Оценки являются важной частью любой образовательной работы. Это помогает всем учителям оценивать своих учеников, чтобы они могли принимать правильные решения о понимании учеников. Оценка подразделяется на две категории: первая — формальная оценка, а вторая — неформальная оценка. Вот подробная разница между формальными и неформальными оценками.
Основные выводы
- Формальные оценки используют стандартные тесты и инструменты для измерения прогресса учащегося, в то время как неформальные оценки основаны на наблюдении и менее структурированных методах.
- Формальные оценки дают количественные данные и позволяют их сравнивать, в то время как неформальные оценки предоставляют качественные данные и индивидуализированную обратную связь.
- Формальные оценки могут вызвать волнение перед экзаменом и могут не полностью раскрыть потенциал учащегося, в то время как неформальные оценки предлагают более спокойное и всестороннее представление о способностях учащегося.
Формальная оценка против неформальной оценки
Неформальные оценки представляют собой неорганизованные оценки учащихся. Это может быть случайная сессия вопросов и ответов в классе, устная тематическая презентация или конспект лекции. При формальном оценивании навыки учащихся оцениваются в соответствии с определенными критериями. Он включает в себя викторины, работы, задания и т.
Формальная оценка — это способ объективно проверить успеваемость каждого учащегося. Это помогает учителям узнать, сколько ученик выучил во время обучения. Этот тип оценки объявляется, когда тема заканчивается, а затем задаются вопросы в этом типе оценки, которые связаны с темой.
Неформальные оценки — это те формы оценок, которые помогают учителям измерять успеваемость учащегося с помощью презентаций и различных занятий в классе. Это также помогает судить об уровне навыков ученика. Чтобы оценить навыки учащихся, вы можете задать несколько вопросов, на которые они должны ответить перед всем классом.
Сравнительная таблица
| Параметры сравнения | Формальная оценка | Неформальная оценка |
|---|---|---|
| Определение | Это способ оценить успеваемость учащихся на основе любого объективного теста. | Это способ оценить уровень навыков любого учащегося с помощью презентаций или занятий в классе. |
| Пример | Стандартизованные тесты | Наблюдения |
| Способ тестирования | Тесты и викторины | Наблюдая за студентами между лекциями, останавливая их |
| Критерии | Критерии оценки успеваемости студентов | Нет критериев для оценки успеваемости учащихся |
| Цель | Он используется для доступа к знаниям студента в конце лекции. | Он используется для проверки уровня навыков и прогресса учащегося. |
Что такое формальная оценка?
Формальная оценка — это метод, используемый для проверки уровня знаний учащегося путем выставления ему балла за тест объективного типа. Это способ узнать, чему студент научился во время лекции или обучения. Тесты и викторины являются наиболее распространенными примерами формального оценивания.
Учителя используют формальные оценки, когда хотят узнать критерии знаний своих учеников. Формальные методы оценивания в тестах помогают учителям узнать об успеваемости своих учеников. Благодаря формальному оцениванию студенты уделяют больше внимания лекциям и внимательно их посещают.
Формальные оценки помогают учащимся получить более высокие оценки за хорошие результаты в классе. Через формальную оценку учащиеся переходят к следующему этапу этапа обучения. Формальная оценка обеспечивает обзор знаний любого учащегося. Некоторые различные цели формальных оценок заключаются в следующем:
- Это помогает учителю понять пробелы в обучении между учениками и позволяет им узнать, какую тему нужно объяснить больше.
- Формальная оценка также помогает учителю распознавать сильные и слабые стороны учащихся по сравнению с другими учениками.
- Это также помогает им узнать об объеме знаний, которые студенты получают по этой теме.
Что такое неформальная оценка?
Неформальные оценки используются для оценки индивидуальной успеваемости учащихся посредством любой презентации или занятий в классе. Это помогает измерить прогресс учащегося без каких-либо критериев оценки. Лучшими примерами неформального оценивания являются презентации, которые учащиеся делают на уроке или по любому другому поводу.
Задания и презентации на основе проектов являются примерами неформальной оценки. Это помогает повысить уверенность всех студентов. Тесты, викторины, выставление оценок и письменные образцы — все это типы неформальных оценок. Во время неформального оценивания учителя никогда не ставят ученикам оценки, чтобы проверить их уровень успеваемости, а только проверяют успеваемость учеников во время презентации.
Цель неформального оценивания – проверить прогресс учащихся и выявить трудности и проблемы, с которыми они могут столкнуться. Некоторые различные цели неформальной оценки заключаются в следующем:
- Неформальное оценивание – это способ оценки практических навыков учащихся.
- Проекты и презентации выдаются студентам для проведения неформального оценивания.
- При неформальном оценивании критерии для оценки успеваемости учащихся по презентации не устанавливаются.
Основные различия между формальной и неформальной оценкой
- Формальные оценки используются для определения успеваемости учащихся путем прохождения тестов по предыдущей теме, а неформальные оценки определяются уровнем навыков презентации в классе.
- Викторины и тесты проводятся во время формальных оценок, а презентации и задания — во время неформальных оценок.
- Формальное оценивание всегда имеет стандартные критерии оценки успеваемости учащихся, в то время как неформальное оценивание не имеет конкретных критериев оценки успеваемости.
- Формальные оценки используются, чтобы узнать о знаниях, которые студенты получили во время лекций. С другой стороны, неформальные оценки используются для проверки уровня навыков учащихся.
- Формальные оценки всегда имеют стандартизированные тесты, тогда как неформальные оценки основаны на наблюдениях.
- https://journals.sagepub.com/doi/abs/10.1177/107179190000700307
- https://books.google.co.in/books?hl=en&lr=&id=2J_OCwAAQBAJ&oi=fnd&pg=PA81&dq=Difference+Between+Formal+and+Informal+Assessment+&ots=RkjXvUHx57&sig=e59uQXtkqNz0sS9DAJ6Vl1ePvqw
Я приложил столько усилий, чтобы написать этот пост в блоге, чтобы предоставить вам ценность. Это будет очень полезно для меня, если вы подумаете о том, чтобы поделиться им в социальных сетях или со своими друзьями/родными. ДЕЛИТЬСЯ ♥️