Indennità vs esenzioni: differenza e confronto

Le indennità e le esenzioni possono creare confusione. È importante conoscere la differenza tra loro in modo da non pagare troppe tasse! Le indennità non sono imponibili perché vengono concesse come forma di reddito.

L'IRS ha molti diversi tipi di indennità ed esenzioni per varie situazioni che possono sorgere nella vita, ma questo post sul blog si concentrerà solo su quattro: la detrazione standard, l'indennità del conto di spesa per le cure a carico, l'indennità del conto di risparmio dell'istruzione e l'indennità di credito del contributo di risparmio pensionistico .

Punti chiave

1. Le indennità sono detrazioni dal reddito imponibile basate su fattori come lo stato civile e le persone a carico, mentre le esenzioni sono detrazioni per spese specifiche, come spese mediche o donazioni di beneficenza.
2. Le indennità non sono più utilizzate nel sistema fiscale federale degli Stati Uniti, ma possono ancora essere utilizzate in alcuni sistemi fiscali statali.
3. Le esenzioni sono state eliminate dal sistema fiscale federale degli Stati Uniti nel 2018.

Indennità vs esenzioni

Un'indennità è una somma di denaro che può essere detratta dal reddito prima del calcolo delle imposte. Viene detratto in base a spese o situazioni specifiche. L'esenzione è un tipo di detrazione che può essere richiesta per ogni dipendente in dichiarazione dei redditi. Si basa sul numero di persone a carico.

Le indennità sono ciò che il tuo datore di lavoro ti concede per compensare la differenza nella ritenuta d'acconto. Nella maggior parte dei casi, questo tipo di reddito non verrà mai riportato sul modulo W.

Le esenzioni riducono il reddito imponibile per uso personale, come possedere la propria casa o andare al lavoro o, in alcuni casi, può essere trasferito a un'altra persona tramite un regalo.

Tavola di comparazione

Parametri di confronto	indennità	esenzioni
Definizione	Un'indennità è una somma fissa che un dipendente riceve dal proprio datore di lavoro da utilizzare per le spese associate allo svolgimento del proprio lavoro.	Un'esenzione è un tipo di detrazione che riduce il reddito imponibile.
Vantaggi	Uso flessibile e più facile da richiedere (da soli).	Nessun limite in base al tipo di spesa o alle qualifiche del figlio.
Svantaggi	Può essere limitato in base al pagamento per l'assistenza all'infanzia o all'assistenza agli anziani.	Potrebbe non essere disponibile per tutti i contribuenti (poiché altri potrebbero essere idonei).
Deduzioni	Nelle indennità, le detrazioni sono tratte dal reddito totale.	Nelle esenzioni, le detrazioni vengono concesse dopo aver dedotto un importo specifico.
dipendenti	Nelle indennità, le persone a carico possono richiedere se stesse.	Ma nelle esenzioni, solo una persona può essere dichiarata a carico.

Cosa sono le indennità?

Le indennità sono disponibili in tutte le forme e possono consentire di ridurre il reddito imponibile. Questo può essere fatto dando indennità che offrono contanti, rimborsi o benefici in natura (BIK).

Le indennità sono detrazioni fiscali offerte dai datori di lavoro ai propri dipendenti. I datori di lavoro possono offrire diversi tipi di indennità per uso personale, come ad esempio cella telefoni o posti auto gratuiti nei locali di lavoro.

Le indennità possono provenire anche da altre fonti, come enti di registrazione professionale o dipartimenti governativi che rilasciano permessi o licenze speciali legati al lavoro.

Imposta-esonerare le indennità, come le carte regalo e i programmi fedeltà che offrono merce gratuita, non devono essere conteggiate nei guadagni di un individuo a fini fiscali.

Cosa sono le esenzioni?

Le esenzioni sono categorie di reddito per le quali puoi scegliere di richiedere, in cui il tuo reddito rientra in una di queste categorie.

Ad esempio, se hai diritto a un'esenzione a causa del basso reddito o dell'età, ciò significa che non devi pagare le tasse su quella parte del tuo reddito.

Queste detrazioni fiscali provengono da voci o spese specifiche sostenute durante le attività lavorative di un dipendente, che possono includere strumenti e attività legate alle attrezzature, spese di indennità di viaggio per attività lavorative e spese per le divise.

Le esenzioni vengono utilizzate anche per ridurre il reddito imponibile di un individuo, ma differiscono dalle detrazioni perché le esenzioni non hanno un valore monetario e si applicano solo in determinate circostanze.

Sia le indennità che le esenzioni hanno un valore in denaro, ma ci sono differenze nel momento in cui possono o si applicheranno alla dichiarazione dei redditi di un individuo.

Principali differenze tra indennità ed esenzioni

1. Se un figlio viene richiesto come esenzione da più di un contribuente, le esenzioni vengono ripartite proporzionalmente in base alla percentuale di mantenimento fornita.
2. Le indennità possono essere richieste nella dichiarazione dei redditi di una persona, ma le esenzioni no. Allo stesso tempo, le esenzioni riducono l’importo del reddito imponibile disponibile mentre le indennità lo aumentano.

Riferimenti

1. https://books.google.com/books?hl=hi&lr=&id=gYaJq2S6Ud0C&oi=fnd&pg=PT11&dq=Allowances&ots=VwxiyWus3W&sig=JjNj7zOSXwE3r8OFNZuSfsrvodY
2. https://heinonline.org/hol-cgi-bin/get_pdf.cgi?handle=hein.journals/hlr63&section=88

Ultimo aggiornamento: 26 agosto 2023