順応と服従はどちらも、人の生来の本質をある程度外部化することを可能にします。 これらは、人々とグループ形成の間の相互作用で観察できるXNUMXつの社会的行動と影響です。
このため、人々はこれらの単語の一方を他方と混同する可能性があります。ただし、両者には異なる点がいくつかあります。
主要な取り組み
- 順応には、グループの規範に合わせて自分の行動や信念を変えることが含まれますが、従順は、権威者からの命令や命令に従うことを指します。
- 順応は社会的圧力と社会に溶け込みたいという欲求から生じますが、服従は義務感または罰への恐れから生じます。
- 順応は自発的または非自発的なものですが、服従は権威に従うための意識的な決定として認識されます。
服従と服従
適合性とは、個人のグループの視点や視点をコピーするために、自分の信念、感情、態度を変えるプロセスです。 服従とは、チーム リーダー、親、上司などの管理者から与えられた命令を、抵抗や疑問を抱かずに実行する行為です。
適合性とは、個人のグループの行動を反映する個人の行動または行動です。 それは、自分自身の信念、態度、さらには感情を修正して、グループの視点や視点に合わせたり、コピーしたりするプロセスです.
微妙な影響と間接的な制御の組み合わせにより、適合が強制されます。
従順とは、疑いも抵抗もせずに命令を実行する行為にすぎません。 コマンドまたは指示は、チームのリーダーまたはヘッドであると想定されている、管理下にある特定の人物によって発行されます。
社会規範は、これらの権力の数字を形作ることがよくあります。 服従は、不従順または命令の理解の欠如による罰またはその他の望ましくない結果を回避するために行われます。
比較表
比較のパラメータ | 適合 | 服従 |
---|---|---|
意味 | 特定の個人グループの見解やライフスタイルに固執する行動。 | 特定の命令または権限に応じて実行される行為または行動。 |
強制 | 選択的行動。 | 当局の直接的な管理と影響力が必要です。 |
理由 | 不適合はしばしば解雇につながります。 | これに従わないと、罰則やその他の悪影響が生じる可能性があります。 |
フォーカス | 権力は一元化され、指揮官または重要な人物に適合しています。 | それは一元化され、従順なリーダーまたは影響力のある人物に焦点を当てています。 |
マジョリティ・マイノリティの概念 | ここでは、誰が承認され、誰が承認されていないかが明確に区別されています。 | 重要人物は、この状況で多数派グループと少数派グループを構成するものを押し付けることができます。 |
適合性とは?
これは、社会的基準、イデオロギー、または志を同じくする態度、見解、および行動を採用することです。 規範は、人々のグループ間の関係に影響を与える暗黙の特定のガイドラインです。
人々は、新たな道を切り開くよりも他人の足跡をたどるほうが簡単であるため、自分の願望を追求するよりも社会に適応することを選択することがよくあります。
順応するこの傾向は、小さなグループまたはコミュニティで発生する可能性があります。 人が一人でいる場合、または他の人と一緒にいる場合、同調が発生する可能性があります。
適合性は、規範的影響とも呼ばれる、同じ年齢、文化、信仰、教育的地位を持つ人々のグループ内での快適さへの欲求によって動機付けられます。
これはグループシンクとして知られています: 自己欺瞞を特徴とする認知のスタイル 同意する、行動の代替コースの現実的な評価を無視しながら、グループの道徳と理想への服従。
従わないと社会的に拒絶される可能性があります。 多くの場合、若者に関連していますが、すべての年齢層に影響を与える可能性があります。
適合性はグループの現象であるため、グループのサイズ、均一性、統合、位置、過去の献身、世界認識などの要素が、個人の適合性のレベルを決定する役割を果たします。
服従とは?
人間の行動において、服従は「社会的条件付け」の一種であり、上司からの特定のガイドラインや指示に従います。
服従は、仲間の影響を受けた行動である執着や、多数派に似せるように設計された行動である同調とは異なります。服従は、状況に応じて、道徳的、非道徳的、または非道徳的になる可能性があります。
1960 年代にスタンリー・ミルグラムが行ったミルグラムの実験で実証されたように、人間は認められた合法的な権威者の前では従順であり、ナチスがどのようにしてホロコーストの大量殺戮に参加するよう一般の人々を説得できたかを理解しようとした.
この実験により、リーダーシップへの服従は例外ではなく規則であることが明らかになりました。 「服従は、人が言及できる社会生活の枠組みの中で不可欠な要素です」とミルグラムは服従について述べました。
すべてのコミュニティ生活には何らかの形の管理が必要であり、不従順や遵守によって他人の指示に反応することが期待されていないのは、一人暮らしの男性だけです。
多くの伝統文化は服従を重んじます。 伝統的に、彼らは子供たちに、年長者、奴隷、主人、農奴、封建社会の領主、君主である領主、そしてすべての神に従うことを要求します。
黒人のコードは、米国で奴隷制が廃止された後でも、黒人が白人に服従し、頭を下げることを義務付けていました。 服従のイスラム教の宗教的理想とその重要性を比較対照してください。
服従と服従の主な違い
- 適合性とは、特定のグループの個人の見解やライフスタイルに固執する行動です。 服従とは、特定の命令または権限に応じて実行される行為または行動です。
- 服従と従順の両方が圧力の兆候を示し、 説得。 ただし、適合には洗練されたアプローチがあるにもかかわらず、選択された行動とみなされます。 服従には、当局(大人または権力者)の直接の管理と影響力が必要です。
- 順応と服従には異なる動機があります。 不従順は罰則やその他の悪影響につながる可能性がありますが、不適合はしばしば拒絶につながります。 どちらの状況でも孤立する可能性があります。
- 権力は、従順な指導者や影響力のある人物に集中し、焦点を当てていますが、従順な指導者に集中し、焦点を当てています。
- どちらの場合も、マジョリティとマイノリティの概念は明確です。 ただし、承認されている人と承認されていない人が明確に区別されている適合性では、より顕著です。 影響力のある人は、従順な状況で多数派と少数派のグループを構成するものを強制することができます.
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