Dichiarazione di missione e dichiarazione di visione: differenza e confronto

Punti chiave

1. Mission Statement: Una dichiarazione di missione delinea lo scopo fondamentale e gli obiettivi principali di un'organizzazione. Si concentra su ciò che fa l’organizzazione, sui suoi principali stakeholder e su come fornisce valore. Serve come guida per le operazioni e le decisioni quotidiane, sottolineando il presente.
2. Dichiarazione di visione: Una dichiarazione di visione articola le aspirazioni a lungo termine e gli obiettivi futuri di un'organizzazione. Descrive lo stato o i risultati desiderati che l’organizzazione mira a raggiungere in un periodo prolungato, diversi anni o addirittura decenni nel futuro. Una dichiarazione di visione ispira e motiva le parti interessate offrendo una visione convincente di ciò che l’organizzazione spera di diventare.
3. Mentre una dichiarazione di missione chiarisce lo scopo e le attività attuali dell'organizzazione, una dichiarazione di visione fornisce una prospettiva lungimirante e ambiziosa di dove l'organizzazione si sforza di essere. Entrambe le affermazioni sono essenziali per la pianificazione strategica di un'organizzazione e aiutano a definirne l'identità e la direzione.

Che cos'è una dichiarazione di missione?

Una dichiarazione di missione definisce lo scopo principale e l'obiettivo di un'organizzazione. Sintetizzerà ciò che l'organizzazione fa e farà nel prossimo futuro.

Una dichiarazione di intenti trasmetterà le funzioni rudimentali di un'azienda e fungerà anche da modello per i dipendenti per decidere le loro operazioni quotidiane per raggiungere gli obiettivi immediati.

Insieme ai dipendenti, le dichiarazioni di missione servono anche al management per allinearle agli obiettivi immediati in modo che possano utilizzare gli strumenti come richiesto. In alcuni casi possono anche essere condivisi con stakeholder e clienti esterni.

Le dichiarazioni di missione includeranno gli obiettivi e le strategie dell'organizzazione. Offrirà fatti concreti piuttosto che idee astratte. Si tratta di una dichiarazione guida che plasmerà il processo decisionale di un'organizzazione e fornirà uno scopo ai suoi dipendenti.

Qualsiasi azienda ha bisogno di una dichiarazione di intenti per costruire un quadro strategico. Ad esempio, se l’azienda opera nel settore sanitario, una delle sue missioni può essere quella di fornire servizi sanitari a prezzi accessibili.

Che cos'è una dichiarazione di visione?

Una dichiarazione di visione è una dichiarazione di aspirazioni. Definisce gli obiettivi a lungo termine di un'azienda che aspira a raggiungere nel prossimo futuro nell'arco di 5-10 anni.

È una fonte di ispirazione e una guida per la pianificazione strategica e il processo decisionale a lungo termine di un'organizzazione. La dichiarazione compila una visione motivante di ciò che l'organizzazione spera di realizzare.

Una dichiarazione di visione mostra come l'organizzazione desidera essere dopo decenni di cammino. Tutti gli obiettivi ambiziosi e un’ampia prospettiva sono inclusi in questa dichiarazione.

Sia gli stakeholder interni che quelli esterni sono soggetti a ricevere la visione dell'azienda. Per fare un esempio, la dichiarazione di visione di un sito di e-commerce potrebbe avere il desiderio di essere un luogo in cui i clienti possano trovare tutto ciò che desiderano acquistare online.

Questo tipo di obiettivo motiverà i dipendenti, ma non ci sono azioni immediate da intraprendere o aggiungere alle attività quotidiane. L'azione primaria dipenderà dalla dichiarazione di intenti.

Differenza tra dichiarazione di missione e dichiarazione di visione

1. Una dichiarazione di missione descrive obiettivi a breve termine, mentre una dichiarazione di visione mostra obiettivi a lungo termine.
2. Una dichiarazione di missione riguarda il presente dell'organizzazione, mentre una dichiarazione di visione riguarda gli obiettivi futuri dell'organizzazione.
3. Le dichiarazioni di missione sono più pratiche e orientate all’azione, mentre le dichiarazioni di visione sono ispiratrici e basate sugli obiettivi.
4. Una dichiarazione di intenti definirà le operazioni quotidiane e farà parte dello strumento di gestione. D’altro canto, gli obiettivi della dichiarazione di visione non sono inclusi nelle operazioni quotidiane in quanto non riguardano il futuro imminente.
5. Una dichiarazione di intenti informa i dipendenti sugli obiettivi immediati, mentre una dichiarazione di visione motiva i dipendenti riguardo alla prosperità dell'organizzazione.

Confronto tra dichiarazione di missione e dichiarazione di visione

Parametro di confronto	Dichiarazione di missione	Vision Statement
Scopo	Questa affermazione riguarda lo scopo principale dell'organizzazione.	Una dichiarazione di visione è motivare i dipendenti riguardo alla crescita dell'azienda.
Tempo catturato	Riguarda il presente e il futuro imminente.	Si tratta di un futuro lontano, che va dai prossimi 5 ai 10 anni.
Tangibilità	È più concreto e basato sull’azione.	Può essere astratto, inverosimile e stimolante.
Informazioni	Può essere astratto, inverosimile e stimolante.	Una dichiarazione di visione è motivare i dipendenti riguardo alla crescita dell'azienda.
Obbiettivo	Definisce obiettivi a breve termine e si concentra sugli scopi primari dell’organizzazione.	Definisce obiettivi a lungo termine e offre una visione più ampia.

Bibliografia

1. https://link.springer.com/article/10.1057/palgrave.bm.2540031
2. https://www.inderscienceonline.com/doi/abs/10.1504/IJTM.1998.002645