Diferença entre patrimônio líquido e igualdade (com tabela)

Equidade vs igualdade

A diferença entre equidade e igualdade pode ser definida pela parcela de recursos que um indivíduo está recebendo em uma determinada situação.

Em um sistema baseado na equidade, cada indivíduo recebe a quantidade ou qualidade de recursos de que necessita para cumprir um determinado objetivo, enquanto, em um sistema baseado na igualdade, cada indivíduo recebe a mesma quantidade / qualidade de recursos, independentemente de sua capacidade. para atingir o objetivo especificado com os recursos de que já dispõe.

Equidade significa dar ou ser dado conforme necessário, enquanto Igualdade significa dar ou ser dado como o outro indivíduo recebe. Isso não significa que em um sistema de equidade, a desigualdade prevaleça. Em vez dos critérios de mudança de igualdade.

Em um sistema de equidade, igualdade significa que todos os indivíduos têm tudo de que precisam para atingir determinado objetivo. É independente da quantidade de necessidades, mas sim da qualidade.

Em um sistema de igualdade, entretanto, como todos recebem os mesmos recursos, alguns acabam com coisas de que nem precisam ou já têm em excesso, enquanto outros que já estão carentes ficam carentes.

Tal sistema pode levar uma sociedade a circunstâncias em que 'ricos ficam mais ricos e os pobres mais pobres'.


 

Tabela de comparação entre patrimônio e igualdade (na forma tabular)

Parâmetro de ComparaçãoCapital próprioIgualdade
Todos os indivíduos se tornam capazes de atingir o mesmo objetivo?simNão
Avaliação das necessidadesAs necessidades são atendidasIndependentemente das necessidades
JustificativaRequer uma análise lógica e lúcida da situação atual das pessoas e seu objetivo finalNão requer nenhuma compreensão da situação atual das pessoas nem de seu objetivo final
Afetado pelo estado das pessoas?Sim, e contadores de acordoNão afetado
Todo mundo tem que começar no mesmo nível?Não. Todo mundo consegue o que precisa para chegar ao destinoSim. Pode-se obter ou não o que precisa para chegar ao destino
Tratamento de pessoasO patrimônio trata a todos de maneira diferente e de acordo com suas necessidadesA igualdade trata a todos da mesma forma e não leva em conta suas necessidades
DiscriminaçãoA equidade discrimina as pessoas com base em suas diferenças de classe ou calibre para alcançar a igualdadeA igualdade não discrimina as pessoas com base em suas diferenças de classe ou calibre, mas isso se torna uma causa para a desigualdade
Resultado finalJustiçaIndiscriminação

 

O que é patrimônio?

Equidade é imparcialidade. Os sistemas baseados em ações são derivados da avaliação das necessidades e trabalham para alcançar a justiça e são adequados para todas as situações envolvendo uma variedade de classes, raças ou idades das pessoas.

Por exemplo, em uma sala de aula, os alunos que são fracos em uma matéria recebem aulas extras nessa matéria específica, em vez de todos os alunos recebem a mesma aula ou nenhum aluno recebe nenhuma aula extra.

Embora pareça justo que todos os alunos recebam a mesma quantidade de atenção, isso não garante o mesmo sucesso.

Capital próprio
Capital próprio
 

O que é igualdade?

Igualdade é mesmice. Os sistemas baseados na igualdade funcionam com compartilhamento igualitário e trabalham para alcançar a justiça e são adequados para situações que envolvem um número limitado de pessoas da mesma classe, raça ou idade.

A igualdade não leva em consideração as necessidades dos indivíduos. Portanto, por exemplo, em uma organização, todos os indivíduos na mesma categoria de trabalho e com o mesmo conjunto de responsabilidades receberão o mesmo pagamento, não importa quanto dinheiro cada um precise.

Parece justo que todos os trabalhadores sejam pagos com base em suas responsabilidades profissionais, no entanto, isso não garante que todos possam ter o mesmo estilo de vida.

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Isso significa que a igualdade não deve ser o perímetro de sucesso? Não, a igualdade é necessária para criar harmonia entre as pessoas que trabalham para o mesmo objetivo, no entanto, para atingir esse nível, é necessário primeiro que todos os indivíduos comecem no mesmo nível e isso só é alcançável por equidade.

Pode-se, portanto, dizer que ambos os parâmetros devem ser praticados em paralelo um ao outro para garantir um sistema que não discrimine.

Igualdade
Igualdade

Principais diferenças entre patrimônio e igualdade

  1. O patrimônio é uma parcela proporcional dos recursos, enquanto a igualdade é uma parcela igual dos recursos
  2. Equidade implica chances iguais de sucesso, enquanto Igualdade implica chances proporcionais de sucesso
  3. A equidade traz pessoas de todas as classes ao mesmo nível, enquanto a igualdade garante que a provisão de recursos seja promíscua quanto às diferenças de classe
  4. Equidade é o meio e igualdade é o resultado
  5. A equidade é possível alcançar mesmo que todos os participantes não comecem no mesmo nível, enquanto para alcançar a igualdade, todos precisam estar no mesmo nível desde o início

 

Conclusão

Para uma sociedade que visa a melhoria de todos os seus membros, a igualdade não é suficiente. Embora seja ensinado excessivamente que a igualdade é a chave para o sucesso, no entanto, é um conceito bastante mal compreendido. Porque a igualdade é um critério insensível.

A razão para essa interpretação errônea pode ser que, ao medir a igualdade, esquecemos de levar em conta o que já está lá. Duas pessoas que são totalmente diferentes em seus estilos de vida não podem ser consideradas iguais porque recebem a mesma quantidade de oportunidades.

Da mesma forma, uma família de dois versus uma família de dez não pode ser tratada da mesma forma, fornecendo-lhes a mesma quantidade de comida.

O cálculo do valor justo deve ser proporcional ao estado atual do acionista, razão pela qual é necessário substituir 'igualdade' por 'patrimônio líquido' nas negociações públicas.

Em um sistema de igualdade, nos iludimos para alcançar a justiça. Por exemplo, em uma pista de corrida, 'parece justo' que todos os competidores comecem no mesmo ponto porque cada competidor é considerado igual ao outro e não deve receber vantagem indevida.

No entanto, se estudarmos o percurso em si mesmo, descobriremos que os competidores colocados perto do círculo interno do percurso terão que percorrer uma distância menor do que o competidor no círculo externo.

This geometrical condition is actually a reflexão of real life because this difference is by default. Now what a system of equity will require is that all contestants are positioned so that the farther they are from the inner circle, the more ahead they must be at the starting point.

Esta é de fato a verdadeira definição de igualdade, que é inatingível sem equidade.


 

Nuvem de palavras para diferença entre patrimônio e igualdade

A seguir está uma coleção dos termos mais usados neste artigo sobre Equidade e igualdade. Isso deve ajudar a lembrar os termos relacionados, conforme usados neste artigo em um estágio posterior.

Equidade e igualdade
Nuvem de palavras para equidade e igualdade

 

Referências

  1. https://www.annualreviews.org/doi/abs/10.1146/annurev.so.09.080183.001245
  2. https://eric.ed.gov/?id=ED231906
  3. https://www.tandfonline.com/doi/abs/10.1080/00131880701717198

3 comentários em “Difference Between Equity and Equality (With Table)”

  1. Portanto, eqüidade é sobre investimentos e igualdade em termos sociais gerais. Vou me lembrar da diferença entre eqüidade e igualdade por igual +idade = sociedade e eq + uidade = mercado de ações.

  2. Oi Piyush,

    Um governo pode decidir distribuir o patrimônio do país igualmente entre seus cidadãos?

    • Oi donny,
      Isso não aconteceu até agora em toda a história. Com o capitalismo sendo mais prevalente nos tempos atuais, duvido que qualquer país dê esse passo.
      Quando há uma luta para adquirir recursos, então há competição e, portanto, novas inovações são feitas.

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