Perbedaan Antara Wewenang dan Tanggung Jawab (Dengan Tabel)

Dari sudut pandang umum, Otoritas selalu datang dengan tanggung jawab; namun, hanya orang yang diberi wewenang hukum yang dapat memaksa seseorang untuk melakukan tugas tertentu. Tanggung jawab berarti seseorang berkewajiban untuk melakukan tugasnya dengan paksa atau dengan komitmennya. Sebuah otoritas dapat memberikan perintah, dan dalam tanggung jawab, seseorang harus mengikuti perintah.

Otoritas vs Tanggung Jawab

Itu perbedaan antara Wewenang dan Tanggung Jawab adalah bahwa otoritas berarti ketika seseorang ditunjuk untuk suatu jabatan, ia memiliki hak untuk memerintah orang lain dan membuat keputusan sendiri. Adegan yang paling umum adalah bahwa otoritas mengalir dari atas ke bawah. Bertanggung jawab adalah kewajiban bagi seseorang yang didelegasikan dengan tugas tertentu.

Bahkan entitas yang duduk di piramida teratas memiliki tanggung jawab yang sesuai terhadap rakyatnya. Keduanya sangat luas dan paling sering disalahartikan oleh orang-orang.

Tabel Perbandingan Antara Wewenang dan Tanggung Jawab

Parameter PerbandinganWewenangTanggung jawab
DefinisiOtoritas adalah kekuatan yang datang dengan posisi atau penunjukan untuk menegakkan aturan dan mengekstrak kepatuhan.Tanggung jawab adalah konsekuensi yang membutuhkan kekuasaan untuk memerintah.
DelegasiOtoritas didelegasikan dari atasan ke bawahan.Tanggung jawab tidak bisa didelegasikan.
Efek aliranEfek otoritas melampaui.Efek tanggung jawab meningkat.
DurasiSitus otoritas untuk waktu yang lama.Paling sering cepat.

Apa itu Otoritas?

Otoritas adalah kekuatan yang sah untuk mempengaruhi dan memerintahkan suatu pikiran untuk bertindak. Ini biasanya berjalan dengan posisi dan memerlukan tingkat persetujuan, tergantung pada rantai komando.

Otoritas memiliki konteks yang lebih luas karena tidak hanya berakar pada keberlanjutan dalam diri seseorang atau organisasi tetapi juga dalam hierarki sosial atau tatanan sosial.

Otoritas lebih merupakan kekuatan yang diberikan pada suatu entitas yang biasanya berada di posisi yang lebih tinggi, dan tingkat otoritas menurun saat ia turun ke posisi yang lebih rendah.

Itu berjalan dari atas ke bawah, fakta, atau fiktif, dari pemimpin ke bawahannya atau dari ramalan ke pengikutnya.

Menurut seorang sosiolog dan filsuf, Max Weber, ada tiga jenis Otoritas yang Sah:

  1. Otoritas karismatik - adalah sejenis kekuatan yang berasal dari karisma pemimpin, entitas yang memiliki perilaku dan kepahlawanan yang patut dicontoh. Contohnya adalah pengikut beberapa kelompok agama, selebriti, pemimpin dunia, dan martir / dewa.
  2. Otoritas tradisional - Apakah otoritas sah dalam kesucian tradisi. Jenis kekuasaan ini tidak berubah seiring waktu, dan biasanya mengabaikan tren sosial dan status quo. Hak dan kemampuan untuk mewariskan otoritas seringkali melalui faktor keturunan. Contoh yang menonjol adalah raja penguasa turun-temurun seperti Tudors of England dan The Yamato di Jepang.
  3. Otoritas legal-rasional – adalah jenis otoritas yang kontras dengan kekuatan tradisional dan karismatik. Ia memperoleh kekuatannya dari seperangkat prinsip, hukum, atau hukum alam yang seragam (rasionalitas). Kebijakan dan karakternya cenderung berubah sepanjang waktu, tergantung kebutuhan masyarakat. Contohnya adalah demokrasi modern di mana pemilih memilih pejabat, atau mungkin di perusahaan di mana pemegang saham memilih CEO berikutnya.

Apa itu Tanggung Jawab?

Tanggung jawab mengacu pada tugas atau kewajiban yang disertai dengan otoritas. Dimintai pertanggungjawaban pada saat suatu entitas memperoleh kekuatan seperti itu, dan ini adalah sesuatu yang tidak dapat didelegasikan kepada orang lain.

Perannya terutama untuk mengikuti dan mematuhi, menjunjung tinggi etika dan moral hingga standar tertinggi, bertanggung jawab berarti bertindak dengan akal sehat, otoritas, kedewasaan, dan keandalan.

Misalnya, dalam komunitas atau organisasi bisnis, direktur bisnis memiliki kekuatan untuk menetapkan standar, etika kerja, dan menegakkan aturan, yang menguntungkan perusahaan.

Dia juga bertanggung jawab untuk menyampaikan standar ini kepada bawahannya untuk memastikan bahwa standar tersebut telah terpenuhi. Mendelegasikan wewenang selalu membutuhkan tanggung jawab dan harapan.

Kurangnya keseimbangan antara tanggung jawab dan otoritas seringkali mengakibatkan tidak tercapainya hasil yang diinginkan.

Ada jenis tanggung jawab yang berkembang di masyarakat saat ini.

  1. Tanggung jawab sosial - adalah akuntabilitas untuk bertindak demi kepentingan masyarakat dan lingkungan secara keseluruhan.
  2. Tanggung jawab perusahaan - Lebih dikenal saat ini sebagai praktik CSR atau Tanggung Jawab Sosial Perusahaan. Tujuannya adalah untuk mengupayakan pembangunan berkelanjutan dan meningkatkan nilai pasar dengan menciptakan dampak positif bagi masyarakat, ekonomi, dan lingkungan.
  3. Tanggung jawab pribadi - Juga dikenal sebagai tanggung jawab individu, mengacu pada mengambil tanggung jawab sehubungan dengan tindakan Anda terlepas dari akibatnya tanpa menyalahkan orang lain.
  4. Tanggung Jawab Fidusia – Adalah kewajiban antara dua entitas dengan yang satu bertindak atas nama pihak lain demi kepentingan terbaik. Fidusia adalah orang yang memberikan tanggung jawab ini sedangkan penerima disebut penerima manfaat. Contoh sempurna dari tanggung jawab ini adalah antara wali amanat dan penerima manfaat atau pengacara untuk kliennya.
  5. Tanggung Jawab Sipil - Ini mengacu pada tanggung jawab dan komitmen individu sebagai warga negara yang berkontribusi di negaranya. Mungkin partisipasi sukarela untuk pemadam kebakaran atau kegiatan pemerintah untuk tujuan negara. Contohnya adalah dinas wajib militer Korea Selatan, yang mengharuskan hampir setiap pria untuk mendaftar selama sekitar dua tahun, apa pun statusnya, dan memiliki pengecualian minimal.
  6. Tanggung Jawab Fiskal - Ini mengacu pada tanggung jawab individu untuk membayar pajak dan iuran pemerintah yang diamanatkan oleh undang-undang.

Perbedaan Utama Antara Otoritas dan Tanggung Jawab

  1. Peran utama otoritas adalah memberi perintah sementara tanggung jawab harus dimintai pertanggungjawaban.
  2. Otoritas mengacu pada hak hukum untuk melepaskan perintah, mempengaruhi atau memaksa seseorang, sementara tanggung jawab datang setelah otoritas.
  3. Otoritas dapat diperoleh atau didelegasikan kepada siapa saja melalui karisma, tradisi, dan legalitas. Pada saat yang sama, tanggung jawab mengasumsikan tugas yang didelegasikan untuk diselesaikan.
  4. Otoritas melampaui ke bawah, sementara tanggung jawab bergerak dari bawah ke atas.
  5. Tujuan memiliki seseorang untuk diberi wewenang adalah untuk membuat keputusan dan mendelegasikan seseorang untuk melaksanakannya. Pada saat yang sama, tanggung jawab mengemban tugas yang dijalankan dan bertanggung jawab untuk itu.

Kesimpulan

Otoritas dan tanggung jawab keduanya ada di dua sisi mata uang. Otoritas selalu datang dengan tanggung jawab yang sesuai untuk memastikan bahwa itu cocok satu sama lain.

Terlalu banyak kekuasaan dengan sedikit tanggung jawab bisa disalahgunakan. Hal yang sama berlaku untuk tanggung jawab yang lebih signifikan dan otoritas yang terlalu sedikit karena tidak akan berfungsi dengan benar, menjadikannya tidak efektif. Karenanya, keseimbangan antara keduanya sangat penting.

Referensi

  1. https://www.marxists.org/reference/archive/bakunin/works/various/authrty.htm
  2. https://www.jahonline.org/article/S1054-139X(07)00347-3/fulltext
  3. https://link.springer.com/article/10.1007/s10111-011-0191-6
  4. https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0379073805001039
x
2D vs 3D