Cargo x Ocupação: Diferença e Comparação

Vários termos são usados ​​ao nosso redor para se referir a termos amplos como trabalho e emprego. Cargo e ocupação também são um deles.

Esses dois termos são usados ​​de forma intercambiável, mas apenas para implicar significados diferentes.

Principais lições

  1. Um cargo é uma designação específica dada a um indivíduo dentro de uma organização, indicando sua função, responsabilidades e nível dentro da empresa.
  2. Uma ocupação é um termo mais amplo que descreve trabalhos com tarefas, habilidades e responsabilidades semelhantes, como ensino, engenharia ou chef.
  3. Os cargos podem variar entre empresas e setores, enquanto as ocupações fornecem uma compreensão mais geral do campo de carreira de uma pessoa.

Cargo vs Ocupação

Cargo é uma posição ou função que um indivíduo em um ambiente de trabalho é atribuído a fazer em um determinado momento. Ele informa o indivíduo sobre os detalhes precisos de sua trabalha. Ocupação é o termo amplo para o trabalho regular que um indivíduo é pago para fazer e denota um campo particular de trabalho.

Cargo vs Ocupação

O cargo é a posição específica de responsabilidade ou a função atribuída por um indivíduo em uma empresa de cada vez. Em contraste, a ocupação é o trabalho pelo qual o indivíduo é pago regularmente.

Um título de trabalho pode ser usado para denotar múltiplos significados no contexto do trabalho. Pode ser usado para descrever a responsabilidade de um indivíduo em um determinado momento, para determinar em que trabalho consiste o trabalho e para denotar a hierarquia em um local de trabalho.


 

Tabela de comparação

Parâmetros de comparaçãoCargoOcupação
DefiniçãoO termo cargo implica a posição ou a função atribuída a qualquer indivíduo em um determinado momento.Ocupação refere-se ao trabalho regular que um indivíduo faz e é pago pelo mesmo. É um termo amplo.
EspecificidadeO título do trabalho informa os detalhes precisos sobre o trabalho que uma pessoa faz no local de trabalho.A ocupação conta regularmente os amplos detalhes do campo de trabalho de uma pessoa.
HierarquiaUm cargo também pode representar a hierarquia do trabalho no local de trabalho.A ocupação não ajuda a significar a posição hierárquica de uma pessoa.
Multiplicidade de significadoTambém pode denotar vários outros significados, como nível de trabalho ou o que é o trabalho.A ocupação fornece apenas uma ideia geral sobre os detalhes intrincados do trabalho.
ExemplosO cargo é um termo específico que pode se referir a vários trabalhos, como editor sênior, professor assistente, gerente etc.Ocupação é o termo usado para denotar um determinado campo de trabalho, como medicina, engenharia, professor, etc.

 

O que é Cargo?

Cargo é uma posição específica ou a responsabilidade pela qual qualquer indivíduo é responsável naquele período específico. Pode ou não ser o trabalho permanente que um indivíduo faz regularmente.

O cargo denota a hierarquia de uma pessoa no local de trabalho porque é um termo específico do contexto.

Alguns dos aspectos que a palavra 'Cargo' significa são os seguintes:

  1. Ele retrata a hierarquia de uma pessoa no local de trabalho, facilitando o reconhecimento da antiguidade.
  2. Ele especifica o responsabilidades de uma pessoa em um local de trabalho, o que ajuda a fornecer trabalho distinto para várias pessoas ao mesmo tempo.
  3. Ele fornece uma visão clara do que é o trabalho.
  4. Ajuda as pessoas a procurar trabalho de acordo com suas necessidades e habilidades.

Alguns exemplos de cargos sob os quais as pessoas trabalham - diretor executivo, professor associado, analista de conteúdo sênior, médico júnior, etc.

título do trabalho
 

O que é Ocupação?

Ocupação é o termo amplo para o trabalho de um indivíduo e é remunerado pelo mesmo. Refere-se ao trabalho permanente de uma pessoa que ela realiza regularmente.

É um termo amplo que dá uma visão geral do trabalho, mas não descreve a hierarquia de uma pessoa no local de trabalho. 

Alguns dos aspectos que o termo 'Ocupação' significa estão listados abaixo:

  1. Refere-se ao trabalho permanente e regular em que um indivíduo está envolvido e é remunerado por isso.
  2. Ele dá uma visão geral do trabalho, mas não descreve os detalhes intrincados do trabalho.
  3. É uma ideia geral sobre o emprego de uma pessoa.
  4. Não retrata a hierarquia no local de trabalho.

Alguns exemplos de ocupações nas quais as pessoas estão envolvidas são ensino, negócios, medicina, marketing, hotelaria, etc.

ocupação

Principais diferenças entre cargo e ocupação

  1. Cargo é o termo específico do contexto usado para denotar a posição de responsabilidade da pessoa naquele momento específico. Em contraste, a ocupação é o trabalho que um indivíduo faz regularmente para ser pago pelo mesmo.
  2. O cargo ajuda a retratar a hierarquia de uma pessoa no local de trabalho, enquanto a ocupação não denota nenhuma ordem.
  3. Um significado alternativo para o termo cargo pode ser os detalhes sobre o que o trabalho envolve, enquanto o termo ocupação não nos fornece esses detalhes intrincados.
  4. O cargo é específico do contexto, enquanto a ocupação é um termo amplo que fornece uma compreensão geral.
  5. Alguns exemplos de cargos são diretor médico, assistente de laboratório júnior, redator de conteúdo sênior etc., enquanto a ocupação é ensino, medicina, negócios, engenharia, etc.
Diferença entre cargo e ocupação

Referências
  1. https://dictionary.cambridge.org/dictionary/english/occupation

Última atualização: 11 de junho de 2023

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