Nos locais de trabalho e na sociedade em geral, a diversidade prevalece acima de todos os outros fatores. Por outro lado, a inclusão é importante para o início de procedimentos justos em toda a comunidade.
Principais lições
- A diversidade representa diferentes identidades e perspectivas, enquanto a inclusão cria um ambiente acolhedor e solidário para todos os indivíduos.
- A diversidade é importante para trazer diferentes perspectivas e experiências, enquanto a inclusão é importante para garantir que todos sejam ouvidos e valorizados.
- Diversidade e inclusão são essenciais para criar uma sociedade mais igualitária.
Diversidade vs Inclusão
Diversidade é uma prática de envolver ou incluir indivíduos de diferentes origens étnicas e sociais, gêneros e orientações sexuais. Inclusão é a política de fornecer acesso igualitário a recursos e oportunidades para pessoas marginalizadas como membros de grupos minoritários.
O conceito de unidade na diversidade é baseado nos numerosos problemas associados à mistura de diferentes categorias de pessoas.
Inclusão significa o influxo de diferentes grupos para formar um grupo compacto onde a cooperação global é mantida, independentemente do menor deficiências de qualquer um dos grupos.
Tabela de comparação
| Parâmetros de comparação | Diversidade | Inclusão |
|---|---|---|
| Significado | A diversidade é o princípio que orienta as pessoas a reconhecer as diferenças existentes e compreender a singularidade resultante. | A inclusão é um fator cooperativo que abre mão de pequenas e grandes diferenças em prol do benefício mútuo de todos. |
| Funções | A principal função da diversidade é conquistar respeito por meio da compreensão da existência natural das diferenças. | A inclusão encontra seu significado na união de diversos pensamentos para que as pessoas se sintam capazes de serem valorizadas. |
| Fator de Condução | A necessidade é o único fator impulsionador da diversidade. | Moral, ética e princípios sociológicos ajudam na promoção da inclusão. |
| Conceito no local de trabalho | A diversidade no local de trabalho pode levar a discussões e conflitos acalorados devido à falta de cooperação. | A inclusão no local de trabalho atua como um fator orientador para pessoas com diferentes mentalidades. |
| Forma de Representação | Representação de diferentes indivíduos em sua forma natural. | Representação cooperativa de diversos indivíduos como uma única unidade. |
O que é diversidade?
Diversidade é o fato de que todos são únicos de uma forma ou de outra. A singularidade traz consigo algumas discrepâncias de pensamentos e opiniões.
Por exemplo, diversidade é quando uma pessoa recebe um convite para uma festa em casa e então a pessoa pode não se sentir incluída. Uma vez autorizada a realizar tarefas domésticas como a gestão de móveis, esta diversidade é convertida em inclusão.
Tal relação implica confusão generalizada no que diz respeito à percepção geral. Diversidade é uma combinação de todas as maneiras pelas quais as pessoas ou religiões são diferentes.
O que é Inclusão?
A inclusão significa a aceitação das diferenças entre um grande número de pessoas. Essas diferenças são adotadas para manter equilíbrio na sociedade.
O sentimento comum de pertencer e sentir-se um com o outro é o conceito central de inclusão. As pessoas podem sentir isso no inclusivo atmosfera ou através das palavras ditas pelos líderes.
A variedade é o ingrediente chave para a prática da inclusão. Se não houver diferenças a serem ignoradas ou evitadas, a inclusão não pode atingir seu maior potencial.
Principais diferenças entre Diversidade e Inclusão
- Num local de trabalho, a diversidade gera conflitos, uma vez que as pessoas podem não encontrar uma maneira fácil de resolver as diferenças existentes num curto espaço de tempo. A inclusão no local de trabalho é essencial para a resolução de conflitos e para aumentar a produtividade.
- A diversidade representa indivíduos diferentes, mas a inclusão representa um grupo inteiro.
- https://journals.sagepub.com/doi/abs/10.1177/1059601104273064
- https://www.tandfonline.com/doi/abs/10.1080/13603110802504515
Última atualização: 25 de agosto de 2023
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Emma Smith possui mestrado em inglês pela Irvine Valley College. Ela é jornalista desde 2002, escrevendo artigos sobre a língua inglesa, esportes e direito. Leia mais sobre mim nela página bio.
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