Perbedaan CV dan Surat Lamaran (Dengan Tabel)

Ada dokumen-dokumen tertentu yang sangat krusial dalam dunia kerja. Dokumen resmi ini adalah cerminan sempurna dari kualitas seseorang. Oleh karena itu, mereka sangat penting. Dokumen tersebut adalah Curriculum Vitae dan Surat Pengantar.

CV vs Surat Pengantar

The difference between CV and Cover Letter is that Bullet points and lists are commonly used in the framework of a resume or a CV. However, on the contrary, a cover letter’s format is typically broken down into sentences and paragraphs. A curriculum vitae (CV) or resume is a sort of document that contains a lot of information. However, A cover letter is a brief letter.

A Curriculum Vitae or CV’s contents can be condensed to a page or two or much longer. A CV, also known as a resume or curriculum vitae, is a document that is routinely written. In the Middle East, Europe, Asia, and Africa, a Curriculum Vitae is used to demonstrate to an employer your qualifications when you are looking for work. In the United States, however, CVs are also used extensively in scientific, academic, research, and educational roles.

Isi surat lamaran harus selalu muat dalam satu halaman. Secara umum, surat lamaran mencakup pengenalan singkat kepada orang tersebut, riwayat pekerjaannya, profil pekerjaan yang disukai, dan ambisi karier. CL adalah singkatan dari Surat Pengantar. Surat pengantar digunakan untuk melengkapi daftar riwayat hidup, yang mencakup pengantar singkat dan menguraikan minat pelamar.

Tabel Perbandingan Antara CV dan Surat Lamaran

Parameter PerbandinganCVSampul surat
Jenis Dokumen LuasSampul surat
Ukuran 2- 2,5 halaman 0,5- 1 halaman
Modifikasi Tetap sama untuk semua kesempatan kerja. Itu dapat dimodifikasi berdasarkan pekerjaan.
rincian Detail Spesifik. Informasi Umum.
Format Poin-poin dan daftar. Kalimat dan paragraf.
Isi Data dan fakta. Ide dan contoh.
TujuanPekerjaan akademik.Formulir pelengkap CV, yang memberikan informasi tambahan tentang latar belakang.

Apa itu CV?

Isi Curriculum Vitae atau CV dapat dimuat di dalam satu atau dua halaman atau mungkin diperluas sedikit lebih jauh. Poin-poin dan daftar-daftar biasanya digunakan dalam format resume atau CV. Untuk semua jenis pekerjaan dan kesempatan kerja, CV atau Curriculum Vitae biasanya sama. Hanya rincian yang tepat yang disertakan dalam daftar riwayat hidup. Curriculum vitae (CV) atau resume adalah bentuk dokumen rinci.

Isi Curriculum Vitae dimulai dengan informasi tentang nama, alamat, dan nomor telepon pelamar, diikuti dengan kualifikasi pendidikan, pengalaman kerja, dan kemampuan kerja lainnya yang relevan. Ini juga mencakup ringkasan kualifikasi akademik, penelitian dan pengalaman mengajar, presentasi, publikasi, penghargaan, penghargaan, afiliasi, dan informasi terkait lainnya.

CV kadang-kadang disebut sebagai resume atau curriculum vitae. Di Timur Tengah, Eropa, Asia, dan Afrika, tujuan Curriculum Vitae adalah untuk menunjukkan kepada majikan saat melamar pekerjaan. Di Amerika Serikat, bagaimanapun, CV digunakan secara luas dalam peran ilmiah, akademik, penelitian, dan pendidikan.

Apa itu Surat Pengantar?

Isi surat lamaran harus selalu dimuat di dalam satu halaman. Dalam kebanyakan kasus, surat lamaran mencakup pengenalan singkat kepada orang tersebut, riwayat pekerjaannya, profil pekerjaan yang disukai, dan aspirasi karier. Surat Pengantar juga bisa disingkat CL.

Tujuan surat lamaran adalah untuk melengkapi daftar riwayat hidup, yang mencakup pengenalan singkat dan membahas minat pelamar. Hanya informasi umum yang disertakan dalam surat lamaran. Format surat lamaran biasanya dibagi menjadi kalimat dan paragraf.

Format dan harapan pekerjaan mungkin bervariasi dalam surat lamaran. Surat pengantar adalah tulisan singkat. Sebaliknya, Hanya rincian yang tepat yang membuat daftar riwayat hidup. Untuk semua jenis pekerjaan dan kesempatan kerja, CV atau curriculum vitae biasanya sama, namun Cover Letter dapat dimodifikasi.

Perbedaan Utama Antara CV dan Surat Lamaran

  1. Panjang isi Curriculum Vitae atau CV dapat disusun paling tidak dalam satu atau dua halaman atau bahkan dapat diperpanjang sedikit lebih dari itu. Di sisi lain, panjang isi surat pengantar selalu dalam satu halaman.
  2. Isi Curriculum Vitae dimulai dengan informasi tentang Nama, detail kontak, kemudian kualifikasi pendidikan, pengalaman kerja atau keterampilan kerja lain yang terkait dan relevan. Ini juga mencakup rincian akademik, penelitian dan pengalaman mengajar, presentasi, publikasi, penghargaan, penghargaan, afiliasi, dan selebihnya memerlukan rincian yang relevan. Di sisi lain, surat lamaran umumnya terdiri dari pengenalan singkat kepada orang tersebut, pengalaman kerjanya, profil pekerjaan yang disukai, dan tujuan dalam karir yang dia cita-citakan.
  3. CV biasanya ditulis sebagai Resume atau bahkan Curriculum Vitae. Di sisi lain, Surat Pengantar kadang-kadang ditulis sebagai CL juga.
  4. Tujuan dari Curriculum Vitae di wilayah Timur Tengah, Eropa, Asia dan Afrika adalah untuk menunjukkan kepada majikan pada saat mencari pekerjaan. Di sisi lain, di Amerika Serikat, penggunaan CV juga utama dalam posisi ilmiah, akademik, penelitian dan pendidikan. Di sisi lain, tujuan surat lamaran adalah untuk melengkapi daftar riwayat hidup, yang meliputi pengenalan singkat dan menjelaskan minat.
  5. Curriculum Vitae hanya terdiri dari rincian spesifik. Di sisi lain, Surat Pengantar hanya terdiri dari informasi Umum.
  6. Format resume atau CV biasanya ditulis dalam poin-poin dan daftar. Di sisi lain, format surat pengantar biasanya dikategorikan ke dalam kalimat dan paragraf.
  7. CV atau Curriculum Vitae biasanya tetap sama untuk semua jenis pekerjaan dan kesempatan kerja. Di sisi lain, Surat Pengantar dapat dimodifikasi sesuai dengan struktur dan tuntutan pekerjaan.
  8. Curriculum Vitae/CV/ Resume adalah jenis dokumen yang komprehensif. Di sisi lain, Surat Pengantar adalah jenis dokumen yang ringkas.

Kesimpulan

Isi Curriculum Vitae dimulai dengan informasi tentang nama, alamat, dan nomor telepon pelamar, diikuti dengan kualifikasi pendidikan, pengalaman kerja, dan kemampuan kerja lain yang relevan. Ini juga mencakup ringkasan kualifikasi akademik, penelitian dan pengalaman mengajar.

CV juga mencakup presentasi, publikasi, penghargaan, penghargaan, afiliasi, dan informasi terkait lainnya. Sedangkan Surat Pengantar mencakup pengenalan singkat tentang akademisi dan pengalaman kerja yang relevan secara keseluruhan. Satu-satunya informasi dalam surat pengantar bersifat umum. Format dan harapan pekerjaan mungkin disesuaikan dalam surat lamaran.

Referensi

  1. https://books.google.com/books?hl=en&lr=lang_en&id=QwM8DwAAQBAJ&oi=fnd&pg=PT9&dq=cover+letter+and+CV&ots=_Dc8xba2Ah&sig=VsYvUa583voRaWhcYenVt6bUF7I
  2. https://link.springer.com/chapter/10.1007/978-3-030-71855-8_5

x
2D vs 3D