В английском языке есть несколько слов, которые могут поставить людей в тупик. Кроме того, в большинстве случаев учащиеся путаются между такими терминами, поскольку не улавливают их значения.
Таким образом, это эссе о различиях между «доходом» и зарплатой поможет людям не путать их и использовать правильно.
Основные выводы
- Заработная плата — это фиксированная регулярная выплата от работодателя работнику, получаемая ежемесячно или раз в две недели.
- Доход охватывает более широкий спектр доходов, включая заработную плату, заработную плату, бонусы, доход от аренды и прибыль от инвестиций.
- Заработная плата более предсказуема и стабильна, чем другие формы дохода, которые могут колебаться в зависимости от таких факторов, как рыночные условия и индивидуальные результаты.
Зарплата против дохода
Заработная плата – это сумма денег, выдаваемая работникам в конце месяца за их работу. Заработная плата – это фиксированная сумма денег, выплачиваемая работникам. Работник и работодатель договорились о заработной плате до того, как работник начал оказывать свои услуги. Заработная плата может быть увеличена через полгода или год. Доходом может быть сумма денег, полученная в любой форме. Это может быть прибыль или дивиденды. Для измерения дохода могут использоваться различные методы.
Заработная плата представляет собой регулярную выплату работодателем работникам за оказанные услуги. Его можно указывать ежемесячно или ежегодно, но чаще всего он предоставляется ежемесячно, особенно наемным работникам, менеджерам, директорам, включая руководителей.
Доход может определяться по-разному в зависимости от обстоятельств, таких как налогообложение, бухгалтерский учет записи или экономические исследования. Корпорации и частные лица определяют доход как стоимость или сумму, полученную в обмен на работу и товары.
Физические лица рассматривают общий валовой доход как сумму их зарплат, стоимости инвестиций и продаж активов, включая другие притоки.
Сравнительная таблица
| Параметры сравнения | Заработная плата | доход |
|---|---|---|
| Смысл | Заработная плата — это сумма денег/наличных денег, которую работник получает от своего начальника в обмен на услуги, которые он выполняет. | Доход определяется как возмещение, полученное из любого элемента в виде денег, дивидендов, акций, прибыли и так далее. |
| Используется как | Термин «зарплата» в большинстве случаев используется как существительное. | Термин «доход» используется как существительное, а также как глагол в нескольких случаях. |
| Корреляция | Заработная плата представляется своего рода доходом, получаемым от работодателя, хотя не все формы дохода являются окладами. | Прибыль, дивиденды, опционы на акции, заработная плата и активы — все это примеры дохода. |
| Преимущества | Льготы для сотрудников, годовые бонусы и/или участие в прибыли, а также постоянный, стабильный доход при каждой зарплате — вот некоторые из преимуществ зарплаты. | Получение дохода из множества источников снижает вашу финансовую уязвимость к потере работы. |
| Примеры | Чья-то годовая зарплата составляет 39,000 2 долларов. Каждые 1,500 недели они получают компенсацию в размере XNUMX долларов США до вычета налогов из их налогооблагаемой заработной платы. | Годовой доход составляет 30,000 12,000 долларов США (зарплата) + 5,200 4,000 долларов США (арендная плата) + 51,200 XNUMX долларов США (подработка) + XNUMX XNUMX долларов США (дивиденды). Годовой валовой доход составляет XNUMX XNUMX долларов США, включая налоги, исключения и расходы. |
Какая зарплата?
Заработная плата — это тип оплаты, которую физическое лицо получает в обмен на оказание услуг компании.
Это деньги, выплачиваемые работнику работодателем, а также заработная плата, как правило, согласовывается при приеме на работу и указывается в трудовом договоре.
Заработная плата вполне может выплачиваться по регулярному графику, например, в конце каждой недели, раз в две недели или ежемесячно.
Индивидуальный заработная плата это тип притока, который он получает для удовлетворения своих повседневных потребностей, и цели, для которых он используется, могут включать покупку еды, одежды, оплату жилья, оплату коммунальных услуг, расходы на отдых и так далее.
Заработная плата фирмы будет отражаться в ее финансовой отчетности как затраты на использование отдела кадров при выполнении деловых операций.
Заработная плата подтверждается путем измерения того, сколько получают люди, занимающие аналогичные должности в том же месте и в том же секторе.
Что такое доход?
Доход — это любой вид денежных поступлений, который получает человек, который позволяет использовать предметы первой необходимости, а также экономить на будущие потребности.
Доход может быть в форме финансового отчета, заработной платы, денежных поступлений, выручки, дивидендов или какого-либо другого вида финансового поступления.
Доход физических лиц обычно облагается налогом, а применимые налоговые категории определяются суммой денег, полученной от источника дохода.
Деньги, которые получает сообщество, определяют их уровень жизни, поскольку доходы семьи, получающей место жительства, будут готовы тратить и экономить при сниженном доходе.
Экономисты анализируют доход в различных обстоятельствах, используя множество интерпретаций и методов измерения.
Налогооблагаемый доход рассчитывается путем взятия годового или валового дохода человека или учреждения и уменьшения всего на вычеты, льготы и скидки, предусмотренные налоговым законодательством.
Не существует единственного, общепринятого определения дохода; доход идентифицируется и измеряется в соответствии с обстоятельствами, в которых он используется.
Основные различия между зарплатой и доходом
- Заработная плата — это поступление, полученное в обмен на услуги, предлагаемые бизнесу, хотя потребителю не нужно предоставлять услуги, чтобы получать доход.
- Заработная плата также будет одним из видов дохода, поскольку оба они облагаются налогом в зависимости от налоговой группы, к которой присоединяется лицо.
- Люди используют зарплату и доходы почти для одних и тех же целей, несмотря на то, что потоки доходов гораздо шире по объему, чем заработная плата, получаемая на рабочем месте.
- Заработная плата более постоянна, чем доход, который изменчив по отношению к рыночным ценам. Кроме того, первое широко используется как существительное, тогда как второе используется как существительное, а также как глагол.
- Некоторые из преимуществ зарплаты включают вознаграждение работникам, премиальные выплаты и/или участие в прибылях, а также постоянный, стабильный доход от каждого платежа.
- С другой стороны, получение денег из различных источников сводит к минимуму ваши финансовые риски потери работы.
- Заработная плата — это количество средств, которые работник получает от своего руководителя в обмен на товары или услуги, которые они поставили.
- При этом доход классифицируется как выгоды, получаемые из любого источника в виде валюты, дивидендов, акций, прибыли и т. д.
- https://www.sciencedirect.com/science/article/abs/pii/0047272795015647
- https://www.emerald.com/insight/content/doi/10.1016/S0147-9121%2808%2928013-1/full/html
Последнее обновление: 25 июля 2023 г.
Я приложил столько усилий, чтобы написать этот пост в блоге, чтобы предоставить вам ценность. Это будет очень полезно для меня, если вы подумаете о том, чтобы поделиться им в социальных сетях или со своими друзьями/родными. ДЕЛИТЬСЯ ♥️
Чара Ядав имеет степень магистра делового администрирования в области финансов. Ее цель — упростить темы, связанные с финансами. Она работает в сфере финансов около 25 лет. Она провела несколько курсов по финансам и банковскому делу для бизнес-школ и сообществ. Подробнее у нее био страница.
