Стажировка против экстерната: разница и сравнение

Стажировки и экстернаты представляют собой программы обучения на рабочем месте для старшеклассников и студентов колледжей, а в некоторых случаях и для других специалистов.

Их можно сравнить с программами ученичества в том смысле, что они предназначены для обучения кого-либо навыку или профессии.

Стажировки и стажировки — это краткосрочные мероприятия, которые предлагают студентам колледжей опыт работы в желаемой сфере карьеры. После стажировки или стажировки студент возвращается в колледж, чтобы получить степень. 

Стажировки и стажировки — практически взаимозаменяемые понятия. Оба они помещают студентов в профессиональную среду, где они могут получить ценную информацию о том, чего ожидать в выбранной ими области.

Однако между ними есть несколько важных различий. 

Основные выводы

  1. Стажировки представляют собой структурированный опыт работы в профессиональной среде, тогда как стажировки предлагают краткосрочные возможности для студентов наблюдать за профессионалами в определенной области.
  2. Стажировки могут быть оплачиваемыми или неоплачиваемыми и могут длиться несколько месяцев, в то время как стажировки неоплачиваемые и более короткие, продолжительностью всего несколько дней или недель.
  3. Стажировки предполагают практическую работу и могут привести к предложениям о работе, тогда как стажировки сосредоточены на наблюдении и налаживании связей.

Стажировка против экстернатуры 

Стажировка - это профессиональный опыт обучения, который предлагает значимую практическую работу, связанную с областью обучения студента или интересом к карьере. Внешняя стажировка — это короткая, неоплачиваемая и неформальная стажировка, во время которой студенты проводят от одного дня до нескольких недель, знакомясь с тем, каково это работать в компании. 

Стажировка против экстернатуры

Стажировки позволяют студентам работать в интересующих областях, одновременно зарабатывая деньги и получая рекомендации относительно будущих возможностей. Стажировки дают чувство выполненного долга и вознаграждение за то, что вы сделали что-то уникальное. Они длятся более длительный период, обычно целый семестр или лето. 

Стажировка позволяет студентам участвовать в практическом обучении в определенном секторе интересов. В своей самой базовой форме это способность студентов подражать более опытному профессионалу в отрасли, которую студент хочет продолжить. Продолжительность стажировок значительно короче, чем стажировок. 

Сравнительная таблица

Параметры сравнения Стажировки Стажировка 
Пользы Вы получаете навыки и опыт Вы получаете обзор карьеры. 
Цель Вы работаете с командой. Вы можете наблюдать за рабочим местом. 
Длительность  Либо семестровая программа, либо летняя программа. Это краткосрочный опыт, длящийся дни или недели. 
кредиты Он может быть или не быть кредитоспособным. Его можно либо оплатить, либо не потратить. 
ОПЛАТИТЬ Его можно либо оплатить, либо не оплатить. В основном он неоплачиваемый. 
Learning  Вы учитесь, помогая другим в их работе. Вы учитесь, наблюдая за другими. 

Что такое стажировка? 

Стажировки сохраняются в течение длительного времени и утверждаются учреждением для академического кредита.

Читайте также:  Калькулятор длинного вычитания с перегруппировкой

Некоторые фирмы, к большой радости студентов, предлагают оплачиваемые стажировки, выплачивая надбавки для повышения морального духа и повышения вероятности того, что студенты будут работать там в будущем. Стажировки также могут быть беспроигрышной ситуацией для компаний, поскольку они предоставляют бесплатную или недорогую обученную рабочую силу. 

Стажировки оплачиваются. Однако 48 процентов студентов, обучающихся по краткосрочным программам, не получают зарплату. Стажерам следует платить как минимум федеральную минимальную заработную плату, если они получают компенсацию.

Стоит отметить, что оплачиваемые стажировки повышают шансы получить работу. Оплачиваемые стажеры после окончания учебы получают более высокие доходы, чем их коллеги, не получающие зарплату, или те, кто не имеет опыта работы. 

Кроме того, стажировки доступны для старшеклассников, которые хотят получить опыт или знания в интересующей теме.

Стажировки — это беспроигрышная ситуация для стажеров и компаний, поскольку внутренне может получить реальный практический опыт. Напротив, компания может обучить потенциального сотрудника, не вкладывая много денег. 

Доступны оплачиваемые, неоплачиваемые или частично оплачиваемые программы стажировок. Стажировки распространены в таких отраслях, как сельское хозяйство, медицина, юриспруденция, машиностроение, реклама, технологии и бизнес, и это лишь некоторые из них.

Стажировки в государственных или некоммерческих группах не оплачиваются.  

интернатура

Что такое экстернат? 

Работа по слежке за одним человеком, уважаемым профессионалом в области или бизнесе, которым заинтересован студент, является самым простым описанием стажировки.

Стажировки проводятся в течение короткого периода времени, от одного дня до восьми недель, и часто проводятся во время зимних или весенних каникул студента, тогда как стажировка длится как минимум восемь недель. 

Стажировку можно сравнить с программой дублирования вакансий, поскольку она более практична, чем стажировка, и длится более короткое время. 

Читайте также:  Калькулятор пробега бензина

Стажировка может длиться от одного дня до пары недель максимум, тогда как стажировка длится как минимум восемь недель, а в некоторых дисциплинах может продолжаться гораздо дольше. 

Стажировки почти всегда были неоплачиваемыми. Однако в исключительных случаях фирмы выплачивают надбавки экстернам. Цель этой программы – дать студентам почувствовать вкус своих будущих профессий, которые не длятся так долго. Поэтому шансы получить зарплату уменьшаются.  

Стажировка длится несколько дней или пару недель, и у экстера очень мало возможностей заняться реальной работой в течение этого времени. Стажировки не оплачиваются и не засчитываются в академический зачет для получения степени. Стажировка полезна для получения дополнительных знаний о работе. 

Основные различия между стажировкой и экстернатурой 

  1. Стажировка помогает вам приобрести навыки и опыт, тогда как стажировка позволяет получить представление о карьере. 
  2. На стажировке вы работаете с целью. На стажировках вы можете наблюдать за рабочим местом. 
  3. Стажировка - это либо семестровая, либо летняя программа, тогда как экстернат является краткосрочным, длится всего несколько дней или недель. 
  4. Вы можете заработать кредиты за стажировку, но вы не заработаете кредиты за стажировку. 
  5. Стажировка может быть оплачиваемой, неоплачиваемой или частичной, а стажировка неоплачиваемой. 
  6. На стажировке вы учитесь, помогая другим в их работе. С другой стороны, во время стажировки вы учитесь, наблюдая, как другие выполняют свою работу. 
Разница между стажировкой и

Рекомендации 

  1. https://journals.sagepub.com/doi/abs/10.1177/1523422318814487 
  2. https://heinonline.org/hol-cgi-bin/get_pdf.cgi?handle=hein.journals/ublr44&section=6 

Последнее обновление: 13 июля 2023 г.

точка 1
Один запрос?

Я приложил столько усилий, чтобы написать этот пост в блоге, чтобы предоставить вам ценность. Это будет очень полезно для меня, если вы подумаете о том, чтобы поделиться им в социальных сетях или со своими друзьями/родными. ДЕЛИТЬСЯ ♥️

2 мысли о «Стажировка и стажировка: разница и сравнение»

  1. В этой статье представлено отличное дальнейшее объяснение о стажировках и стажировках. Автор проделал огромную работу.

    Ответить
  2. Это очень полезное руководство для студентов, которые хотят начать свою карьеру. Это такое полезное руководство.

    Ответить

Оставьте комментарий

Хотите сохранить эту статью на потом? Нажмите на сердечко в правом нижнем углу, чтобы сохранить в свой собственный блок статей!