Организация или компания — это набор людей, которые организованы и настроены на свои идеи развития страны, как и правительство.
Как и любой другой институт, организации также имеют иерархические полномочия, которые помогают управлять и расти.
В организации должны быть работодатели и работники, преследующие одну и ту же цель, т. е. работающие на рост компании и достигающие целей, поставленных перед компанией.
Они разделены на различные группы и каждому дается задачи для управления.
Основные выводы
- Генеральный директор отвечает за общую стратегию и направление деятельности компании и отчитывается перед советом директоров.
- MD отвечает за повседневную деятельность компании и отчитывается перед генеральным директором.
- Хотя роли генерального директора и управляющего директора могут частично совпадать, генеральный директор фокусируется на долгосрочном планировании, а генеральный директор - на выполнении планов компании.
Генеральный директор против доктора медицины
Разница между Генеральный директор и MD заключается в том, что лицо генерального директора можно использовать для представления компании во время встреч и других деловых встреч, но то же самое нельзя сделать с MD.
Генеральный директор, или главный исполнительный директор, является одним из основных исполнительных лиц или лиц, которые работают в управлении компанией.
Они входят в состав совета директоров и должны работать в соответствии с их решениями. Их основная обязанность заключается в максимизации прибыли для организации.
MD, или Управляющий директор, является лицом, отвечающим за функционирование организации и управление бизнесом.
Они подчиняются председателю и генеральному директору. MD входят в совет управляющих директоров и отвечают за повседневное функционирование и эффективность компании.
Сравнительная таблица
Параметры сравнения | Генеральный директор | MD |
---|---|---|
Аббревиатура для | Исполнительный директор | Управляющий директор |
Уровень в организации | Они входят в состав совета директоров и среди других исполнительных директоров, таких как директор по маркетингу. | Они входят в совет директоров и подчиняются председателю |
Власть | Совет директоров имеет власть над генеральным директором | Подотчетны генеральному директору, поскольку они подчиняются генеральным директорам |
Ответственность за производительность | Они несут ответственность за общую работу компании. | Отвечают за работу отдельного или конкретного подразделения компании |
Другая ответственность | Они сосредоточены на руководстве другими исполнительными должностными лицами | Они сосредоточены на управлении повседневной деятельностью компании. |
функции | Они необходимы для облегчения бизнеса своими идеями и стратегическим видением улучшения компании. | Помогает в управлении общим управлением компании |
Представление | Они представляют всю компанию | Они не представляют компанию, если только генеральный директор и управляющий директор компании не совпадают. |
Что такое генеральный директор?
Генеральный директор — это человек, который управляет работой компании и обеспечивает прибыль компании или организации, в которой он работает. Генеральный директор может использоваться в качестве представителя компании.
Они должны иметь стратегическое видение и планы по улучшению развития компании и получению прибыли. Они должны следить за работой сотрудников и направлять других руководителей в их работе.
Генерального директора можно найти в государственных или частных организациях, НПО и неоплачиваемых организациях. Генеральные директора этого поколения должны иметь высшую степень в области науки, технологий и управления бизнесом.
Генеральный директор компании не обязательно является владельцем компании, и в зависимости от структуры компании их обязанности и роли могут меняться.
Что такое МД?
Управляющий директор или управляющий директор отвечает за повседневное функционирование компании и проверяет работу отдельных сотрудников или определенной группы.
Они входят в совет директоров и несут ответственность за бизнес и управление всей компанией.
В некоторых компаниях они работают главой подразделения внутри компании, а не управляют работой всей компании.
MD не может быть использован в качестве представителя компании. Это возможно только в том случае, если генеральный директор и управляющий директор компании являются одними и теми же лицами.
Основные различия между генеральным директором и управляющим директором
- Генеральный директор означает главный исполнительный директор, а MD означает управляющий директор.
- В компании или организации генеральный директор входит в состав совета директоров, среди других исполнительных директоров, таких как CMO, CCM и т. Д. С другой стороны, MD входит в совет управляющих директоров и подчиняется председателю компании.
- Совет директоров имеет власть над генеральным директором, тогда как генеральный директор имеет власть над управляющими директорами. Их даже разрешают заказывать.
- Они оба несут ответственность за работу своих сотрудников, но разница в том, что генеральные директора несут ответственность за общую эффективность компании во время сделок. Но MD несет ответственность за работу отдельных лиц или отдельных подразделений компании.
- Другие обязанности генерального директора включают в себя сосредоточение внимания на руководстве другими исполнительными директорами их уровня. MD также отвечает за управление повседневной деятельностью компании.
- Генеральные директора обязаны проводить деловые встречи со своими идеями и стратегическим видением развития своей компании. С другой стороны, MD требуется, чтобы помочь совету управляющих директоров принимать решения и работать над управлением компании.
- Лицо генерального директора используется для представления компании. Это не относится к MD, если только MD и генеральный директор компании не являются одними и теми же лицами.
- http://www.ijem.upm.edu.my/vol14no1/7)%20Value%20Relevance.pdf
- https://papers.ssrn.com/sol3/papers.cfm?abstract_id=3336641
Последнее обновление: 11 июня 2023 г.
Чара Ядав имеет степень магистра делового администрирования в области финансов. Ее цель — упростить темы, связанные с финансами. Она работает в сфере финансов около 25 лет. Она провела несколько курсов по финансам и банковскому делу для бизнес-школ и сообществ. Подробнее у нее био страница.
Я думаю, что в статье можно было бы глубже изучить относительный авторитет генеральных директоров и директоров компаний в различных типах организаций.
Это хороший момент, Эллиот. Было бы интересно посмотреть, как их роли различаются в разных контекстах.
Я не согласен. Статья была достаточно подробной для обычного читателя.
Сравнительная таблица оказалась очень полезной. Это помогло понять ключевые различия между ролями генерального директора и управляющего директора.
Я тоже нашел это весьма полезным.
Согласованный! Таблица стала отличным дополнением к статье.
Эта статья немного лишняя. Разницу между генеральным директором и управляющим директором можно выразить более кратко.
Я согласен с тобой, Кристофер. Содержание могло бы быть более кратким.
Контраст между функциями генерального директора и управляющего директора был хорошо проиллюстрирован в этой статье.
Да, это было четкое и лаконичное сравнение.
Отличная статья! Мне понравилось сравнение между генеральным директором и управляющим директором, оно очень проницательное.
Да, я нашел это очень познавательным. Распределение их обязанностей было очень четким.
Этот контент был поучительным. Мне понравился всеобъемлющий характер сравнения.
Действительно интересное чтение. Разница между ролями генерального директора и управляющего директора была эффективно доведена до сведения.
Очень информативная статья! Я ценю четкое объяснение ролей генерального директора и управляющего директора.
Эта статья была очень подробной и содержала полезные сравнения ролей генерального директора и управляющего директора.
Абсолютно, Кит. Детализация была очень впечатляющей.
Думаю, статья могла бы быть более интересной.
В статье представлено много полезной информации. Мне бы хотелось увидеть тематическое исследование по применению этих концепций.