Сопроводительное письмо и письмо о заинтересованности: разница и сравнение

Для претендента на работу хорошо отформатированное сопроводительное письмо может быть очень полезным для привлечения внимания читателей. Точно так же письмо о заинтересованности также может помочь вам проявить интерес к компании по поводу трудоустройства.

Оба являются деловыми письмами, написанными для служебных целей, и имеют сходство. Тем не менее, есть некоторые различия, которые вы должны иметь в виду при их написании.

Основные выводы

  1. Сопроводительное письмо сопровождает заявление о приеме на работу, предназначенное для конкретной должности, в то время как письмо о заинтересованности выражает интерес к компании без конкретной публикации о вакансии.
  2. В сопроводительных письмах основное внимание уделяется квалификации и навыкам, имеющим отношение к работе, в то время как письма о заинтересованности подчеркивают общий интерес и страсть заявителя к компании.
  3. Оба документа служат для знакомства с потенциальными работодателями и могут повысить шансы на получение собеседования при приеме на работу.

Сопроводительное письмо против письма о заинтересованности

Разница между Сопроводительное письмо а письмо о заинтересованности заключается в том, что сопроводительное письмо используется для заявления о приеме на работу. С другой стороны, письмо о заинтересованности используется для выражения заинтересованности в присоединении к компании или учреждению. А Сопроводительное письмо пишется для конкретной работы, а письмо о заинтересованности демонстрирует интерес заявителя без упоминания какой-либо конкретной работы.

Сопроводительное письмо против письма о заинтересованности

Сопроводительное письмо — это своего рода официальное письмо, посвященное конкретной вакансии. Сопроводительное письмо содержит резюме заявителя и опыт соискателя в этой конкретной области.

Соискатель должен выделить навыки и объяснить должность, на которую он претендует. В сопроводительном письме вы должны указать свои профессиональные данные.

Когда компания активно не ищет сотрудников, вам нужно проявить заинтересованность, написав письмо о заинтересованности в компанию.

В письме заинтересованности особое внимание уделяется глубокому интересу к компании. Это своего рода документ, демонстрирующий заинтересованность в работе в компании, не акцентируя внимание на какой-либо конкретной вакансии.

Сравнительная таблица

Параметры сравнения  Сопроводительное Письмо  Письмо о заинтересованности  
Смысл  Вы отправляете официальное письмо с вашим резюме или резюме для заявления о приеме на работу.  Официальное письмо, демонстрирующее заинтересованность кандидата в компании.  
Цель  Подчеркнуть навыки и опыт соискателя.  Подчеркнуть интерес кандидата к работе в компании.  
Когда писать  Когда появится вакансия.  В любое время без каких-либо объявлений о вакансиях.  
Кто должен писать  Претендент на работу.  Соискатель работы, подрядчик, поставщик или кредитор.  
Другие названия  Заявление.  Поисковое письмо, письмо-запрос.  

Что такое сопроводительное письмо?

Сопроводительное письмо — это документ, который вы отправляете вместе с резюме или CV вместе с заявлением о приеме на работу. Это документ на одну или половину страницы, написанный претендентом на работу.

Читайте также:  Сюжет против истории: разница и сравнение

Это действует как личное введение и помогает кандидату объяснить свой опыт и навыки.

Основная цель сопроводительного письма — подчеркнуть все навыки и опыт, которыми обладает кандидат. Если вы пишете сопроводительное письмо, то вы должны написать его в правильном формате.

В сопроводительном письме есть две основные вещи: почему вы идеальный кандидат на эту вакансию и почему вы увлечены этой работой.

Кандидаты всегда должны использовать шрифты Times New Roman, Aerial и Calibri body для сопроводительного письма, и оно не должно занимать более одной страницы.

Там указано, на какую должность вы претендуете. Написать сопроводительное письмо можно только тогда, когда компания размещает объявление об открытой позиции или вакансии.

Сопроводительное письмо содержит дополнительную информацию, такую ​​как профессиональный опыт, общие навыки, образование, опыт работы и т. д. Содержание сопроводительного письма должно соответствовать должности на вакансию.

Его также называют письмом-заявлением, и его могут использовать только соискатели. Он должен быть хорошо написан, так как он предназначен для того, чтобы подчеркнуть свою квалификацию для работы.

Что такое письмо о заинтересованности?

Письмо о заинтересованности — это официальное письмо, которое отправляется вместе с резюме или CV, чтобы узнать об открытии вакансии или проявить интерес к конкретной компании по поводу трудоустройства.

Кандидат может написать письмо о заинтересованности в компанию без какой-либо конкретной работы. Письмо о заинтересованности может помочь вам в поиске новой работы.

Письмо заинтересованности содержит много той же информации, например, сопроводительное письмо, но открытие письма заинтересованности отличается. В этом письме вы должны указать свои интересы, квалификацию и навыки.

Читайте также:  Квартира против таунхауса: разница и сравнение

Письмо заинтересованности пишется, чтобы сообщить о желании кандидата работать в компании, которая не разместила ни одной вакансии.

Письмо заинтересованности специально написано без учета конкретной работы. Это поможет вам продемонстрировать свой интерес к компании. Это письмо подчеркивает ваш интерес к менеджеру по найму.

Письмо о заинтересованности должно быть адресовано непосредственно менеджеру по найму компании или органу по найму.

Нет необходимости присылать резюме или резюме вместе с письмом о заинтересованности. Письмо заинтересованности может быть отправлено кем угодно, например, подрядчиком, сотрудником, соискателем или продавцом.

Письмо о заинтересованности, также известное как запрос или поисковое письмо, пишется без акцента на какую-либо конкретную вакансию.

Основные различия между сопроводительным письмом и письмом о заинтересованности

  1. Сопроводительное письмо подается вместе с резюме при приеме на работу. С другой стороны, в компанию пишется письмо о заинтересованности, чтобы показать заинтересованность заявителя в этой компании по поводу трудоустройства.
  2. Сопроводительное письмо пишется с упором на конкретную вакансию. С другой стороны, письмо заинтересованности пишется без акцента на конкретной вакансии. Он показывает общий интерес кандидата к работе в компании.
  3. Сопроводительное письмо используется только соискателями. С другой стороны, любой подрядчик, поставщик или кредитор также может написать письмо о заинтересованности компании.
  4. Цель сопроводительного письма — подчеркнуть навыки, ориентированные на работу, и привлечь внимание органа по найму к конкретной должности. С другой стороны, в письме заинтересованности указывается заинтересованность отправителя в работе на компанию.
  5. Сопроводительное письмо также известно как письмо-приложение. С другой стороны, письмо о заинтересованности также известно как письмо-запрос или письмо о поиске.
Рекомендации
  1. https://link.springer.com/article/10.1007/bf01014492
  2. https://link.springer.com/article/10.1140/epjc/s10052-019-7259-5

Последнее обновление: 13 июля 2023 г.

точка 1
Один запрос?

Я приложил столько усилий, чтобы написать этот пост в блоге, чтобы предоставить вам ценность. Это будет очень полезно для меня, если вы подумаете о том, чтобы поделиться им в социальных сетях или со своими друзьями/родными. ДЕЛИТЬСЯ ♥️

11 мыслей о «Сопроводительное письмо против письма о заинтересованности: разница и сравнение»

  1. Сравнение сопроводительного письма и письма о заинтересованности было очень детальным. Для соискателей работы важно различать конкретные цели и варианты использования каждого документа.

    Ответить
  2. Объяснение того, когда писать сопроводительное письмо и письмо о заинтересованности, внесло большую ясность. Важно понимать ситуации, в которых требуется каждый тип документа.

    Ответить
  3. Подробное объяснение того, что такое письмо о заинтересованности и когда его писать, было очень информативным. Это ценный инструмент для соискателей работы в подходящих обстоятельствах.

    Ответить
  4. Понимание различий в аудитории каждого типа писем имеет решающее значение. Сопроводительное письмо адресовано конкретной вакансии, а письмо о заинтересованности адресовано менеджеру по найму или руководителю компании.

    Ответить
  5. Сравнительная таблица дает четкое представление о различиях между сопроводительным письмом и письмом о заинтересованности и представляет собой полезную информацию.

    Ответить
  6. И сопроводительные письма, и письма о заинтересованности имеют важное значение в процессе подачи заявления о приеме на работу. Важно понимать различия и понимать, когда использовать каждый из них.

    Ответить
    • Полностью с вами согласен. Знание того, как и когда использовать эти документы, может иметь большое значение при подаче заявлений о приеме на работу.

      Ответить
  7. Описание основной цели сопроводительного письма и письма о заинтересованности было очень полезным. Очень важно знать конкретную направленность каждого документа для создания эффективных материалов для подачи заявления о приеме на работу.

    Ответить
  8. Объяснение шрифтов, которые будут использоваться в сопроводительном письме, было очень полезным. При создании этих документов важно обращать внимание на мелкие детали.

    Ответить

Оставьте комментарий

Хотите сохранить эту статью на потом? Нажмите на сердечко в правом нижнем углу, чтобы сохранить в свой собственный блок статей!