Différence entre l'audit et l'enquête (avec tableau)

Audit vs enquête

le différence clé entre l'audit et l'enquête réside dans le fait que l'audit examine et rend compte des livres comptables d'une entreprise alors que l'enquête est un processus de connaissance d'un fait, d'une vérité ou d'un incident particulier.

L'audit nécessite des inspection tandis que l'enquête nécessite une concentration et un examen approfondi. L'audit est effectué annuellement mais l'enquête est menée selon les exigences du client.

L'audit et l'enquête peuvent sembler un peu les mêmes; cependant, il diffère en termes d'engagement. En général, l'audit vérifie la légitimité des informations ou des processus.

En même temps, l'enquête est un examen attentif des dossiers et des preuves pour prouver un fait spécifique.

Bien que les deux aient été considérés comme faisant partie des activités de l'organisation visant à garantir le respect d'un niveau de procédure ou de processus plus élevé, une enquête est peu fréquente.

L'audit d'investigation n'est exclu qu'en fonction des résultats de l'audit, en particulier lorsque certains cas se sont révélés suspects d'activités frauduleuses.

Ils diffèrent également en termes de personnes impliquées dans la réalisation de l'audit et de l'enquête. L'audit ne nécessite que des auditeurs agréés, tandis que l'enquête nécessite des personnes ayant une expertise à la fois dans les domaines d'enquête et de comptabilité.

Un auditeur est une personne autorisée à vérifier ou à examiner l'exactitude des registres financiers pendant qu'un enquêteur mène une enquête ou une enquête formelle.


 

Tableau de comparaison entre l'audit et l'enquête (sous forme tabulaire)

Paramètre de comparaisonAuditEnquête
DéfinitionEst un examen ou une inspection des enregistrements, des processus et des activités pour assurer la conformité et l'intégrité.Une enquête approfondie pour prouver un fait particulier.
ProfondeurExamen général.Critique et étendu.
ObjectifConstruire et maintenir la confiance au sein d'une entité ou d'un groupe, empêche les activités frauduleuses et garantit que des normes et des processus élevés sont toujours respectés.Ceci n'est effectué que lorsqu'il y a une malhonnêteté potentielle sur un certain fait.
Nature du rapportGénéralConfidentiel
ObligatoireOuiNon
Entités performantesAuditeur / comptable interne ou externeExperts

 

Qu'est-ce que l'audit?

Un audit ou audit est une inspection ou un examen des processus, des activités et des enregistrements pour assurer la conformité ou les exigences.

La plupart des audits que nous connaissons font référence à l'audit financier, dans lequel une série de comptes ou de livres commerciaux, de documents ou d'enregistrements inspectés pour déterminer s'ils sont exacts et suivre les règles et les lois.

L'audit est nécessaire pour aider à instaurer la confiance au sein d'une entreprise ou d'une entité spécifique qui requiert la confiance du public. Pour les entreprises, un audit interne a lieu au moins une fois par an pour assurer la prévention de la fraude. Il existe au moins neuf (9) types d'audit différents:

  1. Audit interne - se déroule au sein d'une entreprise, c'est-à-dire que l'auditeur travaille également dans la même communauté. La plupart des entreprises utilisent l'audit interne pour vérifier les finances de l'entreprise et évaluer les processus opérationnels pour assurer la conformité.
  2. Audit externe - est menée par une entité tierce qui n'est pas liée à l'entreprise ou à une personne contrôlée. Les auditeurs externes les plus courants sont des personnes d'un cabinet comptable indépendant, de l'IRS ou d'une agence fiscale.
  3. Audit financier - l'un des types d'audits les plus courants. Un auditeur externe est généralement engagé pour effectuer un audit financier dans une entreprise afin de garantir l'exactitude des états financiers et des états financiers de l'entreprise. Un auditeur inspecte tout ce qui touche aux questions financières, qu'il s'agisse de transactions commerciales, de créanciers ou d'investisseurs.
  4. Audit opérationnel - a le même objectif que l'audit interne. L'audit opérationnel analyse les objectifs, les processus, les procédures et les résultats de l'entreprise. Les auditeurs peuvent être à la fois internes et externes.
  5. Vérification de la conformité - fait référence à la conformité à des processus métier spécifiques et à des règles contre les lois externes.
  6. Audit de la paie - est un type d'audit interne mené par un auditeur pour garantir l'exactitude de la paie. L'audit concerne les salaires, les impôts, les retenues sur les avantages sociaux, les informations sur les employés et les retenues à la source.
  7. Audit fiscal IRS - est effectuée pour garantir l'exactitude des déclarations de revenus déposées. S'assurer qu'il n'y a pas d'écart ou que l'entreprise n'a pas payé en trop ou sous-payé les impôts.
  8. Audit du système d'information - fait référence à un audit pour les sociétés de logiciels et informatiques.
  9. Audit de paie - fait référence à l'identification des écarts salariaux au sein des salariés.
L'audit est l'inspection des enregistrements
L'audit est l'inspection des enregistrements
 

Qu'est-ce qu'une enquête?

Une enquête fait référence à une action d'examen ou de recherche pour découvrir quelque chose. Une enquête d'audit, cependant, fait référence à l'examen des comptes, des livres financiers ou des procédures financières pour découvrir des irrégularités et suivre le mouvement des actifs et les fonds dans une organisation.

Ces cas sont appelés un audit d'investigation. C'est un domaine d'expertise traitant de la qualification et de la prévention de la fraude potentielle, du détournement de fonds et de la mauvaise gestion, concernant les activités financières et opérationnelles.

Une enquête en tant que telle utilise presque tous les types de méthodes pour tester les écarts présumés des ressources de l'entreprise.

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Contrairement à l'audit, qui est impératif, l'audit d'investigation est discrétionnaire. Souvent, elle est menée en cas de divergence financière potentielle, d'utilisation illégale des fonds de l'entreprise et de détournement de fonds.

L'audit d'investigation couvre l'examen pour les éléments suivants:

  1. Processus financiers et opérationnels au sein d'une organisation.
  2. Contrôle de renforcement et mécanismes de prévention.
  3. Auditer les tests des systèmes de contrôle interne et identifier les lacunes financières.
  4. Cotisations comptables et fiscales, fusions, acquisitions, investissements et autres activités commerciales.
L'enquête couvre tous les aspects 1
L'enquête couvre tous les aspects

Principales différences entre l'audit et l'enquête

  1. Alors que l'audit est un examen de documents, livres, registres et processus; L'enquête est un examen plus approfondi des résultats de l'audit pour établir un fait plus certain.
  2. Des auditeurs internes ou externes ou des comptables d'un cabinet comptable effectuent des audits. Dans le même temps, des experts ou des enquêteurs ont été embauchés pour des enquêtes car cela nécessite des méthodologies plus poussées.
  3. L'audit est obligatoire, en particulier dans une organisation qui se compose d'un conseil d'administration. Dans le même temps, une enquête n'est menée sans discernement que si des activités inhabituelles impliquant des ressources financières ne sont pas transparentes.
  4. Contrairement à l'audit qui a un objectif et une portée limitée, l'audit d'investigation peut avoir une gamme et un service plus larges à couvrir.
  5. L'audit peut être programmé alors qu'une enquête peut être étonnamment menée à tout moment.

 

Questions fréquemment posées (FAQ) sur l'audit et les enquêtes

  1. Quels sont les objectifs d'une enquête?

    Une enquête est menée pour prouver un fait particulier ou pour établir une vérité.

    Les principaux objectifs d'une enquête sont:
    1) Pour trouver une erreur dans les livres de comptes
    2) Pour prouver un fait spécifique
    3) Pour trouver la vérité
    4) Pour différencier les faits de fiction
    5) Trouver les causes des pertes dans une entreprise

  2. Quelle est la différence entre un contrôle fiscal et une enquête fiscale?

    La principale différence entre un contrôle fiscal et une enquête fiscale est que:
    Vérification fiscale - Tous les livres de comptes, documents et registres sont vérifiés pour s'assurer que l'impôt et le revenu corrects sont déclarés par le contribuable.
    Enquête fiscale - Généralement effectué par surprise et seuls des documents, livres et registres spécifiques sont contrôlés de manière critique pour s'assurer que le contribuable n'essaie pas de se soustraire à l'impôt par des moyens injustes.

  3. Quels sont les grands principes de l'audit?

    Les grands principes de l'audit sont:
    1) Intégrité
    2) Secret
    3) Documents d'audit
    4) Planification
    5) Le travail est fait par d'autres
    6) Contrôles internes et systèmes comptables
    7) Preuve d'audit
    8) Rapports d'audit

  4. Quelles sont les six méthodes d'enquête?

    Il existe six méthodes d'enquête à savoir:
    1) Surveillance physique
    2) Surveillance électronique
    3) Analyse médico-légale
    4) Sous couverture
    5) Recherche et audit
    6) Entretien et interrogatoire

  5. Qu'entendez-vous par audit interne?

    L'audit interne est le processus d'audit des activités effectuées par une entreprise pour savoir si tous ses processus tels que la gestion des risques, le contrôle et la gouvernance fonctionnent bien ou non.

    Il contribue à améliorer les performances d'une organisation en découvrant les failles internes du système.

    Les auditeurs internes sont engagés par les entreprises pour réaliser des audits internes dans leurs différents services.

    Ces auditeurs internes agissent de manière indépendante et produisent des rapports d'audit impartiaux pour l'organisation.

  6. Que veux-tu dire par audit des coûts?

    L'audit des coûts peut être défini comme la vérification des comptes de coûts d'une organisation pour confirmer l'exactitude des rapports des comptes de coûts et pour s'assurer que ces comptes de coûts suivent le coût principes comptables, procédures, objectifs et plans définis par leurs organisations respectives.


 

Conclusion

L'audit est une activité qui est effectuée chaque année dans la plupart des entreprises ou organisations pour maintenir la confiance, vérifier les objectifs et les vues de l'entreprise et améliorer les processus.

Un auditeur peut être un auditeur interne employé dans la même entreprise ou organisation qui a besoin d'un audit ou d'un auditeur externe.

En revanche, une enquête est une action discrétionnaire qui peut être impliquée en raison de circonstances qui suscitent des doutes.

Elle est menée par un enquêteur ou un expert généralement d'une entreprise extérieure et n'a aucun lien avec l'entreprise.

L'objectif principal de cette activité est d'éliminer toute divergence sur les questions financières, les ressources de l'entreprise, etc.


 

Nuage de mot pour la différence entre l'audit et l'enquête

Ce qui suit est une collection des termes les plus utilisés dans cet article sur le Audit et enquête. Cela devrait vous aider à vous rappeler ultérieurement les termes associés utilisés dans cet article.

Audit et enquête
Nuage de mots pour l'audit et les enquêtes

 

Références

  1. https://corporatefinanceinstitute.com/resources/knowledge/accounting/auditing/
  2. https://www.managementstudyguide.com/what-is-auditing-its-types-and-purposes.htm
  3. https://www.collinsdictionary.com/dictionary/english/investigation