Группы влияния и профсоюзы — это ассоциации людей, которые работают для достижения определенной цели или имеют общие намерения.
Основные выводы
- Группа давления — это организованная группа лиц, разделяющих общие интересы и стремящихся повлиять на государственную политику, законодательство или общественное мнение. В то же время профсоюз – это организация работников, объединившихся для защиты своих прав и интересов на производстве.
- Группы давления могут представлять различные интересы, включая экологические, социальные и экономические вопросы. В то же время профсоюзы в первую очередь заботятся об улучшении условий труда своих членов, заработной платы и гарантий занятости.
- И группы давления, и профсоюзы используют различные тактики, такие как лоббирование, публичные кампании и забастовки, для достижения своих целей. Тем не менее, их направленность и членство различаются в зависимости от проблем, которые они решают, и групп, которые они представляют.
Группа давления против профсоюза
Разница между группами давления и профсоюзами заключается в том, что группы давления представляют инакомыслящие взгляды, не выраженные в основных заявлениях, и пытаются повлиять на социально-политическую структуру и изменить ее. В то время как профсоюзы, как правило, сосредотачиваются и представляют только представителей определенной области деятельности и удовлетворяют их потребности и запросы.
Группы давления — это ассоциации людей, которые организуются и организуются вместе для продвижения или защиты своих конкретных общих интересов.
В то время как члены Торговой Союз вместе из-за членов, работающих в одной организации, или, может быть, потому, что у них схожие требования.
Сравнительная таблица
| Параметр сравнения | Группы давления | Профсоюз |
|---|---|---|
| Значение (определение) | Группы влияния — это организации, члены которых имеют общие атрибуты, такие как интересы и цели. | Профсоюзы — это организации людей, которые представляют определенный рабочий класс, особенно в отрасли или компании. |
| Намерение | Они организуются, чтобы представлять взгляды меньшинства и влиять на политику и действия правительства. | Они формируются для защиты рабочих или работников учреждения и выдвижения их требований в целом. |
| Состав | Их формируют люди, которые разделяют общую идею или цель и могут принадлежать к любому слою общества. | Они формируются людьми, работающими в одном секторе; их род занятий является единственным обязывающим фактором. |
| обучение | Группы давления возникают из-за растущих требований и нехватки ресурсов из-за конкуренции. | Профсоюзы существуют, когда возникает такая проблема, как эксплуатация сотрудников или требование повышения заработной платы. |
| Объем | Группы влияния имеют широкую сферу деятельности и представляют различные взгляды из разных областей, которые могут оказать давление на политическую структуру и привести к изменениям. | Масштабы и сфера деятельности профсоюзов уже, и они, как правило, удовлетворяют потребности наемных работников и решают такие вопросы, как заработная плата, условия труда и т. д. |
Что такое группа давления?
Группы давления — это категории или наборы людей, которые объединяются для достижения общего интереса или цели. Следовательно, они также широко известны как группы по интересам.
Группы давления занимаются только конкретными вопросами в политической структуре, и их действия связаны с продвижением и защитой взглядов своих членов путем оказания влияния на решения правительства.
Группы давления стали неотъемлемой частью демократического процесса, поскольку они действуют как коммуникационные или посреднические звенья между правительством и управляемыми людьми, подчеркивая их взгляды и требования.
В основном группы давления используют эти три метода, чтобы убедиться, что их потребности и интересы доводятся до сведения общественности. Широко используются такие методы, как предвыборная агитация, пропаганда и лоббирование.
Есть в основном четыре различных категории, на которые можно разделить эти группы давления:
Объединения по интересам:
Эти группы формируются с общими интересами, но их организация длится только до тех пор, пока их цели не будут выполнены, то есть на короткий период.
Институциональные группы интересов:
Эти группы являются частью государственного аппарата и состоят из профессиональных людей. Они пытаются отстаивать свои взгляды законными средствами в соответствии с правилами и положениями.
Неассоциативные группы по интересам:
Эти группы имеют общие интересы из-за наличия некоторых семейных или религиозных глав и представляют собой группы по происхождению или родству. Они не организованы и не имеют формальной структуры.
Группы аномальных интересов:
Это группы людей, которые спонтанно или внезапно образуют группу и входят в политическую структуру, создавая беспорядки, демонстрации и подобные действия, чтобы привлечь внимание.
Что такое профсоюз?
Профсоюзы — это ассоциации или организации рабочих или служащих, работающих в определенной компании, отрасли или учреждении. Они формируются для улучшения своих основных условий труда и защиты своих взглядов и интересов от эксплуатации.
Организованность в виде профсоюза дает работникам больше права голоса и власти защищать себя от эксплуатации, а также выдвигать и обсуждать свои требования.
Существуют различные типы профсоюзов в зависимости от их состава. В целом профсоюзы можно разделить на три основные категории:
Промышленный союз:
Эти типы союзов создаются людьми, работающими в одной отрасли. У них могут быть разные навыки и обязанности, но они вместе, потому что принадлежат к одной отрасли.
Союз ремесленников:
Эти союзы формируются отдельными лицами, работающими в одном ремесле. Они обладают схожими навыками и происходят из одного и того же оккупация.
Общий союз:
Эти союзы открыты для всех рабочих, независимо от квалификации, которой они обладают, области или отрасли, в которой они работают. дифференциация между рабочими.
Основные различия между группой давления и профсоюзом
- Основное различие между группами давления и профсоюзами заключается в том, что группы давления действуют как связующее звено между правительством и управляемыми людьми, выражая взгляды меньшинства, в то время как профсоюзы действуют как связующее звено между работниками и работодателем, представляя их потребности и требования.
- Цели и масштабы групп давления широки и направлены на улучшение жизни большой части людей, в то время как профсоюзы нацелены на избранную и меньшую часть людей, то есть на рабочих, и работают для их улучшения.
Я приложил столько усилий, чтобы написать этот пост в блоге, чтобы предоставить вам ценность. Это будет очень полезно для меня, если вы подумаете о том, чтобы поделиться им в социальных сетях или со своими друзьями/родными. ДЕЛИТЬСЯ ♥️