Человеческий разум и человеческая психология являются одной из самых сложных областей для изучения. Вот почему методическая техника была разработана, чтобы помочь в этом процессе.
Кроме того, когда дело доходит до найма персонала для вашей компании, личность имеет решающее значение. Характер многое говорит о трудовой этике и социальном положении человека и может помочь вам определить, подходит ли он для культуры вашей компании.
Основные выводы
- Ocean — это модель личности, которая фокусируется на личностных чертах Большой пятерки, тогда как HEXACO добавляет шестую черту: Честность-Смирение.
- Ocean широко используется в академических исследованиях и оценке личности, тогда как HEXACO — относительно новая модель.
- Ocean более полезен для прогнозирования поведения в традиционных условиях, тогда как HEXACO более полезен для прогнозирования поведения в нетрадиционных условиях.
ОКЕАН против ГЕКСАКО
Разница между Ocean и Hexaco заключается в том, что модель Ocean в основном фокусируется на невротизме. Однако, наоборот, модель Hexaco в основном ориентирована на Честность- Скромность и эмоциональная устойчивость. Оба являются моделями личностных черт и связаны с развитием личности или определенной черты человека.
Океан, модель личностного теста, была создана в 1936 году и с тех пор используется. Генри Одберт и Гордон Олпорт отвечают за структуру и разработку модели Ocean.
Модель океана, или эта модель структуры личности, состоит из пяти различных переменных. Всего существует пятнадцать различных версий модели Ocean.
Модель океана — это модель личностного теста, которая учитывает исключительно личностные качества, включая невротизм. Hexaco использовался с начала 2000-х годов в качестве модели личностного теста.
Кибеом Ли, организационный психолог, и Майкл С. Эштон, канадец, являются вдохновителями модели Hexaco и всего, что она означает.
Hexaco — шестифакторная модель личности. Модель Hexaco имеет четыре различных версии. Эмоциональная стабильность и Честность- Смирение — это две черты личности, на которые обращает внимание модель Hexaco.
Сравнительная таблица
| Параметры сравнения | OCEAN | HEXACO |
|---|---|---|
| Развитие/Существование | 1936 | Примерно в 2000-е годы |
| Ответственные лица | Генри Одберт и Гордон Олпорт. | Кибеом Ли, Майкл С. Эштон |
| Составляющие факторы | Пять факторов | Шесть факторов |
| Всего версий | Пятнадцать | 4 |
| Отличие черт характера | Нейротизм | Эмоциональная стабильность и Честность-Смирение |
Что такое ОКЕАН?
Океан, модель оценки личности, была создана в 1936 году и с тех пор используется. Генри Одберт и Гордон Олпорт отвечают за структуру и разработку модели Ocean.
Эта модель структуры личности, известная как модель океана, состоит из пяти переменных. Модель Ocean имеет пятнадцать различных вариаций на выбор.
Нейротизм в случае модели Океана. Экстраверсия, добросовестность, открытость, невротизм и доброжелательность — это пять личностных качеств или переменных в модели личности Океана.
Когда первая буква всех характеристик складывается вместе, они образуют слово «ОКЕАН». Эта модель также популярна в таких названиях, как модели с пятью или пятью факторами.
Эти теории наиболее актуальны на рабочих местах. Океан состоит из множества личностных характеристик. Особое внимание уделяется тем качествам, которые важны для сотрудников на рабочем месте. Подгруппы связанных характеристик личности можно найти в пяти факторах.
Что такое ГЕКСАКО?
Модель Hexaco использовалась для изучения нескольких аспектов психологии. Это позволяет прогноз основанный на просоциальном поведении и поведенческом тестировании, а не только на просоциальном поведении.
Связь между этическим и социальным поведением была подтверждена в исследованиях с использованием модели Hexaco. Hexaco, модель личностного теста, была разработана и используется на рабочих местах с начала 2000-х годов.
Модель личности Hexaco представляет собой систему классификации личности, основанную на личностных чертах. В результате факторный анализ часто используется в подходах к измерению характеристик, таких как модель Hexaco.
К сожалению, факторный анализ не всегда дает выводы, которые можно воспроизвести и использовать во всех ситуациях. Всего существует четыре различных варианта модели Hexaco. Кибеом Ли, организационный психолог, и Майкл С.
Эштон, канадец, является вдохновителем структуры и всего, что стоит за концепцией Hexaco. Hexaco — это модель структуры личности, состоящая из шести элементов.
В случае с моделью Hexaco эта модель личностного теста касается таких черт личности, как эмоциональная стабильность и честность-смирение.
Основные различия между OCEAN и HEXACO
- Модель личностного теста Ocean была разработана и существует с 1936 года. С другой стороны, модель личностного теста Hexaco существует с начала 2000-х годов.
- За структурой и развитием модели Ocean стоят Генри Одберт и Гордон Олпорт. С другой стороны, вдохновителями структуры и всего, что стоит за моделью Hexaco, являются Кибеом Ли, организационный психолог, и Майкл С. Эштон из Канады.
- Модель океана, или эта модель структуры личности, состоит из пяти факторов. С другой стороны, модель структуры личности Hexaco включает шесть факторов.
- Общее количество версий, которые включает в себя модель Ocean, составляет пятнадцать. С другой стороны, общее количество версий модели Hexaco равно четырем.
- В случае с моделью Океана эта модель личностного теста имеет дело только с личностными чертами, включающими невротизм. С другой стороны, в случае с моделью Hexaco эта модель личностного теста имеет дело с чертами личности, которые включают эмоциональную стабильность и честность-смирение.
- https://link.springer.com/content/pdf/10.1007/s10869-019-09671-6.pdf
- https://arxiv.org/abs/2106.03060
Последнее обновление: 08 июля 2023 г.
Я приложил столько усилий, чтобы написать этот пост в блоге, чтобы предоставить вам ценность. Это будет очень полезно для меня, если вы подумаете о том, чтобы поделиться им в социальных сетях или со своими друзьями/родными. ДЕЛИТЬСЯ ♥️
Пиюш Ядав последние 25 лет работал физиком в местном сообществе. Он физик, увлеченный тем, чтобы сделать науку более доступной для наших читателей. Он имеет степень бакалавра естественных наук и диплом о высшем образовании в области наук об окружающей среде. Подробнее о нем можно прочитать на его био страница.
В этой статье проводится интересное сравнение моделей OCEAN и HEXACO для изучения человеческого разума и психологии.
Абсолютно, Беванс. Это также проливает свет на различия между ними с точки зрения времени их разработки, количества факторов и составляющих их факторов.
Подробные объяснения и четкие сравнения OCEAN и HEXACO повышают ценность этой статьи, делая ее полезным чтением для тех, кто ищет понимание моделей личности.
Абсолютно, Лскотт. Красивое изложение и информативное содержание статьи делают ее полезным ресурсом для понимания различных аспектов этих моделей личности.
Отдельные разделы, посвященные OCEAN и HEXACO, служат фундаментальным введением в каждую модель, облегчая читателям понимание их характеристик и происхождения.
Абсолютно, Кдавис. Подробности о личностях, охватываемых каждой моделью, и их применении на рабочих местах помогают установить их важность в психологии.
Авторы проделали похвальную работу, предоставив углубленный анализ моделей OCEAN и HEXACO, подчеркнув их значение для академических исследований и поведения на рабочем месте.
Действительно, Кмейсон. В статье представлено всестороннее сравнение, предназначенное для читателей разного происхождения и позволяющее лучше понять эти структуры личности.
Подробно обсуждается акцент на различных чертах личности, историческом контексте моделей и изменчивости внутри каждой модели.
Я полностью согласен, Фэй Джексон. Сравнительная таблица, представленная в конце, эффективно суммирует различия моделей OCEAN и HEXACO.
Абсолютно, Фэй Джексон. Эта статья превосходно представляет сбалансированное и содержательное сравнение двух популярных моделей личности.
Я ценю акцент на людях, ответственных за разработку этих моделей, поскольку это добавляет достоверности и исторического контекста представленной информации.
Абсолютно, Удавис. В статье удачно отражена суть моделей OCEAN и HEXACO и отмечен вклад их создателей.
Полностью согласен, Удавес. Внимание к деталям при описании различий и применения каждой модели дает ценный и познавательный опыт чтения.
Обсуждение составляющих факторов, ключевых выводов и сравнительная таблица дают полное понимание всей статьи.
Действительно, Джейкоб17. Акцент на различиях между OCEAN и HEXACO будет полезен всем, кто изучает психологию или интересуется подбором персонала.
В статье успешно отражены суть и ключевые различия между моделями OCEAN и HEXACO, предоставляя читателям всестороннюю перспективу для понимания их значения.
Действительно, Жунтер. Это ценное дополнение к литературе по моделям личности, предлагающее полезное чтение для тех, кто интересуется областью психологии человека.
Сравнительная таблица и содержание раздела «Основные выводы» предоставляют полный обзор различий между моделями OCEAN и HEXACO, обеспечивая ясность для читателей.
Абсолютно, Джошуа73. Структурированная сравнительная таблица эффективно отражает различия, позволяя глубже понять эти модели личности.
В статье дается четкое представление о разработке, существовании и людях, ответственных за модели OCEAN и HEXACO. Это ценное сравнение.
Верно, Хьюз Виктория. Глубина информации о ключевых выводах и основных различиях помогает понять значение этих моделей личности.
Безусловно, информативный контент и его подача на высшем уровне, что делает его полезным для чтения как энтузиастам психологии, так и работодателям.