Есть много новых проектов, которые расцветают в ИТ-индустрии. Для этого им нужны разработчики, менеджеры, программисты и все, что нужно для этого нового проекта.
Основные выводы
- Скрам-мастера способствуют методологии Agile в команде, а менеджеры проектов контролируют проекты от начала до конца.
- Скрам-мастера сосредотачиваются на постоянном улучшении, в то время как менеджеры проектов уделяют особое внимание достижению конкретных целей и сроков.
- Скрам-мастера служат лидерами-слугами, в то время как менеджеры проектов имеют более прямую власть над членами команды.
Скрам-мастер против менеджера проекта
Scrum Master — это роль в Agile-разработке программного обеспечения, которая фокусируется на содействии и руководстве командой в следовании структуре Scrum. Менеджер проекта — это роль, которая отвечает за планирование, выполнение и закрытие проекта. Менеджер проекта контролирует весь жизненный цикл проекта.
Скрам-мастер — очень востребованная профессия, и в ней нужно хорошо разбираться. проворный типовые проекты. В скрам-мастере также есть пять шагов. В скрам-мастере также доступно около шести принципов.
Менеджер проекта отвечает за все с самого начала проекта. Но это также напряженная и сложная карьера.
Сравнительная таблица
| Параметры сравнения | Scrum Master | Руководитель проекта |
|---|---|---|
| Определение | Это человек, который будет заниматься гибкими модельными проектами. | Менеджер проекта — это человек, который отвечает за управление проектом |
| Reporting | Менеджер продукта | Клиенты или заинтересованная сторона |
| Наша команда | Слуга Лидер | Лидер |
| Основное внимание | Они должны сосредоточиться на членах команды | Они должны сосредоточиться на проекте |
| Снижение | Они не несут никакого риска в проекте | Они должны нести риск для проекта и нести ответственность за все, что происходит. |
Что такое скрам-мастер?
Это человек, который будет руководить командой в проекте модели Agile. Скрам-мастер должен быть очень профессионален в работе с гибкими проектами.
Это важная работа, которую ищет каждая компания. Если вас интересует программное обеспечение машиностроение и хотели бы работать над проектами по разработке программного обеспечения, тогда это подходит именно вам.
Но само название заставило бы вас понять, что это непростая работа и непростая задача. Это включает в себя много работы как работы. А иногда это сделает ваш день очень напряженным, потому что у вас есть команда, с которой нужно справиться, а также решать их вопросы.
Что такое менеджер проектов?
Менеджер проекта — это человек, который будет планировать проект, выполнять его и будет работать над проектом до тех пор, пока проект не будет завершен. Они возглавляют новый проект.
Чтобы стать хорошим и успешным менеджером проектов, у вас должно быть хорошее портфолио и некоторый опыт в этой области. Потому что новичков в качестве менеджеров проектов обычно не берут.
Эти пять этапов важны до тех пор, пока они не завершат проект. Менеджер проекта считается одним из хороших перевозчиков, а также имеет высшую заработная плата в технической сфере.
Основные различия между скрам-мастером и менеджером проекта
- Лидерская роль скрам-мастера — лидер-слуга. Но руководящая роль менеджера по продукту — лидер.
- Основное внимание скрам-мастера будет сосредоточено на членах команды. С другой стороны, основное внимание менеджера по продукту будет сосредоточено на команде, а также на членах команды.
- https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0164121220302612
- https://link.springer.com/article/10.1007/s10664-020-09899-4
Последнее обновление: 19 августа 2023 г.
Я приложил столько усилий, чтобы написать этот пост в блоге, чтобы предоставить вам ценность. Это будет очень полезно для меня, если вы подумаете о том, чтобы поделиться им в социальных сетях или со своими друзьями/родными. ДЕЛИТЬСЯ ♥️
Сандип Бхандари имеет степень бакалавра вычислительной техники Университета Тапар (2006 г.). Имеет 20-летний опыт работы в сфере технологий. Он проявляет большой интерес к различным техническим областям, включая системы баз данных, компьютерные сети и программирование. Подробнее о нем можно прочитать на его био страница.
Я не уверен, что это такое, но что-то в этом не так. Мне нужно больше об этом думать.
Несмотря на это, статья содержит ценную информацию, которая вносит ясность в тему.
Это верная точка зрения. Возможно, дальнейшее размышление выявит какие-либо проблемы.
Я обнаружил, что статья слегка предвзято относится к роли менеджера проекта. Ему необходимо представить более сбалансированную точку зрения.
Я могу понять вашу точку зрения. Важно обеспечить сбалансированное представительство обеих ролей.
Согласованный. В статье необходимо сохранять беспристрастность при обсуждении этих ролей.
Я ценю углубленное обсуждение характеристик и обязанностей обеих ролей. Это весьма проницательно.
Абсолютно. В статье прекрасно проводится всестороннее сравнение этих двух ролей.
В этой статье довольно хорошо объясняются различия между Scrum Master и Project Manager. Я нашел это информативным и хорошо исследованным.
Я полностью согласен. Писатель демонстрирует глубокое понимание ролей в ИТ-индустрии.
Отличная статья. Это действительно устанавливает высокую планку для контента в сфере ИТ.
Сравнительная таблица очень поучительна. Это ясно и лаконично, давая хороший обзор ролей.
Абсолютно. Очень хорошо продуманное объяснение различий между двумя ролями.
Я рад, что вы нашли это полезным. Эта статья — отличный ресурс для всех, кто хочет понять эти роли в ИТ-отделе.
Статья дает четкое представление о функциях и обязанностях ролей. Отличная работа!
Согласованный. Это всеобъемлющий материал, который дает ценную информацию.
Я ценю глубину анализа, представленного в этой статье. Он охватывает множество областей.
Я был бы признателен за дополнительные примеры и сценарии из реальной жизни, подтверждающие различия между этими ролями.
Еще одна статья, в которой пытаются противопоставить Scrum-мастеров и менеджеров проектов друг другу. Это соперничество преувеличено.
Думаю, цель статьи – внести ясность в тему, а не разжигать соперничество.
Я понимаю вашу точку зрения, но цель этой статьи — просто подчеркнуть различия между этими двумя ролями.