Есть несколько типов компаний, когда человек хочет их зарегистрировать. Две такие компании являются многонациональными и транснациональными. Обе эти компании работают по всему миру.
Некоторые ученые говорят, что многонациональные и транснациональные компании очень похожи и могут использоваться вместо друг друга. Но это не совсем так, так как они имеют некоторые отличия.
Основные выводы
- Многонациональные компании присутствуют во многих странах, но сохраняют централизованную структуру управления, в то время как транснациональные компании имеют децентрализованную структуру управления и работают во многих странах.
- Многонациональные компании могут адаптировать свои продукты и услуги к местным рынкам, а транснациональные компании могут разрабатывать новые продукты и услуги для других рынков.
- Многонациональные компании могут отдавать предпочтение прибыли, а не социальной ответственности, в то время как транснациональные компании могут уделять больше внимания корпоративной социальной ответственности.
Многонациональные против транснациональных
Многонациональные корпорации имеют операции во многих странах и имеют централизованную структуру управления, где решения о стратегия, финансы и операции производятся в штаб-квартире. Транснациональный корпорация это компания, которая работает в нескольких странах и имеет децентрализованную структуру управления. Это означает, что принятие решений распределяется между различными дочерними компаниями компании.
В слове «многонациональный» «мульти» означает «много», а «национальный» означает «государственный». Итак, изначально это означает множество состояний. Это определяет, что компании, которые одновременно ведут свой бизнес более чем в одном страна известны как многонациональные компании.
В транснациональной компании один бизнес начинается с одного имени, а затем расширяется в другие страны. Тем не менее, у них нет какой-либо крупной компании, которая бы следила за этим.
Сравнительная таблица
Параметры сравнения | Многонациональный | транснациональный |
---|---|---|
Главная Компания | В многонациональной компании существует значительная компания. | В транснациональной компании не существует значимой компании. |
Руководство | В многонациональной компании существует централизованная система управления. | В транснациональной компании нет централизованной системы управления. |
Барьеры | Многонациональные компании могут столкнуться с некоторыми барьерами в отношении решений, которые должны быть приняты для их компании. | Транснациональные компании свободны в принятии решений в соответствии с потребностями своей операционной компании. |
Дочерние компании | Многонациональная компания имеет множество дочерних компаний. | Транснациональная компания не имеет дочерней компании. |
Работы | В многонациональной компании работа выполняется для всех компаний. | В транснациональной компании работа ведется только в этой конкретной стране. |
Что такое Многонациональный?
В слове «многонациональный» «мульти» означает «много», а «национальный» означает «государственный». Компании, которые одновременно ведут свой бизнес в нескольких странах, известны как международные компании.
Компания становится многонациональной, когда она работает в любой стране, а затем расширяет свою деятельность во многие другие страны.
Централизованная система управления означает, что ведущая компания принимает все важные решения, касающиеся функционирования всех компаний под этим именем.
Что такое транснациональное?
В транспортной компании одна компания начинает свой бизнес с одним именем, а затем эта компания также расширяется в других странах. Тем не менее, у них нет какой-либо крупной компании, которая бы следила за этим.
Поэтому они действуют как все разные компании, и решения, принимаемые в отношении функционирования каждой транснациональной компании, принимаются в соответствии с целью этой конкретной компании, а не всех компаний в целом.
Также замечено, что компания, действующая под управлением транснациональной компании, не лояльна к поддержанию и исполнению того же типа и объема бюджета, что и ведущая компания.
Основные различия между многонациональным и транснациональным
- Многонациональная компания имеет много дочерних компаний; и наоборот, транснациональная компания не имеет дочерних компаний.
- В многонациональной компании работа выполняется для всех компаний. С другой стороны, в транснациональной компании работа выполняется только для этой конкретной страны-оператора.
- https://heinonline.org/hol-cgi-bin/get_pdf.cgi?handle=hein.journals/colhr37§ion=13
- https://www.jstor.org/stable/1339838
Последнее обновление: 11 июня 2023 г.
Чара Ядав имеет степень магистра делового администрирования в области финансов. Ее цель — упростить темы, связанные с финансами. Она работает в сфере финансов около 25 лет. Она провела несколько курсов по финансам и банковскому делу для бизнес-школ и сообществ. Подробнее у нее био страница.
В статье эффективно освещены ключевые различия в управлении и структуре между этими двумя типами компаний.
Абсолютно. Развал управления и барьеры для принятия решений особенно поучительны.
В этой статье дается четкое и краткое объяснение многонациональных и транснациональных предприятий. Я думаю, что это отличный ресурс для всех, кто хочет понять эти концепции.
Я полностью согласен. Углубленный анализ очень полезен.
Это служит эффективным учебником для понимания тонкостей между транснациональными и транснациональными корпорациями.
Разбивка различий очень хорошо сформулирована. Я думаю, что статья эффективно передает сложные идеи в удобной для читателя форме.
Согласованный. Сравнение позволяет легко понять эти понятия.
Хотя сравнение полезно, я думаю, что можно было бы более подробно изучить потенциальные проблемы и последствия каждого типа компаний.
Абсолютно. Более критическое рассмотрение этих структур добавило бы глубины анализу.
Информативный тон статьи в сочетании с всесторонним освещением делает ее ценной для всех, кто интересуется бизнесом и корпоративными структурами.
Я сам не мог бы сказать лучше. Это хорошо структурированное произведение.
Сравнительная таблица позволяет легко понять различия между транснациональными и транснациональными корпорациями.
Да, мне тоже показалось это очень информативным.
Это отличный обзор различий между транснациональными и транснациональными компаниями. Я ценю детали.
Я согласен. Важно понимать нюансы этих корпоративных структур.
Несмотря на информативность, статья, возможно, могла бы более подробно рассмотреть потенциальные последствия этих различных корпоративных структур.
Я понимаю, к чему ты клонишь. Справедливо рассмотреть более широкое влияние.
Статья представляет собой глубокое исследование транснациональных и транснациональных компаний, обеспечивая всестороннее и доступное понимание.
Я не мог не согласиться. Это ценный ресурс для изучения бизнеса.