Vários termos são usados ao nosso redor para se referir a termos amplos como trabalho e emprego. Cargo e ocupação também são um deles.
Esses dois termos são usados de forma intercambiável, mas apenas para implicar significados diferentes.
Principais lições
- Um cargo é uma designação específica dada a um indivíduo dentro de uma organização, indicando sua função, responsabilidades e nível dentro da empresa.
- Uma ocupação é um termo mais amplo que descreve trabalhos com tarefas, habilidades e responsabilidades semelhantes, como ensino, engenharia ou chef.
- Os cargos podem variar entre empresas e setores, enquanto as ocupações fornecem uma compreensão mais geral do campo de carreira de uma pessoa.
Cargo vs Ocupação
Cargo é uma posição ou função que um indivíduo em um ambiente de trabalho é atribuído a fazer em um determinado momento. Ele informa o indivíduo sobre os detalhes precisos de sua trabalha. Ocupação é o termo amplo para o trabalho regular que um indivíduo é pago para fazer e denota um campo particular de trabalho.
O cargo é a posição específica de responsabilidade ou a função atribuída por um indivíduo em uma empresa de cada vez. Em contraste, a ocupação é o trabalho pelo qual o indivíduo é pago regularmente.
Um título de trabalho pode ser usado para denotar múltiplos significados no contexto do trabalho. Pode ser usado para descrever a responsabilidade de um indivíduo em um determinado momento, para determinar em que trabalho consiste o trabalho e para denotar a hierarquia em um local de trabalho.
Tabela de comparação
Parâmetros de comparação | Cargo | Ocupação |
---|---|---|
Definição | O termo cargo implica a posição ou a função atribuída a qualquer indivíduo em um determinado momento. | Ocupação refere-se ao trabalho regular que um indivíduo faz e é pago pelo mesmo. É um termo amplo. |
Especificidade | O título do trabalho informa os detalhes precisos sobre o trabalho que uma pessoa faz no local de trabalho. | A ocupação conta regularmente os amplos detalhes do campo de trabalho de uma pessoa. |
Hierarquia | Um cargo também pode representar a hierarquia do trabalho no local de trabalho. | A ocupação não ajuda a significar a posição hierárquica de uma pessoa. |
Multiplicidade de significado | Também pode denotar vários outros significados, como nível de trabalho ou o que é o trabalho. | A ocupação fornece apenas uma ideia geral sobre os detalhes intrincados do trabalho. |
Exemplos | O cargo é um termo específico que pode se referir a vários trabalhos, como editor sênior, professor assistente, gerente etc. | Ocupação é o termo usado para denotar um determinado campo de trabalho, como medicina, engenharia, professor, etc. |
O que é Cargo?
Cargo é uma posição específica ou a responsabilidade pela qual qualquer indivíduo é responsável naquele período específico. Pode ou não ser o trabalho permanente que um indivíduo faz regularmente.
O cargo denota a hierarquia de uma pessoa no local de trabalho porque é um termo específico do contexto.
Alguns dos aspectos que a palavra 'Cargo' significa são os seguintes:
- Ele retrata a hierarquia de uma pessoa no local de trabalho, facilitando o reconhecimento da antiguidade.
- Ele especifica o responsabilidades de uma pessoa em um local de trabalho, o que ajuda a fornecer trabalho distinto para várias pessoas ao mesmo tempo.
- Ele fornece uma visão clara do que é o trabalho.
- Ajuda as pessoas a procurar trabalho de acordo com suas necessidades e habilidades.
Alguns exemplos de cargos sob os quais as pessoas trabalham - diretor executivo, professor associado, analista de conteúdo sênior, médico júnior, etc.
O que é Ocupação?
Ocupação é o termo amplo para o trabalho de um indivíduo e é remunerado pelo mesmo. Refere-se ao trabalho permanente de uma pessoa que ela realiza regularmente.
É um termo amplo que dá uma visão geral do trabalho, mas não descreve a hierarquia de uma pessoa no local de trabalho.
Alguns dos aspectos que o termo 'Ocupação' significa estão listados abaixo:
- Refere-se ao trabalho permanente e regular em que um indivíduo está envolvido e é remunerado por isso.
- Ele dá uma visão geral do trabalho, mas não descreve os detalhes intrincados do trabalho.
- É uma ideia geral sobre o emprego de uma pessoa.
- Não retrata a hierarquia no local de trabalho.
Alguns exemplos de ocupações nas quais as pessoas estão envolvidas são ensino, negócios, medicina, marketing, hotelaria, etc.
Principais diferenças entre cargo e ocupação
- Cargo é o termo específico do contexto usado para denotar a posição de responsabilidade da pessoa naquele momento específico. Em contraste, a ocupação é o trabalho que um indivíduo faz regularmente para ser pago pelo mesmo.
- O cargo ajuda a retratar a hierarquia de uma pessoa no local de trabalho, enquanto a ocupação não denota nenhuma ordem.
- Um significado alternativo para o termo cargo pode ser os detalhes sobre o que o trabalho envolve, enquanto o termo ocupação não nos fornece esses detalhes intrincados.
- O cargo é específico do contexto, enquanto a ocupação é um termo amplo que fornece uma compreensão geral.
- Alguns exemplos de cargos são diretor médico, assistente de laboratório júnior, redator de conteúdo sênior etc., enquanto a ocupação é ensino, medicina, negócios, engenharia, etc.
Última atualização: 11 de junho de 2023
Emma Smith possui mestrado em inglês pela Irvine Valley College. Ela é jornalista desde 2002, escrevendo artigos sobre a língua inglesa, esportes e direito. Leia mais sobre mim nela página bio.
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