犠牲比率と獲得比率: 違いと比較

主要な取り組み

1. 犠牲比率とは、ビジネスに新しいパートナーが追加された場合に、既存のパートナー間の利益分配率が変化することを指します。
2. 増加率は、パートナーシップ会社が再構成された場合の既存のパートナーの変化です。
3. 犠牲比率は、シェアを犠牲にするパートナーの利益を減少させますが、ゲイン比率は、より大きなシェアを獲得するパートナーの収益を増加させます。

犠牲率とは何ですか?

パートナーシップ会社の文脈では、犠牲比率は、新しいパートナーがビジネスに参入することを認められたとき、または現在のパートナーが会社を離れることを決定したときの、既存のパートナー間の利益分配率の変化を指します。

新しいパートナーが紹介されるか、既存のパートナーが撤退する場合、現在のパートナーは、新しいパートナーに対応するため、または撤退するパートナーに補償するために利益の一部を犠牲にしなければならない場合があります。犠牲比率は、既存のパートナーが利益の分け前を再分配することに同意する比率です。

犠牲比率の計算には、既存の各パートナーがどれだけの量をどのような割合で放棄するかを決定することが含まれます。この調整は、パートナーシップのニーズに指定された条件に従って、パートナー間の相互合意に基づいています。

ゲイン率とは何ですか?

利益率とは、パートナーの退職や死亡などのさまざまな理由によりパートナーシップ会社を再構成した場合に、既存のパートナー間の利益分配率が変化することをいいます。利益率は、変更によって既存の各パートナーの利益の取り分がどれだけ増加するかを反映しています。

利益率によって、既存のパートナー間の新たな利益の配分が決まります。新しい利益分配率から古い利益分配率を差し引いて計算されます。パートナーシップ契約書または相互合意の条件に従って、離脱パートナーの利益の取り分が残りのパートナー間で適切に再分配されるようにすることが重要です。

利益率により、パートナーが退職した後もビジネスに残るパートナーが公正な利益の分配を確実に受け取ることができます。

 犠牲率と獲得率の違い

1. 犠牲比率とは、既存のパートナーが新しいパートナーに対応するため、またはパートナー間で利益を再分配するために利益の分け前を放棄する比率を指します。対照的に、利益率は、新しいパートナーが利益分配の変更を認められた場合の、既存のパートナーの利益の増加を表します。
2. 犠牲比率は、パートナーの古い比率とパートナーシップ変更後の新しい比率を比較することによって計算されます。対照的に、ゲイン率は、パートナーの新しい比率から古い比率を減算することによって計算されます。
3. 犠牲比率にはパートナーが利益の一部を放棄することが含まれますが、利益比率にはパートナーが利益の再分配から利益を得ることが含まれます。
4. 犠牲比率は、シェアを犠牲にするパートナーの利益を減少させますが、ゲイン比率は、より大きなシェアを獲得するパートナーの収益を増加させます。
5. 比率を犠牲にする場合は、パートナーが脱退するときに未払いの会費、負債、その他の財務問題を解決する必要がありますが、比率を高めるには、新しいパートナーが加入するときに正式な合意またはパートナーシップ証書の修正が必要になります。

犠牲比率と獲得比率の比較

パラメータ	犠牲率	ゲイン率
定義	既存のパートナーは利益の分け前を放棄する	既存パートナーの利益分配率の増加
計算	昔の比率との比較	新しい比率から古い比率を引く
パートナーの役割	一部を放棄する	利益の再分配による恩恵を受ける
影響	パートナーの利益が減る	パートナーの利益を増やす
法的意味	会費、負債、その他の財務事項の決済	正式な合意または修正

参考文献

1. https://www.nber.org/system/files/chapters/c8332/c8332.pdf
2. https://pdfs.semanticscholar.org/1c48/df444be351a6c0102a7aeee76922203e7518.pdf

最終更新日 : 03 年 2024 月 XNUMX 日