Diferença entre CV e currículo (com tabela)

Começar uma carreira é um grande salto na vida de qualquer pessoa, cheio de aspirações, autoconfiança, autocompensação, autodisciplina são poucas palavras que definem o seu entusiasmo.

Entrar no mundo das oportunidades não é apenas pegar um belo pacote salarial, mas também se reconciliar com sonhos de conquistar algo na vida.

Há muitas coisas que uma pessoa precisa fazer quando começa a explorar novas oportunidades de emprego, como identificar a respectiva organização onde deseja se candidatar, conectar-se com novas pessoas, melhorar o círculo social, etc.

Mas há uma etapa que ninguém pode perder e é imprescindível antes de iniciar o processo de pesquisa, ou seja, criar um portfólio pessoal impressionante que geralmente é conhecido como currículo e currículo.

CV vs currículo

A diferença entre um currículo e um currículo é que um currículo significa curriculum vitae, em latim que significa o curso da vida, e mostra uma visão geral detalhada da carreira de uma pessoa em ordem cronológica.

É um documento aprofundado que cobre detalhes de sua educação, portfólio de trabalho, realizações de carreira, como prêmios, publicações, homenagens, etc.

Currículo, uma palavra francesa que significa “resumir”, geralmente é um documento conciso e claro que enfoca as habilidades importantes da pessoa. Ele é feito especificamente para destacar as habilidades essenciais para um determinado trabalho ou setor.


 

Tabela de comparação entre currículo e currículo (na forma tabular)

Parâmetro de ComparaçãocvCurrículo
DefiniçãoO currículo, isto é, o curriculum vitae mostra uma visão geral detalhada da carreira de uma pessoa em ordem cronológica.O currículo é um documento conciso e claro com foco nas habilidades profissionais significativas da pessoa.
O foco está ligadoO foco principal do CV é capturar tudo relacionado à carreira de alguém, ou seja, toda uma jornada de carreira.O foco principal do Currículo está em identificar as habilidades profissionais e conhecimentos específicos para o trabalho ou tipo de indústria.
Priorização de habilidadesEm ordem cronológica.A habilidade com maior proficiência será mencionada primeiro.
Detalhe de contatoPode-se especificar várias formas pelas quais ele / ela é contatado.Apenas Email id e número de telefone.
Comprimento do DocumentoÉ um documento longo, pois todos os detalhes são mencionados.É conciso com no máximo duas páginas.
Carta de apresentaçãoIncluídoNão é necessário, o correio profissional pode funcionar.
Conteúdo1 carta de apresentação
2 detalhes de contato
3 Formação Educacional
4 Experiência de Trabalho
5 projetos críticos realizados
6 prêmios, homenagens, subsídios, bolsas,
7 Associações Profissionais
8 Publicações ou Apresentações
9 referências
1 Declaração Resumida
2 detalhes de contato
3 Fundo de Educação
4 certificações
5 principais habilidades e tecnologias
6 Experiência Profissional

 

O que é CV?

Curriculum Vitae (CV) representa um resumo detalhado da educação, habilidades e experiência de uma pessoa.

É um documento extenso onde tudo é mencionado em um formato descritivo relacionado à formação acadêmica, graus, experiência de trabalho, pesquisa, bolsas, prêmios, licenças, apresentações, publicações e outras realizações.

cv é adequado para pessoas que procuram oportunidades de trabalho no campo acadêmico ou pessoas que procuram cargos de gestão de alto nível que exigem habilidades, experiência e conhecimento tremendas.

Tudo no cv deve estar em ordem cronológica, ou seja, mencionando-os na ordem em que aconteceram. cv é um pequeno instantâneo do curso de vida de uma pessoa.

Conteúdo de cv estão:

  1. Nome completo
  2. Informações de Contato
  3. Título profissional com resumo ou objetivo
  4. Educação
  5. Interesses de pesquisa
  6. Publicações (trabalhos acadêmicos, bem como livros)
  7. Experiência de trabalho (experiência de ensino ou palestra também)
  8. Habilidades
  9. Certificados
  10. Conferências e cursos
  11. Idiomas compreendidos
  12. Concessões de bolsas
  13. Referências
 

O que é currículo?

Um resumo é um documento curto, nítido e direto ao ponto criado para funções, habilidades ou setor de trabalho específicos. Geralmente, é um documento de uma ou duas páginas em que são apresentadas informações concisas relacionadas às habilidades essenciais.

UMA currículo destaca as habilidades e experiências que são relevantes e mostra as contribuições que são úteis para a função para a qual um indivíduo está se candidatando.

A ordem cronológica das informações em Currículo não é necessário; são as habilidades e o conhecimento que têm precedência. Uma carta de apresentação é essencial com Currículo pois define a intenção de seu aplicativo.

Conteúdo de Currículo estão:

  1. Nome completo
  2. Cargo atual ou posição que se ocupa
  3. Informações de Contato
  4. Resumo do perfil ou objetivo de carreira
  5. Experiência de trabalho
  6. Educação
  7. Habilidades técnicas e não técnicas relevantes
  8. Idiomas com nível de proficiência
  9. Certificações ou interesses relevantes, se houver

Principais diferenças entre currículo e currículo

cv e Currículo ambos são documentos relevantes que fornecem as minúcias da educação, habilidades e experiência do indivíduo. Mas a profundidade de cada um torna um significativo diferença entre CV e currículo.

  1. cv é um documento extenso que captura todos os detalhes da pessoa, enquanto o Currículo é um documento curto que representa apenas as habilidades essenciais necessárias para as funções de trabalho.
  2. cv sempre precisa estar em ordem cronológica, ao passo que a ordem cronológica não é necessária para Currículo, aqui a prioridade são as habilidades.
  3. Não é necessário incluir uma carta de apresentação com cv, ao passo que é uma obrigação com Currículo.
  4. UMA cv mostra uma visão abrangente da vida do indivíduo, enquanto Currículo mostra a visão geral funcional da vida do indivíduo.

 

Conclusão

As organizações de empregadores podem pedir tanto cv ou Currículo dependendo do tipo de trabalho e da criticidade associada a ele.

Mas o objetivo principal de cv e Currículo é apresentar as informações essenciais sobre a carreira de maneira diferente e conseguir uma entrevista.

De um lado cv fornece uma visão geral detalhada das realizações de uma vida em relação à educação, bem como ao trabalho profissional, por outro lado, Currículo é uma versão personalizada do CV com detalhes específicos para funções de trabalho específicas e setor de trabalho.

Mas se você ainda está confuso e não tem certeza de qual é a melhor para você, tente encontrar as respostas para as seguintes perguntas,

  1. A indústria do trabalho é acadêmica ou qualquer outra indústria de mão de obra qualificada?
  2. Se o trabalho precisa de habilidades específicas ou habilidades múltiplas?
  3. O trabalho requer alguma habilidade especial?
  4. É uma posição ou função de alta ou média gerência?

A indústria acadêmica sempre precisa de um cv e outras indústrias qualificadas precisam de um Currículo. Se habilidades específicas ou especiais são necessárias, então deve-se buscar Currículo, enquanto para múltiplas habilidades cv é bom.

Para um perfil de gerenciamento superior, o formato recomendado é um cv, enquanto para outros Currículo vai funcionar. Agora, não seria difícil para você distinguir a diferença entre cv e Currículo e seu propósito.


 

Referências

  1. https://www.nature.com/ni/journal/v14/n1/abs/ni.2453.html
  2. https://www.ajronline.org/doi/pdf/10.2214/ajr.171.4.9762969
  3. https://link.springer.com/chapter/10.1007/978-1-4939-0647-5_1
  4. https://journals.lww.com/jnnonline/Citation/1984/04000/The_Curriculum_Vitae_and_the_Resume__Contrasts,.10.aspx