Différence entre autorité et responsabilité (avec tableau)

D'un point de vue général, une Autorité s'accompagne toujours de responsabilités ; cependant, seule une personne dotée d'une autorité légale peut contraindre quelqu'un à effectuer une tâche spécifique. La responsabilité signifie qu'une personne est obligée de faire son devoir avec force ou par son engagement. Une autorité peut donner des ordres, et en responsabilité, on doit suivre les ordres.

Autorité vs responsabilité

le différence entre autorité et responsabilité est que l'autorité signifie qu'une personne désignée à un poste a le droit d'ordonner aux autres et de prendre ses propres décisions. La scène la plus courante est que l'autorité coule de haut en bas. Être responsable est une obligation pour une personne déléguée à une tâche spécifique.

Même une entité qui se trouve sur la pyramide supérieure a une responsabilité correspondante envers ses sujets. Ces deux éléments sont coextensifs et le plus souvent mal interprétés par les gens.

Tableau de comparaison entre l'autorité et la responsabilité

Paramètre de comparaisonAutoritéResponsabilité
DéfinitionUne autorité est un pouvoir qui accompagne un poste ou une désignation pour faire appliquer les règles et obtenir la conformité.La responsabilité est la conséquence qui entraîne le pouvoir de gouverner.
DélégationL'autorité est déléguée d'un supérieur à un subordonné.La responsabilité ne peut pas être déléguée.
Effet de fluxLes effets d'autorité transcendent.Les effets de la responsabilité montent.
DuréeLes sites d'autorité depuis longtemps.Le plus souvent rapide.

Qu'est-ce que l'autorité?

L'autorité est un pouvoir légitime d'influencer et de commander une pensée en action. Cela va généralement avec une position et implique un niveau de consentement, en fonction d'une chaîne de commandement.

L'autorité a un contexte plus large car elle a non seulement enraciné sa durabilité dans une personne ou une organisation, mais aussi dans une hiérarchie sociale ou un ordre social.

L'autorité est davantage un pouvoir dévolu à une entité habituellement dans une position plus élevée, et le niveau d'autorité diminue à mesure qu'il passe à une position inférieure.

Il va de haut en bas, factuel ou fictif, du chef à ses subordonnés ou de la divination à ses adeptes.

Selon un sociologue et philosophe, Max Weber, il existe trois types d'autorités légitimes :

  1. Autorité charismatique - est une sorte de pouvoir dérivé du charisme du chef, une entité qui possède un comportement et un héroïsme exemplaires. Des exemples sont les adeptes de certains groupes religieux, des célébrités, des dirigeants mondiaux et des martyrs / divinités.
  2. Autorité traditionnelle - Une autorité est-elle légitime dans le caractère sacré de la tradition. Ce type de pouvoir ne change pas avec le temps et ignore généralement les tendances sociales et le statu quo. Le droit et la capacité de transmettre l'autorité passe souvent par l'hérédité. Les exemples les plus marquants sont les monarques héréditaires au pouvoir tels que les Tudors d'Angleterre et les Yamato au Japon.
  3. Autorité juridico-rationnelle - est un type d'autorité qui contraste avec le pouvoir à la fois traditionnel et charismatique. Il tire son pouvoir d'un ensemble de principes uniformes, de lois ou de lois naturelles (rationalité). Ses politiques et ses caractères ont tendance à changer au fil du temps, en fonction des besoins de la communauté. Citons par exemple les démocraties modernes où les électeurs élisent des fonctionnaires, ou peut-être dans une société où les actionnaires votent pour le prochain PDG.

Qu'est-ce que la responsabilité?

La responsabilité fait référence à un devoir ou à une obligation qui accompagne l'autorité. Être tenu pour responsable au moment où une entité acquiert un tel pouvoir, et c'est quelque chose qui ne peut être délégué à d'autres.

Son rôle est principalement de suivre et d'obéir, de respecter l'éthique et morale au plus haut niveau, être responsable signifie agir avec bon sens, autorité, maturité et fiabilité.

Par exemple, dans une communauté d'affaires ou une organisation, le directeur commercial a le pouvoir d'établir une norme, une éthique de travail et de faire appliquer des règles, au profit de l'entreprise.

Il est également responsable de faire passer cette norme à ses subordonnés pour s'assurer qu'elle a été respectée. Déléguer l'autorité implique toujours la responsabilité et l'attente.

Le manque de parité entre la responsabilité et l'autorité aboutit souvent à ne pas atteindre le résultat souhaité.

Il existe des types de responsabilités qui évoluent dans la communauté actuelle.

  1. Responsabilité sociale - est la responsabilité d'agir au profit de la société et de l'environnement dans son ensemble.
  2. La responsabilité des entreprises - Plus connue de nos jours comme la pratique de la RSE ou la responsabilité sociale des entreprises. Son objectif est de rechercher un développement durable et d'améliorer la valeur marchande en créant un impact positif sur la société, l'économie et l'environnement.
  3. Responsabilité personnelle - Aussi connue sous le nom de responsabilité individuelle, se réfère à la responsabilité de votre action indépendamment des répercussions sans blâmer les autres.
  4. Responsabilité fiduciaire - L'obligation entre deux entités dont l'une agit pour le compte de l'autre partie est-elle dans le meilleur intérêt? Un fiduciaire est celui qui assume cette responsabilité tandis que le bénéficiaire est appelé bénéficiaire. Un exemple parfait de cette responsabilité est entre un curateur et son bénéficiaire ou un avocat de son client.
  5. Responsabilité civique - Il s'agit de la responsabilité et de l'engagement de l'individu en tant que citoyen contributeur de son pays. Il peut s'agir d'une participation volontaire à une brigade de pompiers ou d'activités gouvernementales pour la cause du pays. Un exemple de cela est le service militaire obligatoire de la Corée du Sud, qui oblige presque tous les hommes à s'enrôler pendant environ deux ans, quel que soit leur statut, et qui bénéficie d'exemptions minimales.
  6. Responsabilité fiscale - Cela fait référence à la responsabilité d'un individu de payer les impôts et les cotisations gouvernementales mandaté par la loi.

Différences principales entre Autorité et responsabilité

  1. Le rôle principal de l'autorité est de donner des ordres tandis que la responsabilité est de rendre des comptes.
  2. L'autorité fait référence au droit légal de renoncer au commandement, d'influencer ou de contraindre quelqu'un, tandis que la responsabilité vient après l'autorité.
  3. L'autorité peut être obtenue ou déléguée à n'importe qui par le charisme, la tradition et la légalité. En même temps, la responsabilité assume les tâches déléguées pour être accomplies.
  4. Une autorité transcende vers le bas, tandis que la responsabilité va de bas en haut.
  5. Le but d'avoir quelqu'un à autoriser est de prendre une décision et de déléguer quelqu'un pour l'exécuter. En même temps, la responsabilité assume la tâche effectuée et en est responsable.

Conclusion

L'autorité et la responsabilité sont toutes deux des deux côtés d'une médaille. Une autorité a toujours une responsabilité correspondante en s'assurant qu'elle correspond.

Trop de pouvoir avec moins de responsabilité est sujet à une mauvaise utilisation. Il en va de même pour des responsabilités plus importantes et trop peu d'autorité car cela ne fonctionnera pas correctement, ce qui le rendra inefficace. Par conséquent, un équilibre entre les deux est crucial.

Références

  1. https://www.marxists.org/reference/archive/bakunin/works/various/authrty.htm
  2. https://www.jahonline.org/article/S1054-139X(07)00347-3/fulltext
  3. https://link.springer.com/article/10.1007/s10111-011-0191-6
  4. https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0379073805001039
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