測定と評価: 違いと比較

分析で最も重要な XNUMX つの用語は、測定と評価です。

これらの用語はどちらも、ビジネスからアカデミックまで、パフォーマンスや違いを決定することが重要な役割を果たすすべてのプラットフォームで記念碑的な価値を持っています.

同じように見えても、測定と評価は異なります。 1 つは計算で評価され、もう 1 つはパフォーマンス分析で評価されます。

主要な取り組み

  1. 測定とは、標準化されたツール、スケール、または単位を使用して、変数または属性の量、サイズ、または範囲を決定することです。
  2. 評価とは、特定の基準または基準に基づいて、何かの品質、価値、または有効性を評価する体系的なプロセスです。
  3. 測定と評価はどちらも情報の収集と分析を伴いますが、測定は属性の定量化に焦点を当て、評価はより広く、測定されたデータの解釈と判断を含みます。

測定と評価

測定は、結果の数値データを提供する定量的な形式の判断です。 パフォーマンスを判断するのに役立ち、性格テストなどのテストにも役立ちます。 評価は、パフォーマンスの定性的尺度を決定するために使用されるテスト ツールであり、個人的なテストの尺度とみなされます。

測定と評価

測定には仕様が含まれますが、評価には標準と見なされるものに対する相対値が含まれます。 測定値は異なる評価の大きさを決定するだけですが、その違いに価値を追加します。

ただし、測定はデータと評価の根拠を提供します。

測定と評価の違いを述べる別の方法は、測定は科学的であるのに対し、評価は哲学的であると言うことです。

測定は数の違いを決定することを含みますが、評価はより個人的な判断の形式です。

評価は、測定によって得られた単なる数値データに価値を付加します。


 

比較表

比較パラメータ測定評価
判定の種類測定は客観的です評価は主観です
番号の使用数値データを提供数値データを使用して付加価値のある結果を提供
自然本質的に科学的本質的に哲学的
データの形式定量的なデータ形式定性的な形式のデータ
結果はバリアントの大きさマグニチュードの値

 

測定とは

測定は、結果の数値データを提供する定量的な判断です。 それらは主観的で具体的です。 それらは主にデータ収集に使用され、さらなる分析の基礎を提供します。

測定値は主に身長、体重、長さ、幅、周囲の長さであり、その単位は特定の数値によって決定できます。 測定値の後には、その数値が何を表すかを定義する単位が続きます。

経済から建築、軍事から天文学まで、数値データを提供する測定はあらゆる分野で極めて重要です。 職業.

XNUMX 世紀の人間の存在にとって貴重なものではありますが、測定はその価値を判断する唯一の客観的な手段です。 それらは具体的な科学的判断の一形態です。

測定値はデータ収集に使用され、数値によってサイズ、量、または数量を決定します。

これは、試験の点数、XNUMX か国の時差、銀行口座の金額など、客観的な評価が重視されるパフォーマンスを判断するのに役立ちます。

測定は、性格テスト、知能指数のテスト、ゲームの平均スコアなどのテストにも役立ちます。  

測定
 

評価とは?

評価は客観的なテストツールです。 これは主に定性的なパフォーマンス測定を決定する際に使用され、個人的なテスト スケールと見なされます。

評価は相対的なものであり、数値的な変化に価値判断を加えます。 評価結果には単位はなく、基準に対する相対的なパフォーマンス、または過去のパフォーマンス結果に基づいてパフォーマンスを決定するために使用されます。

評価には感情的な要素が付随しており、必ずしも具体的であるとは限りません。 それらは哲学的であると見なされます。

評価は、自分の行動を測定し、遺伝的要因、好き嫌い、傾向、生物学的パターンなどを考慮して結果を決定することができます。  

評価は包括的であり、測定からのすべての数値データが説明的な結果に解釈されます。 評価には、トレーニングを受けた担当者が付加価値の結果を判断するために使用するいくつかの手法が組み込まれています。

測定とは異なり、評価は 上記の目標に基づいてスキルと実績が判断されるところに、の真価があります。

評価とは、点数や平均点を割り当てるだけではなく、これらの数値を解釈して生徒の価値を判断することです。

評価は、自分の精神的能力、アイデア、 見通し 心構え、習慣、行動。 評価は品質を決定し、その結果と改善の余地を解釈することができます。

評価

間の主な違い 測定と評価

  1. 測定と評価の主な違い つまり、測定は定量的な値であり、評価は定性的な記述です。
  2. XNUMXつの間のもうXNUMXつの違いは、評価が主観的な形式であるのに対し、測定は客観的な形式の測定です。
  3. 測定には仕様が含まれますが、評価には標準と見なされるものに対する相対値が含まれます。 評価の基準は人によって異なる場合があります。
  4. 測定と評価の違いは、測定は科学的であるのに対し、評価は哲学的であるということです。
  5. 測定は数字の違いを判断することであり、評価は測定によって得られた単なる数値データに価値を付加することです。
  6. 測定は、パーソナリティ テストを決定したり、ゲームで自分の知能指数や平均スコアをテストしたりするのに役立ちます。 評価は、自分の精神的能力、アイデア、考え方と考え方、習慣、および行動を測定します。
測定と評価の違い

参考文献
  1. https://psycnet.apa.org/record/1984-10995-001
  2. https://onlinelibrary.wiley.com/doi/abs/10.1002/j.1556-6676.1992.tb01631.x

最終更新日 : 11 年 2023 月 XNUMX 日

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「測定と評価: 違いと比較」についての 24 件のフィードバック

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  2. 測定や評価の詳しい説明が分かりやすいです。この記事では、2 つの概念間のニュアンスを効果的に明確にしています。

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  3. この記事は、測定と評価を対比するという点で優れた仕事をしています。比較表は特に役立ちます。よくやった!

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    • そうだね、リード・ベサニー。定量的側面と定性的側面の明確な区別は有益で洞察力に富みます。

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    • 違いを徹底的に解説していただけると嬉しいです。この記事は、測定と評価を理解するために不可欠なリソースです。

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  4. 測定と評価の比較が非常に明確に表現されています。分析の明快さと深さにより、この記事は貴重な読み物となります。

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    • 私はこれ以上同意することはできません、エクスチャップマン。この記事の分析の深​​さにより、測定と評価の理解が深まります。

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  5. この記事では、測定と評価について包括的かつ詳細に説明します。 2 つの概念の区別は、非常に明確かつ学術的な洞察をもって明確に説明されています。

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    • アパーカーさん、私はあなたの評価に心から同意します。この記事の主題に対する学術的なアプローチは本当に賞賛に値します。

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  6. 測定と評価に関する詳細な説明は洞察力があり、示唆に富んでいます。この記事では、2 つの概念の主な違いを効果的に説明します。

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    • 私もあなたの気持ちに同感です、ヴウィルソン。比較表は、包括的な分析に重要な価値を加えます。

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    • ニール、あなたの評価は的を得ています。この記事は、測定と評価について明確に理解したい人にとって非常に貴重なリソースです。

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  9. 素晴らしい記事です!測定と評価の違いをわかりやすく簡潔に説明します。定義と重要なポイントを詳しく説明していることに感謝します。

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    • アビー・バトラー、これ以上同意することはできません!この記事は、主題に関する貴重な洞察を提供し、理解しやすくしています。

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  10. この記事では、測定と評価について明確かつ徹底的に理解しています。 2 つの概念の詳細な説明は賞賛に値し、読者の知識を豊かにします。

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    • ジャクソン・チェルシー、私はこれ以上同意できません。この記事の分析の明快さと深さは賞賛に値します。

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