breve introducción y describe los intereses del solicitante.

Tabla de comparación entre CV y carta de presentación

Parámetros de comparaciónCVCarta de presentación
Tipo de documento ExhaustivoCarta de presentación
Talla 2- 2.5 páginas 0.5-1 página
Modificaciones Sigue siendo el mismo para todas las oportunidades de empleo. Puede modificarse en función del empleo.
Detalles Detalles específicos. Información general.
Formato Viñetas y listas. Oraciones y párrafos.
Contenido Datos y hechos. Ideas y ejemplos.
PropósitoTrabajos académicos.Formulario complementario al CV, que aporta información adicional de antecedentes.

¿Qué es CV?

El contenido de un Curriculum Vitae o CV puede estar contenido dentro de una página o dos o quizás expandirse un poco más. Las viñetas y las listas se utilizan comúnmente en el formato de un currículum vitae o CV. Para todo tipo de trabajos y oportunidades laborales, el CV o Curriculum Vitae suele ser el mismo. En un curriculum vitae solo se incluyen detalles precisos. Un curriculum vitae (CV) o curriculum vitae es una forma de documento detallado.

El contenido del Curriculum Vitae comienza con información sobre el nombre, la dirección y el número de teléfono del solicitante, seguidos de las calificaciones educativas, la experiencia laboral y cualquier otra habilidad laboral relevante. También incluye un resumen de calificaciones académicas, investigación y experiencia docente, presentaciones, publicaciones, honores, premios, afiliaciones y otra información pertinente.

En ocasiones, un CV se denomina curriculum vitae o curriculum vitae. En Oriente Medio, Europa, Asia y África, el objetivo de un Curriculum Vitae es mostrarle al empleador mientras solicita un trabajo. En los Estados Unidos, sin embargo, los CV se utilizan ampliamente en funciones científicas, académicas, de investigación y educativas.

¿Qué es la carta de presentación?

El contenido de una carta de presentación debe estar siempre dentro de una página. En la mayoría de los casos, una carta de presentación incluye una introducción rápida a la persona, su historial laboral, perfil de trabajo preferido y aspiraciones profesionales. La carta de presentación también se puede abreviar como CL.

El objetivo de una carta de presentación es complementar el curriculum vitae, que incluye una breve introducción y analiza los intereses del solicitante. En la carta de presentación solo se incluye información general. El formato de una carta de presentación generalmente se divide en oraciones y párrafos.

El formato y las expectativas del trabajo pueden variar en la carta de presentación. Una carta de presentación es un escrito breve. Por el contrario, sólo los detalles precisos componen un curriculum vitae. Para todo tipo de trabajos y oportunidades laborales, el CV o curriculum vitae suele ser el mismo, pero se puede modificar la Carta de presentación.

Principales diferencias entre CV y carta de presentación

  1. La extensión de los contenidos de un Curriculum Vitae o CV se puede constituir al menos en una página o dos o incluso se puede ampliar un poco más. Por otro lado, la longitud de los contenidos en una carta de presentación se constituye dentro de una página siempre.
  2. El contenido del Curriculum Vitae comienza con información sobre el nombre, los datos de contacto, luego la calificación educativa, la experiencia laboral o cualquier otra habilidad laboral relacionada y relevante. También involucra un breve resumen de los detalles académicos, investigación y experiencia docente, presentación, publicaciones, honores, premios, afiliaciones y el resto de detalles relevantes requeridos. Por otro lado, una carta de presentación generalmente comprende una breve introducción a la persona, su experiencia laboral, perfil de trabajo preferido y objetivos en la carrera a la que aspira.
  3. Un CV se escribe comúnmente como un currículum vitae o incluso un currículum vitae. Por otro lado, la carta de presentación a veces también se escribe como CL.
  4. El propósito de un Curriculum Vitae en áreas de Oriente Medio, Europa, Asia y África es mostrarle al empleador a la hora de buscar empleo. Por otro lado, en los Estados Unidos, el uso de CV es primordial también en las posiciones científicas, académicas, de investigación y educativas. Por otro lado, la finalidad de una carta de presentación es complementar el curriculum vitae, que incluye una breve introducción y explica los intereses.
  5. El Curriculum Vitae consta solo de detalles específicos. Por otro lado, la Carta de presentación consta solo de información general.
  6. El formato de un currículum vitae o CV generalmente se escribe en viñetas y listas. Por otro lado, el formato de una carta de presentación generalmente se clasifica en oraciones y párrafos.
  7. El CV o Curriculum Vitae suele ser el mismo para todo tipo de empleo y oportunidades laborales. Por otro lado, la Carta de presentación se puede modificar de acuerdo con la estructura y las demandas del empleo.
  8. Curriculum Vitae / CV / Resume es un tipo de documento completo. Por otro lado, la Carta de presentación es un tipo de documento conciso.

Conclusión

El contenido del Curriculum Vitae comienza con información sobre el nombre, la dirección y el número de teléfono del solicitante, seguidos de las calificaciones educativas, la experiencia laboral y cualquier otra habilidad laboral relevante. También incluye un resumen de las calificaciones académicas, la investigación y la experiencia docente.

Un CV también incluye presentaciones, publicaciones, honores, premios, afiliaciones y cualquier otra información pertinente. Considerando que, la carta de presentación incluye una breve introducción a los académicos y la experiencia laboral relevante en su conjunto. La única información en la carta de presentación es general. El formato y las expectativas del trabajo pueden ajustarse en la carta de presentación.

Referencias

  1. https://books.google.com/books?hl=en&lr=lang_en&id=QwM8DwAAQBAJ&oi=fnd&pg=PT9&dq=cover+letter+and+CV&ots=_Dc8xba2Ah&sig=VsYvUa583voRaWhcYenVt6bUF7I
  2. https://link.springer.com/chapter/10.1007/978-3-030-71855-8_5

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