В огромном множестве слов, которые предлагает английский язык, можно встретить несколько слов, которые кажутся совершенно одинаковыми, но на самом деле имеют разные значения.
Когда кто-то вникает в детальную специфику таких слов, обнаруживается, что они различны по смыслу. Компетентность и Компетентность — два таких семантических слова.
Основные выводы
- Компетентность относится к способности эффективно выполнять задачи или обязанности, в то время как компетентность представляет собой базовые знания или набор навыков человека.
- Компетентность можно наблюдать и измерять через производительность, тогда как компетентность является неотъемлемым качеством или атрибутом.
- Развитие компетентности ведет к повышению компетентности, повышению производительности труда и карьерному росту.
Компетентность против компетентности
Компетентность – это способность человека эффективно выполнять должностные обязанности. Это зависит от навыков или квалификации человека. правомочность фокусируется на реальных действиях человека в конкретной ситуации. Он основан на поведении человека.
Компетенция в основном означает способность человека что-то делать. Предполагается, что это делается на базовом уровне. Компетентность тесно связана с обладанием навыками и их использованием для достижения поставленной задачи. Поэтому говорят, что компетентность основана на навыках.
Компетенция, хотя и считается заместитель версия компетентности, сиюминутно отличается от нее в действительности. Компетенция фокусируется на фактической производительности, которую показывает человек.
Это относится к поведению, которое человек должен был использовать при выполнении задачи. Поэтому говорят, что он основан на поведении.
Сравнительная таблица
Параметры сравнения | Компетентность | правомочность |
---|---|---|
Определение | Это относится к способности человека выполнять определенную задачу. | Он фокусируется на производительности, которую демонстрирует человек, выполняя конкретную задачу. |
База | Это основано на навыках. | Он основан на поведении. |
Применение | Компетентность может использоваться как в случайных, так и в формальных ситуациях. | Компетенция в основном используется в профессиональном жаргоне. |
Оценивание | Он оценивает уровень производительности, которую демонстрирует человек. | Он оценивает поведение и то, как человек достиг стандарта. |
Характеристики | Его характеристики включают такие навыки, как общение, лидерство и т. д., а также знания. | Его характеристики включают в себя поведенческие атрибуты человека, такие как уверенность, решительность, честность и т. д. |
Что такое компетентность?
Компетенция относится к способности человека выполнять конкретную задачу. Здесь человек использует свои навыки и знания для выполнения задачи, а результат измеряется.
Измерение этого результата можно назвать компетентностью человека. По этой причине говорят, что компетентность основана на навыках.
Это устанавливает интерфейс между компетенцией и навыками.
Это означает, что, применяя один или несколько конкретных навыков, человек становится компетентным или способным выполнять поставленную задачу. Наряду с навыками, знания являются еще одним компонентом, необходимым для того, чтобы быть компетентным.
Происхождение слова компетентный лежит в слове компетентный. Компетентный, в свою очередь, происходит от латинского языка. Латинский термин был эквивалентом английского слова «соревноваться». Компетентность — это существительное, которое определяет способность человека выполнять определенную задачу.
Существуют определенные характеристики, которые можно использовать для определения компетентности человека. К ним относятся навыки, а также знания.
Некоторыми из навыков, полезных для определения компетентности, являются коммуникативные, лидерские, межличностные навыки, тайм-менеджмент, принятие решений и т. д. А часть знаний включает как технические, так и функциональные знания.
Что такое компетентность?
Компетентность, которая кажется такой же, как компетентность, на самом деле отличается от нее. Это другое, потому что компетентность относится к методу и тому, как человек использовал его для выполнения данной задачи. Компетенция основана на поведении человека.
Это означает, что личность человека и его поведенческие характеристики оцениваются таким образом, чтобы судить о способе его компетентности. В отличие от компетентности, он имеет тенденцию находить процедуру, предпринятую при выполнении конкретной задачи или обязанности.
В то время как навыки и знания являются неотъемлемой частью оценки компетентности человека, есть еще один компонент, который имеет большое значение. Это мотив или отношение человека. Именно этот мотив отличает компетенцию от компетентности.
Компетентность – это сочетание компетентности, то есть навыков и знаний, и поведенческих характеристик. Эти характеристики компетентности включают в себя честность, преданность делу, позитивное отношение, победоносное отношение, предприимчивость, честность и так далее.
Основные различия между компетентностью и компетентностью
- Компетентность относится к способности человека выполнять конкретную задачу, тогда как компетентность относится к процедуре, предпринятой человеком при выполнении задачи.
- Компетентность оценивается на основе навыков и знаний, которыми обладает человек, в то время как компетентность склоняется к оценке поведенческих аспектов человека.
- Следовательно, компетентность основана на навыках, а компетентность, с другой стороны, основана на поведении.
- Компетентность – это слово, широко используемое в формальных и неформальных ситуациях, но компетентность используется в профессиональном жаргоне и в судебных разбирательствах.
- Компетентность фокусируется на наборах навыков, включая лидерство, тайм-менеджмент, коммуникацию, навыки межличностного общения и т. д. Компетентность фокусируется на поведенческих качествах человека, например, на честности, порядочности, дисциплине и т. д. и т. п.
- И компетентность, и компетенция являются существительными, но первое имеет более широкое применение и использование по сравнению со вторым.
- https://onlinelibrary.wiley.com/doi/abs/10.1002/pfi.4930451027
- https://journals.lww.com/nursingmanagement/fulltext/2001/05000/competence_vs__competency.7.aspx
Последнее обновление: 14 июля 2023 г.
Эмма Смит имеет степень магистра английского языка в колледже Ирвин-Вэлли. Она работает журналистом с 2002 года, пишет статьи об английском языке, спорте и праве. Подробнее обо мне на ней био страница.
Это очень информативная статья, которая помогает прояснить разницу между компетенцией и компетентностью и подчеркивает важность того и другого при оценке способностей человека.
Я не мог не согласиться. В статье прекрасно освещаются нюансы и значение как компетентности, так и компетентности.
Да, понимание различий между этими двумя терминами имеет решающее значение, и эта статья дает всестороннее объяснение того же самого.
Статья удачно иллюстрирует значение и характеристики компетентности и компетентности, что делает ее бесценным ресурсом для понимания этих понятий.
Я не мог не согласиться. Глубокий анализ этих понятий, представленный в статье, заслуживает похвалы.
Сосредоточение внимания на различиях в оценке и понимании этих терминов делает эту статью невероятно познавательной.
В статье успешно анализируются различия между компетентностью и компетентностью, предоставляя ценную информацию, которая улучшает понимание.
Абсолютно. Акцент в статье на тонкостях и различиях между терминами представлен исключительно хорошо, что делает ее очень информативной для чтения.
Я ценю подробное объяснение сравнения компетентности и компетентности, представленное в статье. Это весьма поучительно.
Представленная сравнительная таблица особенно полезна для четкого и краткого понимания различий. Отличная информация.
Безусловно, статья эффективно разграничивает различия и подчеркивает важность рассмотрения как компетентности, так и компетентности.
В данной статье дается всестороннее понимание компетентности и компетентности. Дифференциация объясняется очень эффективно, что значительно проясняет понятия.
Безусловно, разъяснения и четкое разъяснение этих двух терминов в статье невероятно ценны для всех, кто хочет понять нюансы этих понятий.
В статье успешно освещаются различия между компетенцией и компетентностью, представляя информативное, детальное сравнение, которое весьма поучительно.
Безусловно, акцент в статье на том, чтобы пролить свет на эти неправильно понимаемые термины, имеет важное значение, и он делает это блестяще.
Включение основных выводов, сравнительной таблицы и подробных объяснений делает статью отличным ресурсом для понимания компетентности и компетентности.
Я считаю, что подробное сравнение и разъяснения относительно компетентности и компетентности в статье являются исключительно поучительными и информативными.
Безусловно, глубина и ясность информации в статье делают ее обязательной к прочтению всем, кто ищет тонкое понимание этих терминов.
Подробные пояснения и примеры, приведенные в статье, чрезвычайно помогают разобраться в тонкостях компетентности и компетентности. Ценное чтение.
Я полностью согласен. Практическое применение и подробная информация в статье делают ее незаменимой для всех, кто ищет глубокое понимание.
Статья предлагает исключительный обзор и сравнение компетентности и компетентности, расширяя понимание этих сложных понятий.
Согласованный. В статье представлен углубленный анализ, который значительно повышает ясность в различиях между компетенцией и компетентностью.
Статья представляет собой бесценный ресурс для профессионалов и частных лиц, ищущих глубокое понимание компетентности и компетентности в различных контекстах.
В статье дается детальное и всестороннее понимание компетентности и компетентности, обеспечивая ясность и углубленное понимание этих понятий.
Я полностью согласен. Сложность объяснения этих концепций в статье заслуживает похвалы и невероятно поучительна.