Il Reddito Residuo è sostenuto per ragioni di obiettiva armoniosità e di impegno amministrativo. In cambio di attività, l'obiettivo essenziale è quello di aumentare il ritmo del ripristino del tasso.
Pertanto, i direttori di divisioni altamente produttive potrebbero essere riluttanti a investire risorse in iniziative con un ritorno sull’investimento di capitale iniziale inferiore rispetto al tasso attuale perché il loro rendimento standard per il denaro investito sarebbe ridotto.
Punti chiave
- Il ritorno sull'investimento è una misura della redditività, mentre il reddito residuo è il reddito generato da un investimento dopo aver dedotto le spese.
- Il ritorno sull'investimento è una percentuale, mentre il reddito residuo è un importo in dollari.
- Il ritorno sull'investimento viene utilizzato per determinare l'efficienza di un investimento, mentre il reddito residuo viene utilizzato per determinare il valore residuo di un investimento.
Ritorno sull'investimento e reddito residuo
Il ritorno sull'investimento è una misura per determinare la quantità di denaro guadagnato in relazione al denaro speso per gli investimenti. Controlla il successo di un'azienda e la sua efficienza nel generare alti rendimenti. Il reddito residuo è la quantità di denaro che scorre dopo aver liquidato le spese finanziarie dell'azienda. Mostra quanto bene funziona un'impresa.
Il ritorno sull'investimento (ROI) è un equilibrio tra il reddito netto (in un periodo) e la speculazione (i costi di impresa quindi, a quel punto).
Viene utilizzato per valutare la competenza di un'impresa o per analizzare l'efficienza di alcuni tipi unici di speculazioni.
Ti aiuta a comprendere la speculazione, indipendentemente dal fatto che sia produttiva o disastrosa.
Reddito residuo (RI) può significare varie cose a seconda della situazione specifica.
Quando si dà un'occhiata al denaro aziendale, la retribuzione persistente è l'abbondanza che un'impresa acquisisce rispetto alla spesa casuale del capitale utilizzato.
In ogni caso, per quanto riguarda la valutazione del valore, la paga persistente allude al guadagno netto dopo aver rappresentato tutte le spese casuali degli investitori nel creare quella paga.
Tavola di comparazione
| Parametri di confronto | Return on Investment | Reddito residuo |
|---|---|---|
| Utili | Stime del ROI contro il vantaggio investimento. | RI stima la produttività rispetto alla speculazione. |
| Missione | Questo è un rapporto di efficacia. | Questa è una proporzione di produttività. |
| Calcolo | ROI= Compenso totale/Attività normali di investimento | RI = Utile prima degli interessi e valutazione/Capitale utilizzato |
| Limiti | Un direttore che utilizza la strategia ROI licenzierà qualsiasi impresa il cui ritmo di rendimento sia inferiore all'attuale rendimento del denaro investito della divisione. | La strategia RI offre più libertà. |
| Procedura | Le organizzazioni che valutano le speculazioni dipendenti dal ROI investito hanno iniziato a passare alla strategia retributiva rimanente. | Quando le organizzazioni utilizzano la tecnica della retribuzione residua, il consiglio viene considerato in base allo sviluppo del RI da un anno all'altro piuttosto che allo sviluppo del ritmo di rendimento. |
Che cos'è il ritorno sull'investimento?
Il ritorno sull'investimento è l'azione per realizzare quanti benefici ha acquisito l'organizzazione dopo aver contribuito o quanto è efficace l'impresa.
Aiuta a riconoscere un incidente decente e terribile e fornisce un piano ragionevole per il futuro miglioramento dell'organizzazione.
Ciò può essere determinato con l'aiuto dell'equazione simultanea: il profitto derivante dalla speculazione si avvicina alla retribuzione annuale dell'organizzazione separata dal capitale assoluto.
Secondo la ricetta, supponendo che la retribuzione annuale dell'organizzazione aumenti, aumenterà il capitale totale apportato dall'organizzazione al profitto derivante dalla speculazione.
Il ritorno sull'investimento è inoltre determinato come tasso. Quanto più aumenta la retribuzione annuale, tanto più l'organizzazione acquisisce vantaggi rispetto all'investimento effettuato.
Ciò è più favorevole alla luce della semplice stima e dell'esame significativo dei risultati. Il ritorno sull'investimento considera il fattore obbligo durante la valutazione.
Accertando se l'organizzazione è a credito, l'intero pagamento verrà detratto dall'importo dell'obbligazione e successivamente separato dal rischio assoluto
Cos'è il reddito residuo?
Viene pagato il reddito residuo che si continua a ricevere dopo la fine del pagamento, creando lavoro.
I casi di addebito persistente includono, tra gli altri, sovranità, canone di affitto/pagamento fondiario, pagamento di premi e profitti e pagamento dall'offerta continua di prodotti dell'acquirente (come musica, qualità avanzata o libri).
Incorporare denaro; il reddito residuo può essere utilizzato come percentuale dell'esecuzione aziendale, in base alla quale il gruppo di supervisione di un'organizzazione valuta la retribuzione prodotta dopo aver pagato tutte le spese in conto capitale significative.
D'altra parte, nel bilancio individuale, il pagamento residuo può essere caratterizzato sia come il reddito guadagnato dopo che l'intero lavoro è stato terminato, sia come la retribuzione rimasta dopo aver pagato ogni obbligo e impegno vicino a casa.
Nella valutazione del valore, il reddito residuo affronta un flusso di reddito monetario e una strategia di valutazione per valutare il valore innato delle azioni ordinarie di un'organizzazione.
Il reddito residuo si sforza di misurare il vantaggio economico, che rimane dopo l'indennità delle spese casuali per tutte le fonti di capitale.
Il reddito residuo è determinato come compenso totale, meno un onere per le spese di capitale.
Data la possibilità di spesa di valore, un'organizzazione può avere un compenso totale positivo ma un reddito residuo insufficiente.
Principali differenze tra ritorno sull'investimento e reddito residuo
- Stime del ROI contro il vantaggio investimenti, mentre il RI stima la produttività contro la speculazione.
- Il ROI è un rapporto di efficacia, mentre il RI è una proporzione di produttività.
- Il ROI è la compensazione totale/beni di investimento normali, mentre il RI è il profitto prima degli interessi e della valutazione/capitale utilizzato.
- Un direttore che utilizza la strategia ROI licenzierà qualsiasi impresa il cui ritmo di rendimento sia inferiore all'attuale rendimento del denaro investito della divisione, mentre la strategia RI offre maggiore libertà.
- Le organizzazioni che valutano le speculazioni in base al ROI investito hanno iniziato a passare alla strategia di retribuzione rimanente. Quando le organizzazioni utilizzano la tecnica della retribuzione residua, il consiglio viene considerato in base allo sviluppo del RI da un anno all'altro piuttosto che allo sviluppo del ritmo di rendimento.
- https://www.jstor.org/stable/246079
- https://www.tandfonline.com/doi/pdf/10.1080/00014788.1979.9729173
Ho messo così tanto impegno scrivendo questo post sul blog per fornirti valore. Sarà molto utile per me, se pensi di condividerlo sui social media o con i tuoi amici/familiari. LA CONDIVISIONE È ♥️
