Os conceitos de grupo e equipe tornaram-se populares nesta era de tecnologia e um ambiente competitivo em rápida evolução. Toda organização tenta cumprir seus objetivos reunindo indivíduos como um grupo or Profissionais.
Grupo e Profissionais são termos comumente usados pelas pessoas como sinônimos. No entanto, na realidade, existem características distintas entre essas duas palavras que, se devidamente conhecidas e utilizadas, podem trazer resultados frutíferos.
Principais lições
- Um grupo é uma coleção de indivíduos que interagem uns com os outros, compartilhando características ou interesses comuns, sem necessariamente trabalhar para um objetivo comum.
- Uma equipe é uma unidade menor e coesa de indivíduos que trabalham juntos de forma colaborativa para atingir um objetivo específico ou concluir uma tarefa, com funções e responsabilidades claramente definidas.
- Enquanto grupos e equipes envolvem interações individuais, as equipes se distinguem por seu foco na cooperação, objetivos compartilhados e esforços coordenados.
Grupo x Equipe
A diferença entre um grupo e uma equipe é que um grupo tem mais pessoas com o objetivo principal de concluir uma tarefa específica delegando as tarefas. Em comparação, uma equipe terá menos pessoas focadas em alcançar um objetivo comum com esforço coletivo.
No entanto, o acima não é a única diferença. Uma comparação entre os dois termos em parâmetros específicos pode esclarecer aspectos sutis:
Tabela de comparação
Parâmetro de Comparação | Grupo | A Nossa Equipa |
---|---|---|
Descrição | Indivíduos com ideias, padrões de pensamento ou objetivos semelhantes se reúnem para concluir uma tarefa. | Indivíduos com habilidades semelhantes ou diversas se unem para atingir um objetivo comum. |
Exemplos | Sindicatos | Equipe de liderança, equipe de críquete |
Processo seguido para realizar a tarefa | Discuta e delegue ainda mais | Discutir e fazer sem delegar mais (ou seja, executado coletivamente onde todos fazem seu trabalho) |
Foco | A realização dos objetivos de cada indivíduo | O cumprimento dos objetivos de toda a equipe |
Assistência Domiciliária | Talvez mais de natureza autocrática na forma de dizer aos membros o que fazer e fazer. | Na forma de esforços coletivos e tomada de decisão |
Impressão dos membros | Reunir-se para o cumprimento de tarefas específicas | Trabalhando juntos para atingir um objetivo comum |
Compartilhamento de responsabilidade | Sem compartilhamento de responsabilidade | Os membros da equipe compartilham a responsabilidade |
Natureza dos membros | Independente | Interdependente (cada membro depende dos esforços dos outros) |
Número de líderes | completa | Pode ser mais de 1 |
Natureza do produto de trabalho | produto de trabalho individual | produto de trabalho coletivo |
Consciência das tarefas do dia a dia | Não há muita consciência, pois os membros tendem a concluir sua própria tarefa | Ciente do trabalho dos outros membros, pois o sucesso depende do funcionamento coletivo |
Contribuição para o trabalho de outros membros | Menos ou nada, pois os membros estão focados em suas próprias atribuições | Pode contribuir com o trabalho de outros membros devido à alta visibilidade |
Resultados finais | Pode não ser ótimo, pois os membros não têm visibilidade do trabalho dos outros | Melhor devido à alta visibilidade |
Conflitos | Alto, pois cada membro pode ter diferentes padrões de pensamento | Menos devido ao tamanho pequeno e objetivo comum |
Desenvolvimento de membros | Menos escopo | Mais alcance devido ao reconhecimento de indivíduos |
Elogios, recompensas e reconhecimento | menos ou nenhum | Alta |
O que é Grupo?
Um grupo é um conjunto de pessoas cujo principal objetivo é trabalhar de maneira coesa para concluir uma tarefa típica. Grupo os membros têm uma identidade individual, o que significa que cada membro é responsável por seu próprio trabalho sem qualquer responsabilidade coletiva ou dependência de outros.
o grupo pode ter vários padrões ou tipos, como grupos formais, que incluem grupos de tarefas ou comitês criados por uma autoridade para concluir uma tarefa específica; grupos de filiação, como sindicatos; grupos informais, como grupos de amizade; grupos permanentes e comuns, etc. A gestão do grupo tende a ser mais na forma de uma natureza impositiva, onde as pessoas são fornecidas diretamente para realizar suas deveres.
Indivíduos em um grupo pode não ser apreciado, reconhecido e elogiado, sendo todo o sucesso atribuído ao líder. O grupo pode ser pequeno ou grande, mas as pessoas terão alguns aspectos comuns que encorajam os membros a virem e permanecerem juntos.
No entanto, devido a escolhas e conflitos individuais e não dependência de outros membros, pode haver um sentimento de ressentimento e fácil quebra ou dissolução do grupo.
O que é Equipe?
Um time é um grupo de indivíduos que se reúnem de forma organizada para alcançar um propósito comum. Os membros da equipe possuirão conjuntos de habilidades específicas, permitindo-lhes formar parcerias com outras pessoas para alcançar um objetivo comum.
A Nossa Equipa os membros possuem responsabilidade coletiva, o que significa que todos os membros compartilham o fardo da responsabilidade ou falha. Os vários exemplos de equipes incluem equipes de projeto, equipes de liderança, equipes de futebol, de grupos equipes, equipes de tarefas especiais, equipes de solução de problemas, etc.
A equipe terá interdependência entre os membros que compartilham e contribuem com o trabalho dos outros, maximizando o potencial geral e gerando sucesso. A equipe pode criar sinergias entre os membros, gerando esforços coletivos e utilizando o conhecimento de todos para a realização de propósitos comuns.
A Nossa Equipa gestão é baseada na filosofia de nutrir os membros através de uma colaboração eficaz. Isso pode significar incluir os integrantes no processo de tomada de decisão, compartilhar tarefas e reconhecer, valorizar, celebrar e premiar o sucesso dos integrantes que possibilitam a produção e retenção dos melhores talentos.
Principais diferenças entre grupo e equipe
- Um grupo é uma coleção de indivíduos que se reúnem para cumprir uma tarefa comum. Uma equipe é um conjunto de indivíduos que se reúnem para a realização de um objetivo comum.
- o grupo segue um processo de realização das tarefas, discutindo as tarefas e delegando ainda mais o mesmo. A equipe segue um processo de realização das tarefas por meio de esforços coletivos, para que cada pessoa da equipe cumpra esse desempenho.
- Grupo o foco está na realização dos objetivos de cada indivíduo e, portanto, os membros não dependem de outros membros. A equipe o foco está na consecução dos objetivos da equipe, portanto, os membros dependem uns dos outros.
- o grupo desenvolve produtos de trabalho que tendem a ser de natureza individualista. A equipe reúne produtos de trabalho que retratam o esforço de toda a equipe.
- Grupo os membros estão mais interessados em suas próprias tarefas e, portanto, podem não conhecer ou contribuir para o trabalho de outros membros. A Nossa Equipa os membros têm visibilidade das atribuições dos outros membros, promovendo a contribuição e resultados de alta qualidade.
- Grupo os conflitos são mais e difíceis de resolver devido ao grande tamanho e falta de confiança. A Nossa Equipa os conflitos são menores devido ao tamanho pequeno, alta visibilidade, alta confiança, ligação interna e cooperação.
- https://books.google.com/books?hl=en&lr=&id=tdpdDwAAQBAJ&oi=fnd&pg=PR1&dq=Group+and+Team&ots=GN0LMg0xB6&sig=mo1A9LA-C9c4DAEKG4mOZh-TZ8U
- https://psycnet.apa.org/record/1998-07314-006
Última atualização: 11 de junho de 2023
Emma Smith possui mestrado em inglês pela Irvine Valley College. Ela é jornalista desde 2002, escrevendo artigos sobre a língua inglesa, esportes e direito. Leia mais sobre mim nela página bio.
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