Diferencia entre metas y objetivos (con tabla)

“El único límite a la altura de tus logros es el alcance de tus sueños y tu voluntad de trabajar por ellos”, según opinó Michelle Obama. Este dicho hace comprender perfectamente la necesidad de tener los conceptos de Fin y Objetivos en su vida.

Las metas y los objetivos se utilizan a menudo de manera similar, pero en realidad son todo lo contrario. Uno necesita ambas cosas para lograr su objetivo o el sueño que ha imaginado. Se pueden utilizar para cualquier objetivo profesional o personal.

Metas vs Objetivos

La diferencia entre Metas y Objetivos es que las Metas son las metas generales que uno espera conquistar, mientras que los Objetivos son los pasos que toma un individuo o un grupo de personas para lograr esa Meta o conjunto de Metas en particular.

Los objetivos son el propósito de un proyecto, ya sea un objetivo profesional o personal. Es lo principal que motiva a las personas a esforzarse y hacerlo mejor. No solo es el primer paso en el camino de un proyecto, sino que es la intención general de un proyecto que toda persona tiene.

Los objetivos son los diversos pasos que se establecen en un frente más amplio para lograr ese objetivo que ha sido establecido por la persona o el grupo de personas. Las personas tienen objetivos personales o personales o incluso ambos. A menudo son más en número que en número de objetivos.

Tabla de comparación entre metas y objetivos

Parámetros de comparaciónObjetivos Objetivos
Otros nombresPropósito, intención, etc. Objetivo, etc.
DefiniciónLos objetivos son los objetivos que se establecen por una (s) persona (s). Los objetivos son los pasos que se toman para lograr la meta que se establece en el proceso de establecimiento de metas.
Colocación en proceso de logro Los objetivos son lo primero en el proceso.Los objetivos vienen después del conjunto de los Aims.
Tiempo consumidoNo hay un límite de tiempo determinado para lograr el objetivo.Los objetivos tienen un límite de tiempo para que se cumplan.
 EjemplosDesarrollar el carácter, animar, proporcionar conocimientos a las personas, etc. Captación de demandantes de empleo, enseñanza de diferentes técnicas a personas, etc.

¿Qué son los objetivos?

Los objetivos son el primer paso que da una persona al iniciar un proyecto o mientras lleva a cabo su idea. Describen el propósito principal que la persona o la empresa quiere lograr. No solo en las empresas, sino que los diferentes conceptos tienen diferentes tipos de objetivos. Por ejemplo, una escuela, un hospital, incluso un objetivo personal para superarse, hay muchos ejemplos que tienen objetivos en ellos.

Es el primer paso de los cuatro elementos principales que se necesitan para lograr una meta. El orden es Metas, Objetivos, Productos y Resultados. Algo que puede aclarar un objetivo sería cómo una persona quiere ser médico. Han decidido que es su Objetivo, y ahora, seguirán los Objetivos requeridos para lograr su Objetivo establecido.

Son la parte más importante del proceso de lograr algo. ¿Por qué? Porque le proporcionaron a la persona qué o qué tipo de plan desea lograr. Establece la perspectiva de la persona, y luego tiene una idea clara de cómo quiere ejecutar.

¿Qué son los objetivos?

Los objetivos son los pasos que conducen al cumplimiento de la meta que se establece por una persona o personas. Suelen ser más de uno. Son la raíz, la base principal de un proyecto. Deben ser prácticos y duraderos.

Para cumplir con el propósito, se hacen las cosas escritas en Objetivos. Es una parte muy importante de la organización de cualquier tipo de trabajo. Cada objetivo escrito para cumplir el propósito de Aim puede medirse, y la persona puede calcular y analizar para ver si han alcanzado el resultado deseado.

Un ejemplo para entender el concepto de Objetivos sería: Cuando una persona quiere ser docente, hará ciertas cosas, como obtener un título en este campo, etc. Este es solo uno de los Objetivos, y continuará marque sus objetivos hasta que hayan alcanzado su meta.

Principales diferencias entre fines y objetivos 

  1. Las palabras tienen diferentes significados. Las metas son las metas que la persona quiere alcanzar. Los objetivos son las acciones o actividades que realizan para lograr ese (los) objetivo (s) establecido (s).
  2. Los objetivos tienen una mayor cantidad de tiempo límite mientras que, en comparación, los objetivos son más cortos en términos de tiempo consumido. Para lograr bien el conjunto propuesto, los Objetivos deben completarse en un marco de tiempo limitado.
  3. Los objetivos se establecen por delante de los objetivos. Por lo tanto, hacer de los Objetivos el primer paso y el proceso de cumplimiento de los Objetivos viene anidado en él.
  4. Los conceptos de ambos sustantivos también son diferentes. Los objetivos son más la ambición de la (s) persona (s). Y por otro lado, el concepto de Objetivos es realizar pasos o actividades físicas para que el Objetivo sea alcanzable.
  5. Se pueden tomar las medidas de Objetivos. Por ejemplo, se puede calcular si el trabajo se realiza al 20 por ciento o al 40 por ciento. Si bien es difícil medir el proceso de Aims.

Conclusión 

Ya sean Metas u Objetivos, ambos son necesarios para lograr la meta que un individuo o un grupo de personas se ha fijado. Si solo tienen uno de ellos, no sería completamente posible disparar al objetivo y alcanzar la visión de la persona o personas.

Ambos sustantivos pueden usarse como sinónimos, pero los conceptos reales son diferentes. Los fines y objetivos deben ser prácticos y no solo teóricos. La razón es que son la razón principal por la que una Idea o un proyecto se pueden realizar.

Referencias

  1. https://journals.sagepub.com/doi/abs/10.1046/j.1440-1665.2000.00277.x
  2. https://books.google.co.in/books?id=CboZDgAAQBAJ&printsec=frontcover&dq=aims+vs+objectives+meaning&hl=en&sa=X&ved=2ahUKEwiE8I2HzsfwAhXIWisKHZxxA6c4ChDoATAAegQIARAD#v=onepage&q&f=false
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