Образование против обучения: разница и сравнение

В самом широком смысле образование – это процесс приобретения знаний, навыков, ценностей и самопонимания.

Это подразумевает систематическое развитие ума, тела, сердца и духа человека, чтобы сделать его эффективным и всесторонне развитым человеком.

Принимая во внимание, что обучение - это систематическое обучение навыкам или знаниям человека для развития его способностей или знаний.

Основные выводы

1. Образование включает в себя обширные знания и навыки с упором на интеллектуальный рост и развитие критического мышления.
2. Обучение нацелено на конкретные навыки или компетенции, ориентированные на профессиональные или технические знания.
3. Образование носит более теоретический и долгосрочный характер, тогда как обучение носит практический и непосредственный характер и направлено на удовлетворение конкретных требований работы или задачи.

Образование против обучения

Разница между образование а обучение состоит в том, что они различаются по способу получения знаний. Образование — это теоретический подход к обучению, в то время как обучение относится к обучению делать что-то путем выполнения или практики. Они оба тренируют две разные части мозга.

Для большинства слово «образование» вызывает в воображении образ детей в классах. Но это слово можно использовать и во многих других контекстах.

При таком использовании образование представляет собой действие, процесс или методологию передачи или приобретения общих знаний, развития способности рассуждать и суждения и подготовки себя или других к определенной роли в жизни.

Существует целый ряд определений слова «тренировка». Некоторые формы обучения предназначены для развития конкретных профессиональных навыков. Другие формы включают обучение людей тому, как выполнять конкретную задачу для конкретной работы.

Обучение, как правило, представляет собой действие по обучению или обучению кого-либо для достижения навыков в определенных задачах.

Сравнительная таблица

Параметры сравнения	Обучение	Обучение
Подход	Образование – это теоретический подход к обучению.	Обучение – это практический подход к обучению.
Цель	Конечной целью образования является приобретение знаний.	Конечной целью обучения является приобретение навыков.
Концепция	Образование – это широкое понятие обучения в целом.	Обучение очень специфично для функции и, следовательно, является узким понятием.
Время обучения	Образование требует долгосрочных инвестиций.	Обучение рассчитано на небольшой промежуток времени.
Цель	Образование нужно для того, чтобы получить работу.	Обучение предназначено для улучшения ваших профессиональных навыков или подготовки к работе.

Что такое образование?

Образование – это процесс преднамеренной передачи знаний, навыков, взглядов, ценностей, убеждений или привычек от одного человека или группы к другому. Он включает в себя преподавание, изучение и обучение.

Знания, навыки, отношение, ценности, убеждения и привычки, переданные вам, помогут вам преуспеть в жизни и дадут вам конкурентное преимущество перед теми, у кого нет такого образования.

Итак, если вы хотите продвинуться вперед и стать лучше своих конкурентов, вам следует подумать о получении большего образования.

Образование — это способ улучшить свои навыки, если вы уже заинтересованы в определенной области. Это также может быть хорошим способом попасть в новую интересующую вас область, если вы не уверены в том, чем хотите заниматься.

Образование также улучшает ваши навыки грамотности, базовые математические навыки и навыки критического мышления.

Кроме того, всегда интересно узнавать что-то новое! Образование – это процесс развития ваших знаний, характера, навыков и личность.

Основная цель образования – способствовать интеллектуальному, физическому, социальному и эмоциональному развитию ребенка.

Обучение другим видам деятельности уникально тем, что оно затрагивает личные проблемы, социальные роли, обязанности и мотивацию.

Он отличается от тренинга, который больше фокусируется на открытый обмен знаниями. Это скорее теоретический подход к получению знаний.

Что такое обучение?

Обучение проводится для передачи навыков и знаний или повышения производительности. Обучение или инструктаж могут проводить один или несколько учителей или инструкторов.

Во время обучения человека, проходящего обучение, называют стажером. Обучение проводится в учебных заведениях, где в настоящее время не хватает рабочих мест.

Обучение имеет несколько значений. На рабочем месте обучение члена команды — это серия мероприятий, которые помогают стажеру овладеть навыками, знаниями или другим типом информации по конкретной теме или задаче, которой у него еще нет.

В спорте под тренировкой понимается структурированная подготовка, включающая уроки и практику в течение определенного времени для улучшения физической формы и техники.

 В образовании под дрессировкой понимается процесс, в ходе которого человек или животное обучается или совершенствует навыки или способности.

В биологии обучение — это процесс, которому подвергаются люди и животные, в ходе которого они учатся выполнять определенные действия.

Его можно считать практической формой приобретения знаний через опыт.

Важно пройти обучение. Во-первых, вы должны подумать о том, как люди учатся лучше всего. Некоторые люди лучше воспринимают вещи, когда им показывают, в то время как другие лучше учатся, когда им говорят.

Во-вторых, подумайте о современных рабочих местах, где нужно воспринимать много информации. Обучая своих сотрудников, вы гарантируете, что они обладают рядом навыков и будут более эффективно выполнять свою работу.

Вы помогаете им учиться и создавать лучшие Компания в качестве результата.

Основные различия между образованием и обучением

1. В простейших случаях образование происходит в учебных заведениях, таких как школы, колледжи, университеты и т. д. Однако обучение предоставляется наемным работникам или работникам бизнеса в их профессиональных сферах.
2. Образование – самостоятельное понятие. Неграмотный человек может получить образование с самого начала во время обучения. Однако это делается после предварительного образования и, следовательно, зависит от образования.
3. Обучение приводит к формированию вопросов, рассуждений и ясности, в то время как обучение улучшает навыки и производительность.
4. Образование относится к обучению, чтобы знать, в то время как обучение относится к обучению делать.
5. Образование в смысле обучения – это процесс на протяжении всей жизни, тогда как обучение ограничено коротким периодом.

Рекомендации

1. https://books.google.com/books?hl=en&lr=&id=QqKoDwAAQBAJ&oi=fnd&pg=PT13&dq=training+and+development&ots=IlY0skEs4z&sig=xTPX4WvFbOLWQVDCYSei_jtpB3E

Последнее обновление: 13 июля 2023 г.