今日の発声訓練は、XNUMX 年前よりもはるかに重要です。 どんなトレードも一朝一夕で習得できるものではありません。
その人が理解したいと望む芸術、技術、地位、または職業に対して示すためには、観察、経験、および情熱が必要です。
実習生とアシスタントは、より経験豊富な人から学び、知識を得ようとします。
主要な取り組み
- 見習いは熟練した専門家の指導の下で特定の職業やスキルを学ぶ研修生であり、アシスタントはさまざまなタスクで上司をサポートおよび支援します。
- 見習いプログラムは認定または資格の取得につながりますが、アシスタントは正式な認定を取得できない場合があります。
- 実習生は特定の分野で実践的な経験を積むことに重点を置いていますが、アシスタントはさまざまな業界や役割で働くことができます。
見習い vs 助手
実習生とは、配管工事、電気工事、大工仕事などの熟練した職業を学んでいる人のことです。 実習生は、実地訓練と教室での指導の組み合わせに参加します。 アシスタントは他の人の仕事を手伝いますが、必ずしも特定の職業を学んでいるわけではありません。

見習いは、実地訓練で貿易や専門職の知識を理解したい新世代の実務家を訓練することを目的としたシステムの下に置かれます。
この人は、個人が現場の機能を理解できるようにする見習いとして雇用主の下で働きます。
アシスタントとは、上官を助けるために雇われた個人を指します。 この人物には、採用時に自分の職務、範囲、および期待される内容について説明が与えられます。
アシスタントは、誰かのに付けられた用語です。 職名 上級官僚または上級者以下の職であることを表示すること。 彼らは、担当者によってその人に割り当てられた仕事を完了することを任されています。
比較表
比較のパラメータ | 見習い | アシスタント |
---|---|---|
定義 | 見習いは、自分の分野の専門的な文脈を理解するように訓練されています。 | 必要な支援を提供することにより、上官を助けるためにアシスタントが雇われます。 |
演奏時間 | 見習い期間は、少なくともXNUMX年以上続きます。 | アシスタントは会社の方針により雇用されます。 |
トレーニング | 実習生は実践的なトレーニングを受けます。 | アシスタントはそのような訓練を受けていませんでした。 彼らは自由に観察し、自分で学ぶことができます。 |
就職の機会 | 見習いは主に自営業です。 | アシスタントは、公式またはビジネス組織で雇われます。 |
ペイスケール | 見習いは、見習い期間中の賃金が比較的低くなります。 | アシスタントの賃金表は、上司の地位によって異なります。 |
見習いとは何ですか?
見習いは、現在見習いプログラムを受けている個人に与えられる用語です。 この人は、特定の分野または職業で熟練するように特別に訓練されています。
この個人は、職業とそれに伴う複雑さについて喜んで教えてくれる熟練した人と知り合いです。 見習いは、スキルベースのアプローチと作業を必要とする職業に集中しています。
見習いには、教室での学習と職場環境での実践的なアプローチの両方が含まれます。 この人は雇用主と親密な関係にあり、雇用主は基本的に彼らに貿易を教えています。
見習いはインターンやアシスタントと比較されます。ただし、3 つのタイトルの間には大きな違いがあります。
実習生は、それぞれの分野で専門的なトレーニングを受ける、働く個人と見なすことができます。 彼らは、見習いが提供するスキルと経験とともに得られる見習いに支払いを提供します。
この実地訓練は、個人が具体的かつ広大な学習を得ることを可能にする緊密な指導の機会を提供します。
職業訓練に加えて、見習いは資格、指導、スキル訓練も受けます。 これは、稼ぎながら学ぶモデルに該当するフルタイムの仕事です。
例としては、貿易見習い、卒業生見習い、技術者見習い、職業見習い、任意の貿易見習いがあります。

アシスタントとは?
アシスタントという用語は、上司の要求に応え、自由にカフェインを無限に供給できる、親切な部下を人々に思い出させます。
ただし、アシスタントは、上司や組織が円滑かつ効率的に運営されるのを支援および支援するために雇われる人々を指すために使用される用語です。
彼らは組織の基盤を形成し、オフィスとその中での上司の専門的役割を管理します。アシスタントは、日常業務を担当するワークスペースにとって非常に貴重な人材とみなされます。
アシスタントの役割には、いくつかの活動が含まれます。 彼らは、電話への参加、会議のスケジュール設定、職場の雰囲気の管理、上司の支援、電子メール、メモ、その他の重要なリマインダーの確認を任されています。
アシスタントにはさまざまな種類があり、シナリオごとにアシスタントに必要なスキル セットが大きく異なります。
彼らは、物資を集めたり、会議にチェックインしたり、通信を処理したり、上司を助けるその他の単純な仕事をしたりすることで、上位の先輩を助け、組織内での個人の役割を果たします。
ただし、ビジネスエンティティではなく個人に割り当てられた個人秘書は、個人的な雑用を完了することも伴う場合があります。 これには、留守番、ドライクリーニング、休暇中の座り込み、およびその他の個人的な用事が含まれます。

見習いとアシスタントの主な違い
- 見習いは、専門職または技術のための個別のトレーニングです。 上司を助けるためにアシスタントが雇われます。
- 見習いは、メンターの下で見習いを行います。 アシスタントは上司の下で働き、トレーニングを受けません。
- 見習いは期間を定めずに修行をします。 会社の方針に関してアシスタントが雇われます。
- ほとんどの場合、見習いは自営業ですが、アシスタントは雇用主または事業体に雇われます。
- 見習い期間中の見習いの給与は、アシスタントよりも低くなります。ただし、これはそれぞれの分野によって異なる場合があります。
