Diferença entre ambiente interno e externo (com tabela)

Gerenciamento de negócios é um esforço disciplinado para organizar, analisar e gerar vários estilos de operações de negócios. E se isso soa extremamente geral, é simplesmente porque qualquer negócio se concentra apenas na geração de receita e na obtenção de lucro.

É imperativo compreender o impacto dos fatores ambientais que também desempenham um papel crucial na geração de receitas. Posteriormente, ter um ambiente de equipe saudável ajuda a construir a marca.

Uma gestão empresarial eficaz requer dois fatores enormes para ser equilibrada. Um é o Ambiente Interno e o outro é o Ambiente Externo.

Ambiente interno vs externo

A diferença entre o ambiente interno e externo é o impacto que ambos criam no negócio, o ambiente interno é a raiz da marca da organização, pois afeta diretamente enquanto o ambiente externo tem o seu efeito indireto no crescimento da organização.

Entende-se que, o Ambiente Interno possui determinados fatores que estão diretamente associados ao crescimento da empresa no mercado e o Externo possui múltiplos fatores que estão direta e indiretamente associados ao crescimento ou declínio de toda a organização.


 

Tabela de comparação entre ambiente interno e externo (na forma tabular)

Parâmetro de ComparaçãoAmbiente internoAmbiente externo
NaturezaÉ um microambienteÉ um ambiente macro
InfluênciaInfluencia direta e regularmenteInfluencia indiretamente e distantemente
ElementosConcorrentes, acionistas e clientes são os principais elementosFatores econômicos, sociais e tecnológicos são os principais elementos
Ponto de controlePode ser controlado por fatores internosNão tem controle sobre o fator externo que influencia.
Efeito nos gruposAfeta grupos específicosAfeta grupos comuns

 

O que é ambiente interno?

Entende-se por ambiente Interno de qualquer negócio os colaboradores da empresa que é composta pela administração e também os colaboradores diretos e indiretos.

A missão e a visão fornecem um destaque para uma organização, incentivando seus membros a trabalharem juntos com seus objetivos comuns. Ele mantém as pessoas marcadas para uma missão específica.

A estrutura formal de uma empresa é a da organização hierárquica de empregos e comunidades. Os valores centrais das empresas diferem uns dos outros e sempre são o fator impulsionador de seu sucesso.

A maioria das empresas busca motivar os funcionários a buscar melhores resultados. O excelente rendimento é sempre garantido quando os clientes internos estão satisfeitos e satisfeitos.

Existem várias maneiras de manter o ambiente interno em boa harmonia. É para garantir que as pessoas envolvidas na realização do negócio fiquem felizes e satisfeitas com o crescimento.

A motivação pode ser intrínseca ou extrínseca, mas desempenha um papel importante nos negócios. Seja pelo valor das ações ou pela imagem da marca, o ambiente interno deve estar sempre saudável para retratar um grande show ao público.

O ambiente interno é exatamente como uma pedra fundamental, deve ser forte, saudável e entusiasmado. Isso tem um impacto direto no crescimento ou declínio da organização.

 

O que é ambiente externo?

Todos os fatores externos que afetarão uma empresa são o ambiente externo. O aspecto ambiental é explicado por meio dos exemplos mencionados a seguir:

  1. Os proprietários das empresas desejam que seus funcionários tenham um equilíbrio perfeito entre vida pessoal e profissional.
  2. Os clientes exigem satisfação com as mercadorias e serviços que compram e usam.
  3. Os fornecedores precisam de comunicação atenta, pagamento e um relacionamento operacional robusto para fornecer os recursos necessários.
  4. A competição das outras empresas com produtos semelhantes.

A outra forma do ambiente externo são as forças periféricas. Políticas fiscais, leis comerciais e leis de ganhos são muitos exemplos de problemas políticos e jurídicos que afetarão a maneira como uma empresa opera.

Mais importante ainda, os fatores externos afetam indiretamente. Ele mostra seu veneno apenas nas fases posteriores do impacto. As empresas investem muito no entendimento dos fatores ambientais externos que afetam o mercado. Posteriormente, o investimento também é realizado de forma adequada para que haja um plano de ação corretiva.

Os fatores envolvidos no Ambiente Externo são incontroláveis. Neste mundo digital, manter um bom relacionamento externo é uma razão vital para o florescimento de muitas empresas. Os fatores externos têm um efeito viral e, como o nome indica, se espalha tão rápido quanto um supersônico. A visão do outro lado não deve ser percebida o tempo todo.

É uma área a ser focada intensamente. Muitas campanhas para manter o bom humor do cliente dão o tom de qualquer negócio.


Principais diferenças entre ambiente interno e externo

  1. A principal diferença entre a Ambiente Interno e Ambiente Externo is Former possui fatores, eventos, condições que existem dentro da organização e podem influenciar as escolhas e funções da empresa. Mas, o último tem fatores que não existem internamente, mas que afetarão as operações, decisões, sobrevivência e crescimento da empresa.
  2. Os fatores internos são controláveis, mas os fatores ambientais externos são incontroláveis.
  3. Os fatores do ambiente interno são positivos ou negativos para a organização, mas os fatores externos oferecem uma chance, mas geralmente representam ameaças.
  4. Qualquer pequena mudança feita no ambiente interno afeta a própria empresa, mas uma mudança no fator externo afeta o lote a ela associado.
  5. Com o apoio da gestão, o ambiente interno pode ter um crescimento considerável, mas isso não vai funcionar no caso deste último.

 

Conclusão

O sucesso de uma empresa depende de muitos fatores, e eles podem ser classificados em duas categorias importantes; interno e externo. É de suma importância estar sempre atento aos sinais externos e internos de um desastre.

Portanto, examinar os fatores internos e externos regularmente é uma opção viável para operações comerciais bem-sucedidas. Na verdade, o sucesso está na colaboração, e a colaboração está em ambos os fatores.

A empresa ou a organização terá que trabalhar tanto com os fatores do Ambiente Interno quanto com os do Ambiente Externo e terá que trabalhar nas áreas de melhoria que ajudarão a empresa a se destacar no negócio.


Referências

  1. https://libres.uncg.edu/ir/uncg/f/R_Sarala_Knowledge_2008.pdf
  2. https://journals.sagepub.com/doi/abs/10.1177/014920638701300406
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