Le crescite organiche e inorganiche del business sono i due tipi di tassi di crescita espressi nell'espansione del business.
Potrebbe essere fatto all'interno di un'azienda o espandendo le ali commerciali all'esterno in diversi mercati.
In entrambi i casi la crescita dipende da come viene portata avanti, dipende da una grande mente, che può essere individuale o di squadra.
Punti chiave
- La crescita organica si basa su risorse e strategie interne per aumentare le dimensioni dell'azienda, mentre la crescita inorganica comporta fusioni, acquisizioni e partnership.
- La crescita organica garantisce uno sviluppo costante e porta a un migliore controllo sulla direzione dell'azienda, mentre la crescita inorganica può fornire una rapida espansione e l'accesso a nuovi mercati.
- La crescita inorganica può portare a maggiori rischi finanziari e difficoltà nell’integrazione di nuove imprese, mentre la crescita organica si traduce in una situazione finanziaria più stabile.
Crescita aziendale organica vs inorganica
La crescita aziendale organica è una strategia che mira a far crescere un'azienda aumentando la produzione, migliorando la base di clienti o creando nuovi prodotti o servizi utilizzando risorse interne. La crescita aziendale inorganica implica la crescita attraverso fusioni, acquisizioni o acquisizioni di altre società.

La crescita aziendale organica è una crescita fatta da sé. In altre parole, è la crescita dell'azienda sulle sue capacità e sui suoi confini.
La società non vede la necessità di ritirare i fondi investiti al suo interno mentre si osserva un aumento della quantità di denaro in ingresso.
Questo viene fatto tenendo presente che si produrrebbe un output maggiore, sia sotto forma di prodotti che di servizi.
La crescita aziendale inorganica è più simile alla costruzione di un impero in cui una singola azienda o un'unità aziendale espande la propria crescita acquistando società più piccole o unendosi ad altre unità aziendali.
Ciò comporta un massiccio incremento delle strutture fisiche di proprietà dell'azienda.
Tavola di comparazione
Parametri di confronto | Crescita aziendale organica | Crescita aziendale inorganica |
---|---|---|
Proprietà | Permette ai proprietari di mantenere il controllo completo della loro azienda. | La proprietà potrebbe essere diluita a causa della fusione con altre unità. |
Tasso di crescita | Più lento a causa dell'autoinvestimento. | Più veloce man mano che l'azienda si espande con le acquisizioni. |
Fattori di rischio | Di meno | Tanto più che gli investimenti esterni possono causare perdite. |
Presenza sul mercato | Limitato e rimane all'interno dell'azienda. | Maggiore |
Manodopera | Dipende solo dai requisiti dell'azienda. | Aumenta man mano che l'azienda cresce in modo diversificato nelle regioni. |
Cos'è la crescita aziendale organica?
La crescita aziendale organica indica un sistema in cui l'azienda utilizza le proprie risorse al meglio delle proprie capacità senza dover affrontare la richiesta di scavare o accettare denaro da una fonte esterna.
Ciò potrebbe essere fatto in molteplici forme, come aumentare le vendite ai clienti che rimangono i preferiti dell'azienda. Questo potrebbe avere una spesa monetaria minore perché è necessario un aumento minimo della produttività.
Un altro modo di crescita organica consiste nell'aumentare la portata dell'azienda. Ciò significa utilizzare i social media esistenti a vantaggio dell'azienda. Ciò richiede che l'azienda disponga di professionisti più qualificati in questo campo.
Investire nella produttività dell'azienda può mostrare un'enorme differenza nel lungo periodo.
Investendo sulla produzione, l'azienda ha bisogno di spendere di più per i tipi di attrezzature utilizzate e aumentare il personale impiegato.
L'azienda deve dare priorità ai propri fondi allocandoli correttamente, ovvero gestendo e comprendendo i settori.
Questi settori sono quelli che richiedono maggiore attenzione ai dettagli, facendo così convergere i valori monetari dei settori meno necessari verso quello che richiede attenzione.
Sebbene la crescita organica possa richiedere molto tempo per crescere, a lungo termine si rivelerebbe un vantaggio, poiché il potere dell'azienda rimane concentrato sul proprietario. Non diminuisce.
Cos'è la crescita aziendale inorganica?
La crescita inorganica del business porta a una massiccia espansione dell'azienda iniziale. Ciò include ulteriori operazioni nel campo della fusione, dell'acquisizione o dell'acquisizione.
Questi sono i tre principali modi in cui avviene la crescita inorganica.
Quando un'azienda non può crescere da sola in base al suo capitale, collabora con un'altra azienda, una in una situazione simile.
Pertanto, queste due società ora si fondono, mettendo in comune le risorse e quindi espandendo la crescita.
Ma la fusione ha i suoi demeriti. La proprietà verrebbe diluita e diventerebbero partner alla pari condividendo il guadagno.
Acquisizione e acquisizione sono più o meno la stessa cosa. Ciò si verifica quando un'azienda ne acquista un'altra per espandere la propria crescita e, a sua volta, aumentare il profitto con l'investimento di capitale iniziale.
Questa acquisizione potrebbe avvenire per tenere a mente molti elementi. Uno dei motivi potrebbe essere quello di diversificare le regioni regnanti dell'azienda.
Un altro potrebbe essere un tentativo di aumentare la manodopera sotto l'azienda per creare opportunità di lavoro.
A causa delle difficoltà di sostentamento dei piccoli commercianti, le grandi aziende acquistano piccole unità a un prezzo molto basso.
La crescita inorganica include investimenti in attrezzature, manodopera ed edifici.
Principali differenze tra crescita aziendale organica e inorganica
- Mentre nella crescita aziendale organica, l'azienda investe in se stessa, la crescita aziendale inorganica ha una natura più espansiva in cui acquistano iniziative più piccole o si fondono per aumentare i loro profitti.
- La crescita organica delle imprese tende ad essere più lenta a causa della natura degli autoinvestimenti, per cui devono attendere che i risultati vengano mostrati. Mentre nella crescita del business inorganico, il tasso di crescita è comparativamente più veloce poiché le aziende cercano una crescita immediata attraverso fusioni e acquisizioni.
- La crescita organica offre un grande vantaggio rispetto alla crescita inorganica in quanto non è necessario aggiornare i dipendenti sulla gestione dell'azienda e sulle sue procedure, mentre in quella inorganica, a causa di un afflusso di nuovi dipendenti, devono fornire formazione e indicazioni per farli andare con i regolamenti dell'azienda.
- La crescita organica apre la strada a un rischio inferiore poiché gli investimenti e i trasferimenti di denaro avvengono all'interno dell'azienda rispetto a quelli inorganici, che presentano maggiori rischi, inclusi riciclaggio di denaro e frode.
- La crescita organica è più economica rispetto alla crescita aziendale inorganica.