Uguaglianza vs equità: differenza e confronto

Tutti gli esseri umani vivono sulla stessa terra, inspirano ed espirano la stessa aria, sperimentano la stessa natura, ecc.

Allo stesso modo, dovremmo tutti considerarci uguali o uguali e trattarci a vicenda allo stesso modo. La stessa quantità di amore e affetto dovrebbe essere espressa gli uni verso gli altri poiché siamo tutti figli di Dio. Ma alcune persone ingannano gli altri e si comportano diversamente.

Tutti gli esseri umani, che sia cieco, sordo, diversamente abile o mentalmente disabile, dovrebbe essere trattato come tale e non dovrebbe essere visto come inferiore.

Uguaglianza ed equità sono parole così pesanti usate per ricordare alle persone che tutti sono uguali e dovrebbero sperimentare la stessa quantità di opportunità degli altri.

Le persone si sentono quasi confuse dai termini uguaglianza ed equità significare lo stesso, ma hanno lievi differenze tra di loro.

Punti chiave

  1. L'uguaglianza si concentra sulla fornitura di pari risorse e opportunità a tutti, indipendentemente dalle esigenze individuali, mentre l'equità mira a soddisfare le esigenze uniche di ogni persona per ottenere un risultato equilibrato.
  2. L'uguaglianza cerca di eliminare le differenze nell'accesso alle risorse e alle opportunità, mentre l'equità riconosce e affronta le disuguaglianze intrinseche per livellare il campo di gioco.
  3. Sostenere l'uguaglianza a volte può portare a una distribuzione iniqua delle risorse, mentre promuovere l'equità può portare a disparità di trattamento per ottenere un risultato giusto.

Uguaglianza contro equità

La differenza tra uguaglianza ed equità è che il termine uguaglianza si riferisce a qualcosa che deve essere uguale o uguale. D'altra parte, il termine equità si riferisce a qualcosa che dovrebbe essere trattato con uguaglianza o imparzialità. L'uguaglianza funziona solo quando è uguale, o la stessa quantità di giustizia è data a tutti. L'equità funziona quando viene fornita a tutti la giusta quantità di equità senza barriere o partizioni.

Uguaglianza contro equità

L'uguaglianza si riferisce a qualcosa che deve essere uguale o uguale. Funziona solo quando viene data a tutti un uguale o uguale livello di giustizia.

Quando un compito viene affidato a un gruppo di individui, lo stesso livello di compenso dovrebbe essere fornito a ciascun individuo senza alcuna esitazione, poiché ogni individuo dovrebbe essere considerato uguale.

D'altra parte, il termine equità si riferisce a qualcosa che deve essere equi o imparziale. L'equità funziona solo quando viene fornita a tutti la giusta quantità di equità.

Quando un compito viene assegnato a un gruppo di individui, lo stesso livello di equità dovrebbe essere dato a ciascun individuo senza essere prevenuto e per fornire a tutti lo stesso tipo di opportunità.

Tavola di comparazione

Parametri di confrontoUguaglianzaEquità
DefinizioneL'uguaglianza si riferisce a qualcosa che deve essere uguale o uguale.L'equità si riferisce a qualcosa che deve essere imparziale o equità.
LavoraL'uguaglianza funziona quando a tutti viene data una pari quantità di giustizia.L'equità funziona quando viene fornita a tutti la giusta quantità di equità senza alcuna barriera.
Origine dei terminiL'uguaglianza deriva dal termine francese medio "equalite" che significa "uguale".Il termine equità deriva dalla parola inglese antico "faeger" e "nes" che significa "imparzialità".
ObiettivoLo scopo principale del termine Uguaglianza è trattare ogni persona allo stesso modo. Lo scopo del termine equità è dare a ogni persona pari opportunità senza essere prevenuto.
Significato Uguaglianza significa trattare tutti allo stesso modo.Equità significa trattare tutti allo stesso modo senza essere prevenuti.

Cos'è l'uguaglianza?

Il mondo è pieno di persone diverse per aspetto e personalità, e qualcuno può essere sordo, cieco, ecc. quindi, ogni persona è diversa dall'altra. Dovremmo trattare tutti con lo stesso livello di entusiasmo.

L'uguaglianza si riferisce a qualcosa che deve essere uguale o uguale. L'uguaglianza ci insegna a trattare tutti allo stesso modo. L'uguaglianza funziona quando a tutti viene data uguale quantità di giustizia. Quando viene presa una decisione equa nei confronti di qualcosa, ciò significa che si è verificata l'uguaglianza o la stessa cosa.

L'uguaglianza deriva dal termine francese medio "equalite", che significa "uguale". Lo scopo principale del termine Uguaglianza è trattare ogni persona allo stesso modo.

I termini creano la consapevolezza tra le persone di trattare gli altri allo stesso modo senza essere prevenuti nei confronti di qualcuno. Le persone dimenticano i propri valori e trattano gli altri come inferiori, il che è totalmente contrario alle regole della società.

Uguaglianza significa trattare tutti uguali. Dovremmo accettare tutti così come sono e assicurarci che la persona opposta non si senta mai male per il nostro comportamento.

Uguaglianza significa dare pari opportunità e pari diritti a tutti. Uno non dovrebbe sentirsi escluso dalla decisione dell'altro. È diritto umano di tutti essere trattati allo stesso modo.

uguaglianza

Che cos'è l'equità?

L'equità si riferisce a qualcosa che deve essere imparziale o equità. Ogni persona ha il diritto di essere trattata allo stesso modo e di non essere esclusa. Correttezza significa prendere la decisione corretta senza essere influenzati da alcuni. Prendendo tutte le decisioni in base ai fatti. L'equità si riferisce all'essere equi e dare uguali diritti.

L'equità funziona quando viene fornita a tutti la giusta quantità di equità senza alcuna barriera. Rompendo tutte le barriere o le partizioni, ci si dovrebbe elevare a vicenda nei bisogni e nelle azioni. Il termine equità deriva dalla parola inglese antico "faeger" e "nes" che significa "imparzialità".

L'essenziale del termine equità è dare a ogni persona pari opportunità senza essere di parte. Dare uguali diritti senza ingannare gli altri e definire gli altri inferiori non va bene. Equità significa trattare tutti allo stesso modo senza essere prevenuti.

equità

Principali differenze tra uguaglianza ed equità

  1. L'uguaglianza si riferisce a qualcosa che deve essere uguale o uguale. D'altra parte, l'equità si riferisce a qualcosa che deve essere imparziale o equità.
  2. L'uguaglianza funziona quando a tutti viene data una pari quantità di giustizia. D'altra parte, l'equità funziona quando viene fornita a tutti la giusta quantità di equità senza barriere.
  3. L'uguaglianza deriva dal termine francese medio "equalite", che significa "uguale". D'altra parte, il termine Fairness deriva dalla parola inglese antico "faeger" e "nes", che significa "imparzialità".
  4. Lo scopo principale del termine Uguaglianza è trattare ogni persona allo stesso modo. D'altra parte, l'essenziale del termine equità è dare a ogni persona pari opportunità senza essere di parte.
  5. Uguaglianza significa trattare tutti allo stesso modo. D'altra parte, equità significa trattare tutti allo stesso modo senza essere prevenuti.
Differenza tra uguaglianza ed equità
Riferimenti
  1. https://link.springer.com/article/10.1007/BF02334689
  2. https://journals.sagepub.com/doi/abs/10.1177/1468017310386834

Ultimo aggiornamento: 12 agosto 2023

punto 1
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24 pensieri su “Uguaglianza vs equità: differenza e confronto”

    • Assolutamente, dare priorità all’uguaglianza è fondamentale per promuovere la coesione sociale e la comprensione tra le diverse comunità.

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    • Sono pienamente d'accordo. Abbracciare l’uguaglianza è fondamentale per promuovere una società che valorizzi la diversità e l’inclusività.

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  1. Comprendere la distinzione tra uguaglianza ed equità è fondamentale per creare una società che sostenga i diritti e la dignità di tutti gli individui.

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  2. Uguaglianza significa dare a tutti pari opportunità e diritti, il che è essenziale per costruire una società basata sulla giustizia e sull’equità.

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  3. Le differenze tra uguaglianza ed equità dovrebbero essere attentamente esaminate e comprese per garantire che tutti ricevano un trattamento giusto.

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  4. Lo scopo principale dell’uguaglianza è garantire che ogni persona sia trattata in modo equo e giusto. Questo principio è fondamentale per la coesione sociale.

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    • Non potrei essere più d'accordo. Sostenere l’uguaglianza in tutte le sfere della vita è fondamentale per creare una società armoniosa ed equa.

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  5. È molto scoraggiante vedere come la società tratta le persone diverse con tanto disprezzo. L’uguaglianza deve essere al centro dell’attenzione per garantire un risultato equo.

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  6. Uguaglianza significa garantire a tutti lo stesso livello di giustizia, mentre l’equità si concentra sull’affrontare le disparità per garantire un risultato equilibrato.

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