文化変容と文化変容: 違いと比較

文化化とは、個人が社会化を通じて、幼い頃から自分の社会やコミュニティの文化的規範、価値観、実践を学び、内面化するプロセスを指します。一方、文化変容には、個人またはグループの新しい文化への適応と統合が含まれ、多くの場合、個人が異なる社会に移動したり、異なる文化グループに遭遇したときに発生します。

主要な取り組み

1. エンカルチュレーションとは、自分の文化の価値観、信念、習慣を学び、採用するプロセスです。 文化変容とは、新しい文化または異なる文化の要素に適応し、採用するプロセスです。
2. 文化化は、人が母国文化の規範や習慣を吸収するときに、生涯を通じて起こります。文化変容は、個人またはグループが移民や文化交流によって別の文化に接触するときに起こります。
3. エンカルチュレーションとアカルチュレーションはどちらも人の文化的アイデンティティと理解を形成しますが、エンカルチュレーションは自分の文化を獲得することに焦点を当てていますが、アカルチュレーションは異なる文化環境への適応を伴います.

文化化と文化化

文化化と文化変容の違いは、前者は個人が自己探求と獲得を通じて自分の文化について学ぼうとする方法であるということです。 後者は、XNUMX つの異なる文化の伝統を混ぜ合わせることを扱います。

文化化とは、人が自分自身について学ぶプロセスです。 文化 独立して、彼らの買収の助けを借りて。 ここにいる個人は、自分たちの文化の慣行とそのさまざまな特徴について学びます。

文化変容は、XNUMX つの異なる文化の構成要素を混合するプロセスです。 社会学的に言えば、これは文化交流と呼ばれ、ここで個人は慣れていない文化の実践を学び、適応します。

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比較表

特徴	文化	文化変容
定義	自分の文化の知識、価値観、習慣、行動を学び、獲得するプロセス。	他のグループの文化的特徴を学び、取り入れるプロセス。多くの場合、接触や交流が原因です。
コンテキスト	単一の文化環境内で発生します。	移民、グローバリゼーション、植民地化など、2 つ以上の文化が接触する状況でよく発生します。
フォーカス	文化的規範と実践を内面化し、次世代に伝える。	新しい文化的背景に合わせて既存の慣行に適応し、場合によっては変更する。
リーダーシップ	既存の文化から個人への一方向性。	双方向性であり、適応と支配的な文化への潜在的な影響の両方を含みます。
目標	個人が社会内で効果的に機能し、自分の役割と責任を理解できるようにします。	新しい文化環境への統合と適応を促進します。
例	家族や地域社会から母国語、習慣、伝統を学ぶ子ども。	新しい受け入れ国の言語、習慣、服装を採用する移民。

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エンカルチュレーションとは？

文化化入門

文化化は、個人が自分の文化や社会の信念、価値観、規範、習慣、行動、言語を学び獲得する基本的なプロセスです。それは幼児期から始まり生涯を通じて続き、文化的背景の中で個人のアイデンティティと社会的相互作用を形成する生涯にわたるプロセスです。

文化化のプロセス

文化化には、文化的知識と実践の内面化と採用に貢献するさまざまなメカニズムと経験が含まれます。これらのメカニズムには次のものが含まれます。

1。 社会化

• 社会化とは、個人が家族、同僚、教育者、その他の社会的主体との交流を通じて社会の規範、役割、価値観を学ぶプロセスを指します。
• 家族単位の中で、子供たちは両親や年上の兄弟の行動を観察して真似し、直接的な指導、模範、強化を通じて文化的実践を学びます。

2. 言語の習得

• 言語は文化的知識を伝達する媒体として機能するため、文化文化化において重要な役割を果たします。
• 言語習得を通じて、人は母語の語彙や文法だけでなく、イディオム、表現、文化特有の用語など、言語に組み込まれた文化的なニュアンスも学びます。

3. 文化の伝達

• 文化の伝達には、ある世代から次の世代への文化知識の伝達が含まれます。この伝達は、口頭伝承、儀式、儀式、物語、正式な教育などのさまざまな経路を通じて行われます。
• 高齢者、地域の指導者、文化機関は、文化的な知恵や実践を若い世代に伝える上で重要な役割を果たしています。

4. 文化的慣習と儀式

• 文化的な習慣や儀式への参加は、文化的なアイデンティティと価値観を強化します。これらの慣行には、宗教的儀式、通過儀礼、祭り、伝統的な習慣が含まれる場合があります。
• これらの活動に参加することで、自分の文化遺産への帰属意識とつながりが醸成され、社会の中での自分の位置を理解するための枠組みが個人に提供されます。

5. 文化的接触

• 自分のコミュニティ内で、また他の文化との交流を通じて、多様な文化体験に触れることで、文化化のプロセスが豊かになります。
• 旅行、メディア、文学、多文化環境は、個人がさまざまな文化的視点や規範について理解を広げる機会を提供し、より微妙で適応可能な文化的アイデンティティに貢献します。

 

アカルチュレーションとは？

文化変容の紹介

文化変容は、異なる文化的背景を持つ個人またはグループが継続的に接触し、相互作用するときに発生する社会文化的プロセスです。これには、異なる文化的グループ間での、信念、価値観、実践、行動、シンボルなどの文化的要素の交換と採用が含まれます。文化変容は、移民、植民地化、グローバリゼーション、あるいは異文化間コミュニケーションや交流など、さまざまな状況で発生する可能性があります。

文化変容のメカニズム

1. 文化的な接触と交流

• 文化変容は、異なる文化的背景を持つ個人が社会的、経済的、または政治的な文脈で互いに出会う文化的接触から始まります。
• 文化的グループ間の交流は、文化的知識、実践、規範の交換を促進し、相互の文化的影響と適応につながります。

2. 文化の学習と適応

• 文化変容には、個人が元の文化の要素を保持しながら、支配的な文化から知識とスキルを習得する文化学習のプロセスが含まれます。
• 個人は、ホスト社会内での観察、模倣、社交化を通じて、新しい文化的規範や行動に適応する可能性があります。

3. アイデンティティの形成と交渉

• 文化変容は、個人が元の文化的アイデンティティと支配的な文化のアイデンティティの間を行き来する際のアイデンティティ形成に影響を与えます。
• アイデンティティの交渉には、相反する文化的価値観、信念、慣習を調整することが含まれ、ハイブリッドまたは二文化的アイデンティティの発展につながります。

4. 文化の統合とシンクレティズム

• 文化変容は、個人が元の文化と支配的な文化の両方の側面を日常生活に組み込む文化的統合をもたらす可能性があります。
• シンクレティズムは、異なる伝統の文化的要素が融合または融合して、新しい文化的表現、信念、習慣が生み出されるときに発生します。

文化変容の結果

1. 同化

• 同化には、元の文化の側面を放棄しながら、支配的な文化の文化的規範や価値観を採用することが含まれます。
• 同化する個人は、多くの場合、文化遺産を犠牲にして、支配的な文化に完全に統合する可能性があります。

2。 統合

• 統合には、元の文化と支配的な文化の両方の要素を維持することが必要であり、その結果、バランスのとれた二文化的アイデンティティが生まれます。
• 統合された個人は、文化遺産を保存し、より広範な社会に参加しながら、文化的文脈の間を行き来します。

3.分離

• 分離は、個人が支配的な文化との交流を避けながら、元の文化的アイデンティティを維持するときに発生します。
• これは、ホスト社会内での文化的孤立や民族的飛び地の形成につながる可能性があります。

4.疎外

• 疎外には、元の文化と支配的な文化の両方の拒否が伴い、疎外感や社会的排除につながります。
• 疎外された人々は、どちらの文化的文脈の中でも帰属意識を見つけるのに苦労するかもしれません。

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文化化と文化化の主な違い

1. 文化化:
   • 生まれた時から自分の文化的規範、価値観、習慣を学び、内面化するプロセスが含まれます。
   • それは主に、家族、地域社会、社会環境の中で起こります。
   • 母国の文化的文脈の中で個人のアイデンティティと社会的相互作用を形成します。
   • 多くの場合、ある世代から次の世代への文化的知識の伝達が特徴です。
   • 自分の文化集団に特有の言語、社会規範、文化的習慣の習得に焦点を当てます。
2. 文化変容:
   • 個人またはグループが異なる文化的グループと接触し、その文化的慣習や規範の一部を採用するときに発生します。
   • 新しい文化的環境に適応する移民など、異なる文化的グループ間の交流が含まれます。
   • 個人が支配的な文化の規範に適応するにつれて、個人の文化的アイデンティティと行動の変化につながります。
   • 同化、統合、分離、疎外など、さまざまな結果を引き起こす可能性があります。
   • 多くの場合、その人の本来の文化的アイデンティティと支配的な文化のアイデンティティとの間の交渉が必要となります。

参考文献

1. https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0147176708001004
2. https://tspace.library.utoronto.ca/bitstream/1807/11842/1/nq35180.pdf

最終更新日 : 07 年 2024 月 XNUMX 日