Реструктуризация и реорганизация: разница и сравнение

Часто можно услышать такие слова, как реструктуризация и реорганизация, когда человек работает в корпоративной среде.

Это несколько терминов, которые могут сбить с толку среднестатистического носителя английского языка, работающего в таких условиях. Следовательно, важно понимать разницу между такими фразами, как реструктуризация и реорганизация.

Основные выводы

  1. Реструктуризация включает в себя изменение организационной структуры, процессов и операций для повышения эффективности и снижения затрат. Напротив, реорганизация включает в себя внесение значительных изменений во всю организацию для адаптации к новым бизнес-средам, стратегиям или слияниям и поглощениям.
  2. Реструктуризация направлена ​​на решение неотложных проблем, тогда как реорганизация представляет собой долгосрочную стратегию, которая предполагает серьезное изменение направления деятельности организации.
  3. Реструктуризация может включать сокращение штата, увольнения или аутсорсинг, тогда как реорганизация может включать изменение организационной культуры, видения и целей.

Реструктуризация против реорганизации

Реструктуризация — это термин, который используется для описания акта изменения основ, к которым привык бизнес, и замены их новыми условиями или совершенно новой средой. Реорганизация — это процесс внесения нескольких изменений и модификаций в способ ведения бизнеса.

Реструктуризация против реорганизации

Слово «реструктуризация» широко используется в корпоративной сфере. На практике этот термин определяет процесс изменения основ бизнеса для адаптации к новым условиям или среде.

Это действие выполняется, чтобы подтолкнуть организацию к тому, чтобы стать прибыльной и способной конкурировать с текущей конкуренцией на рынке.

Слово «Реорганизация» — еще один деловой термин, который можно услышать в окружении компании. Организации склонны использовать метод реорганизации для стабилизации компании без внесения каких-либо существенных изменений.

Это позволяет организации лучше и эффективнее навести порядок и организовать свою работу.

Сравнительная таблица

Параметры сравненияРеструктуризацияреорганизации
СмыслИзменение основ бизнеса.Внесение простых изменений в бизнес-единицы.
ПричинаСделать компанию более эффективной и конкурентоспособной.Сделать план или кампанию более эффективной.
НаемПринимаются на работу новобранцы на разные должности.Рекрутов не нанимают.
периодВыполняется с долгосрочным видением.Выполняется для краткосрочной цели.
ЗначениеСущественные изменения вносятся в бизнес.В планы вносятся незначительные, но необходимые изменения.

Что такое реструктуризация?

Реструктуризация — это общий термин, который в основном используется в корпоративной сфере. Это означает изменение процесса основ бизнеса. Компания может использовать термин реструктуризация, когда она стремится адаптироваться к новым условиям или новой среде.

Читайте также:  Настроение против чувства: разница и сравнение

Реструктуризация также используется, когда компания планирует Уступать лучше получать прибыль и конкурировать со своими конкурентами в своей области бизнеса.

В процессе реструктуризации компания может нанимать различные ресурсы. Реструктуризация бизнес-организации осуществляется с долгосрочным видением.

Он играет неотъемлемую роль в бизнесе. Реструктуризация также включает в себя полное изменение базовой структуры организации бизнеса.

Это также включает в себя изменение операционной части компании. Некоторые из типов ограничений включают слияния и поглощения, изъятие инвестиций, юридическую реструктуризацию, снижение затрат и адаптацию к новым методам работы.

 Как вы можете уведомление, все это некоторые из основных изменений в жизненном цикле компании. Вот почему говорят, что процесс реструктуризации в бизнес-организации имеет долгосрочное видение.

Организационная реструктуризация - это сложный процесс, поскольку компания должна учитывать свое нынешнее состояние, конкурентов, тенденции и многие факторы, прежде чем реструктурировать процесс.

Что такое Реорганизация?

Реорганизация — это не что иное, как внесение нескольких и очень простых изменений в организацию бизнеса. В отличие от реструктуризации организации (поскольку она включает в себя здоровенный процесс), реорганизация включает в себя простые шаги.

Реорганизация предпринимается как средство сделать план или кампанию, организованную бизнес-организацией, более эффективной.

Процесс реорганизации инициируется, когда компания находится не в надлежащем состоянии и с трудом справляется с поставленными задачами. Реорганизация может заключаться в продаже подразделений бизнеса или минимизации затрат или увольнении работников компании.

Компания, находящаяся на грани банкротства, может представить план реорганизации, чтобы вывести бизнес-организацию из финансового кризиса.

Читайте также:  Старший против самого старого: разница и сравнение

План реорганизации может включать в себя большие изменения в компании, такие как замена руководства или сокращение бюджета, или продажа различных подразделений бизнес-организации.

В худшем случае, если план реорганизации коммерческой организации терпит неудачу, активы компании продаются и используются для погашения долгов, созданных компанией.

Некоторыми из основных изменений, связанных с реорганизацией компании, являются изменение названия компании, дополнительное приобретение или замена руководства компании.

И реорганизация, и реструктуризация меняют правила игры в компании.

Основные различия между реструктуризацией и реорганизацией

  1. Реструктуризация осуществляется путем изменения основ или базовой структуры бизнеса. Реорганизация выполняется путем внесения низкоуровневых изменений в бизнес-единицы.
  2. Эффективность и конкурентоспособность компании можно изменить путем реструктуризации. Планы или кампании бизнеса могут быть успешными благодаря четкой и эффективной реорганизации.
  3. Процесс реструктуризации предполагает наем новых сотрудников от генерального директора до рядового сотрудника. Способ реорганизации не требует каких-либо набор
  4. Долгосрочное видение компании играет важную роль в процессе реструктуризации. Краткосрочные цели достигаются за счет реорганизации подразделений бизнеса.
  5. Реструктуризация включает в себя значительные изменения основных идей и основ бизнеса. Реорганизация вносит необходимые изменения, но не включает каких-либо существенных изменений.  
Разница между реструктуризацией и реорганизацией

Рекомендации

  1. https://www.sciencedirect.com/science/article/abs/pii/0304405X90900636
  2. https://academic.oup.com/applij/article-abstract/11/2/113/163481

Последнее обновление: 13 июля 2023 г.

точка 1
Один запрос?

Я приложил столько усилий, чтобы написать этот пост в блоге, чтобы предоставить вам ценность. Это будет очень полезно для меня, если вы подумаете о том, чтобы поделиться им в социальных сетях или со своими друзьями/родными. ДЕЛИТЬСЯ ♥️

11 мыслей о «Реструктуризация против реорганизации: разница и сравнение»

  1. В этой статье представлен всесторонний обзор реструктуризации и реорганизации, подчеркиваются различия и последствия каждой стратегии в контексте бизнеса.

    Ответить
  2. Различия между реструктуризацией и реорганизацией четко изложены в этой статье, а детальное сравнение будет полезно тем, кто ищет более глубокое понимание этих концепций.

    Ответить
  3. В статье поясняется разграничение реструктуризации и реорганизации по цели, приему на работу, сроку и значимости. Очень полезно иметь такое детальное сравнение.

    Ответить
  4. Я ценю четкие определения и примеры, которые иллюстрируют реструктуризацию и реорганизацию. Для понимания этих концепций полезно иметь конкретные примеры.

    Ответить
  5. Сравнительная таблица действительно четко и лаконично подчеркивает ключевые различия между реструктуризацией и реорганизацией. Это действительно полезно для тех, кто пытается понять нюансы этих терминов.

    Ответить
  6. В этой статье проводится четкое различие между реструктуризацией и реорганизацией, а также различными подходами, которые каждый из них включает. Понятно, что основная разница между ними заключается в степени изменений, которые каждый из них влечет за собой. Реструктуризация – это скорее фундаментальные изменения, а реорганизация – меньшие, но существенные изменения.

    Ответить
  7. Подробные объяснения реструктуризации и реорганизации, представленные в этой статье, очень помогают понять значение этих терминов в контексте бизнеса.

    Ответить
  8. Ссылки, приведенные в конце статьи, повышают достоверность содержания и позволяют глубже изучить эти концепции. Это добавляет глубины обсуждению вопросов реструктуризации и реорганизации.

    Ответить

Оставьте комментарий

Хотите сохранить эту статью на потом? Нажмите на сердечко в правом нижнем углу, чтобы сохранить в свой собственный блок статей!