Diferencia entre trabajo y trabajo (con tabla)

Hay muchas palabras que las personas utilizan con frecuencia en su vida diaria y dos de esas palabras son trabajo y trabajo. La mayoría de las veces la gente se confunde entre estas dos palabras.

Trabajo vs trabajo

La diferencia entre Trabajo y Trabajo es que el trabajo es una actividad que una persona realiza física o mentalmente para obtener el resultado deseado en su vida diaria, mientras que un trabajo refleja una posición particular de una persona en una empresa. El trabajo no es el mismo sistemático todos los días mientras que el trabajo es más o menos el mismo y sistemático todos los días.

Tabla de comparación entre trabajo y trabajo

Parámetro de comparaciónTrabajoTrabajo
SustantivoEs un sustantivo contable.Es un sustantivo incontable.
SentidoSe refiere a la actividad asignada realizada por una persona para su consideración.Se refiere a cualquier actividad realizada por un individuo, ya sea física o mentalmente. 
NaturalezaEs específico.Es genérico.
PagoEn este caso, la mayoría de las personas cobran.En este caso, a la gente no se le paga.
Derivación del nombreLa palabra "trabajo" se deriva de la palabra inglesa media "gobben".La palabra "trabajo" se deriva de la palabra en inglés antiguo "weorc" o "worc".
DescribeEsto describe la posición de un individuo en una empresa.Describe las actividades normales realizadas por un individuo.

¿Que es trabajo?

El trabajo a menudo se refiere a una actividad realizada por un individuo a cambio de un pago específico, que también se denomina salario. Describe la posición de una persona en una empresa. También se le llama ocupación, profesión, carrera u oficio. La responsabilidad de un empleado es cumplir con el trabajo asignado por el empleador porque se le paga por ello. La palabra "trabajo" proviene de la palabra inglesa media "gobben".

En un trabajo, primero se le pide a una persona que firme un contrato y complete los trámites requeridos. Los objetivos y metas los asigna la empresa y las actividades son casi las mismas todos los días.

Los trabajos se pueden clasificar en 3 tipos principales, que son:

  1. Trabajo de tiempo completo: Un trabajo de tiempo completo es aquel en el que el empleado trabaja las horas de trabajo completas según lo especificado por la empresa y no se supone que trabaje en ninguna otra empresa simultáneamente. El empleado obtiene la condición de empleado permanente en la empresa y es su principal fuente de ingresos. Casi todas las personas, excepto estudiantes, amas de casa y personas mayores, prefieren trabajos a tiempo completo.
  2. Trabajo de medio tiempo: Un trabajo a tiempo parcial es aquel en el que el empleado trabaja la mitad de la jornada laboral especificada por la empresa y también puede trabajar en cualquier otra empresa de forma simultánea. El empleado puede obtener el estado de empleado permanente según las políticas de la empresa. Este trabajo a menudo se realiza solo por un ingreso adicional. Es el preferido principalmente por amas de casa y estudiantes.
  3. Internado: Una pasantía es un tipo de trabajo realizado por los estudiantes para obtener experiencia en la industria, certificados y también estipendios. En su mayoría tiene una duración determinada de 1 semana a 6 meses o incluso más dependiendo de la empresa. La mayoría de los estudiantes realizan pasantías durante las vacaciones de verano. Un pasante obtiene la condición de empleado temporal en la empresa. Es preferido por estudiantes universitarios.

¿Qué es trabajo?

El trabajo es una actividad realizada por un individuo que requiere esfuerzos físicos o mentales para lograr una meta o terminar una tarea por sí mismo. Un individuo hace el trabajo para sus amigos, familiares, empleadores o para sí mismo. Básicamente significa que cualquier actividad que produzca algún resultado y consuma tiempo se considera trabajo. La palabra "trabajo" proviene de la palabra en inglés antiguo "weorc" o "worc".

El trabajo se realiza principalmente por interés, necesidad o responsabilidad y no siempre incluye el pago. El trabajo no tiene ninguna especificación, podría ser de cualquier tipo. 

Mucha gente ha entendido mal que los esfuerzos mentales no pueden calificarse de trabajo, pero en realidad pensar requiere energía y también es trabajo.

Principales diferencias entre trabajo y trabajo

  1. El trabajo se refiere a una actividad asignada que un individuo realiza por consideración, mientras que el trabajo es una actividad realizada por un individuo por sí mismo. Además, el trabajo se refiere a un puesto o puesto designado en una empresa, mientras que el trabajo no describe ningún puesto.
  2. El número de actividades realizadas por una persona se puede calcular en un trabajo porque se especifican las actividades a realizar, mientras que el número de actividades realizadas como trabajo no se puede calcular.
  3. Las personas reciben honorarios o salarios específicos por realizar trabajos, pero no hay honorarios ni salario por trabajar. Sus honorarios o salario se calculan en función de la producción que dan a la empresa.
  4. La palabra "trabajo" se deriva de la palabra en inglés medio "gobben", mientras que la palabra "trabajo" se deriva de la palabra en inglés antiguo "weorc" o "worc".
  5. Las actividades que se realizan en un trabajo son específicas y casi las mismas todos los días, mientras que las actividades que se realizan como trabajo son generales y no son las mismas todos los días.

Conclusión

El trabajo es básicamente un puesto en una empresa. Se trata de actividades realizadas por un individuo que son sus responsabilidades como empleado de la empresa que le paga. Hay diferentes tipos de trabajos y cada uno tiene diferentes tipos de responsabilidades y tareas. Las tareas y los objetivos se especifican en un trabajo.

El trabajo es algo que una persona hace en general por interés o necesidad. Implica realizar tareas para la familia, los amigos o incluso para uno mismo. A una persona no se le paga por hacer un trabajo. El lema principal detrás de terminar el trabajo es el logro de una meta para uno mismo. Implica esfuerzos físicos y mentales.

Referencias

  1. https://psycnet.apa.org/record/1982-24778-001
  2. https://onlinelibrary.wiley.com/doi/abs/10.1002/9781118133880.hop212004
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