Видение против миссии: разница и сравнение

Видение: краткое изложение будущих устремлений или желаемого состояния организации. Миссия: краткое заявление о цели организации, описывающее ее деятельность и влияние, которое она стремится оказать.

Основные выводы

1. Заявление о видении определяет долгосрочные устремления организации и желаемое будущее состояние, обеспечивая вдохновение и руководство для принятия стратегических решений и постановки целей.
2. Заявление о миссии описывает основную цель, задачи и подход организации к достижению своих целей и служит практическим руководством для повседневной деятельности и принятия решений.
3. Хотя и видение, и формулировка миссии необходимы для управления организацией, формулировка видения фокусируется на будущих устремлениях, а формулировка миссии детализирует текущую деятельность и цель организации.

Видение против миссии

Слово «видение» описывает концепцию или воображаемое мысленное представление чего-либо. Например, у нее было видение будущего с миром во всем мире. В то время как «миссия» относится к любой важной задаче, которую кому-то поручено выполнить, или к любой работе, которую они считают своим долгом выполнить.

Однако вышеперечисленное — не единственное отличие. Сравнение обоих терминов по определенным параметрам может пролить свет на тонкие аспекты:

---

 

Сравнительная таблица

Особенность	Наше видение	Наша миссия
Фокус	Будущее: Где организация стремится быть	Присутствовали: Чем занимается организация и почему
ТаймФрейм	Долгосрочная перспектива: годы или даже десятилетия.	Краткосрочный: постоянный и достижимый
специфичность	Широкий и вдохновляющий	Ясный и ориентированный на действие
Эмоция	Вызывает страсть, волнение и мотивацию	Создает смысл и цель
Аудитория	Преимущественно внутренний (сотрудники, заинтересованные стороны)	Как внутренние, так и внешние (общественность, клиенты)
Примеры	«Быть ​​ведущим поставщиком решений в области устойчивой энергетики»	«Расширять возможности сообществ посредством образования и создания рабочих мест»
Родство	«Чего» организация достигнет для выполнения своей миссии	«Почему» существует организация и ее основные ценности

---

 

Что такое Видение?

Заявление о видении — это перспективная, амбициозная декларация, в которой излагаются долгосрочные цели, стремления и желаемое будущее состояние организации. Он отражает фундаментальную причину существования организации и служит путеводным маяком для принятия стратегических решений и постановки целей. Хорошо продуманное заявление о видении рисует яркую картину того, как выглядит успех организации, вдохновляя заинтересованные стороны и объединяя их вокруг общей цели.

Ключевые характеристики эффективного заявления о видении включают в себя:

1. Вдохновляюще: убедительное заявление о видении должно вдохновлять и мотивировать заинтересованные стороны, захватывая их воображение и разжигая страсть к достижению целей организации.
2. Ориентация на будущее: заявления о видении фокусируются на будущем, формулируя, где организация стремится быть в долгосрочной перспективе. Они описывают желаемое будущее состояние, которое организация стремится создать или достичь.
3. Ясно и лаконично: хорошее заявление о видении должно быть ясным, кратким и легко понятным всем заинтересованным сторонам. Он избегает жаргона и двусмысленности, делая его доступным и запоминающимся.
4. Амбициозные, но достижимые. Хотя заявления о видении должны быть амбициозными и позволять организации полностью реализовать свой потенциал, они также должны быть основаны на реальности и достижимы с помощью усилий и приверженности.
5. Отражение ценностей и целей. Заявления о видении должны отражать основные ценности, убеждения и цели организации. Они сообщают, за что выступает организация и какой вклад она стремится внести в жизнь общества.
6. Дальновидность и адаптируемость: по мере развития внешней среды и изменения обстоятельств заявления о видении должны оставаться актуальными и адаптируемыми. Они должны вести организацию через периоды перемен и трансформаций, обеспечивая стабильную основу в условиях неопределенности.

 

Что такое Миссия?

Заявление о миссии — это всеобъемлющая декларация основной цели организации, определяющая, почему она существует и чего она стремится достичь. Он отражает основные ценности, цели и деятельность организации, обеспечивая четкое представление о направлении и руководящих принципах для принятия решений и действий. Хорошо продуманное заявление о миссии включает в себя несколько ключевых компонентов:

1. Цель: Он формулирует причину существования организации, отвечая на вопросы типа «Что мы делаем?» и «Почему мы это делаем?» Это помогает заинтересованным сторонам понять основную мотивацию и мотивацию действий организации.
2. Наши ценности: Он отражает фундаментальные убеждения и принципы, которые определяют поведение организации и процессы принятия решений. Эти ценности служат моральным компасом, влияя на культуру организации, приоритеты и отношения с заинтересованными сторонами.
3. Цели задачи: В нем описываются конкретные результаты или достижения, которых организация стремится достичь для достижения своей цели. Эти цели обеспечивают ясность и направление, помогая сосредоточить усилия и ресурсы на деятельности, которая способствует выполнению миссии организации.
4. Целевая аудитория/бенефициары: Он определяет основных бенефициаров или целевую аудиторию продуктов, услуг или деятельности организации. Понимание потребностей и интересов этих заинтересованных сторон имеет решающее значение для согласования миссии с их ожиданиями и требованиями.
5. Объем/Деятельность: Он описывает сферу деятельности организации и спектр деятельности, которую она осуществляет для выполнения своей миссии. Сюда могут входить предлагаемые продукты или услуги, обслуживаемые географические местоположения, а также ключевые области деятельности или опыта.
6. дифференцирование: подчеркивает, что отличает организацию от других в своей области или отрасли, подчеркивая ее уникальные сильные стороны, возможности или подходы. Такая дифференциация помогает эффективно позиционировать организацию и привлечь поддержку заинтересованных сторон.

---

Основные различия между видением и миссией

• Видение:
  • Описывает желаемое будущее состояние или долгосрочные устремления организации.
  • Сосредоточено на том, где организация стремится быть или чего она надеется достичь в отдаленном будущем.
  • Обеспечивает широкий, вдохновляющий взгляд, который определяет стратегическое планирование и принятие решений.
  • Зачастую они вневременны и долговечны, оставаясь актуальными даже по мере развития целей и стратегий.
  • Вдохновляет и мотивирует заинтересованные стороны, рисуя убедительную картину конечной цели организации.
• Миссия:
  • Формулирует основную цель и причину существования организации.
  • Определяет, чем занимается организация, кому она служит и как достигает своих целей.
  • Обеспечивает четкое изложение деятельности, целей и ценностей организации.
  • Обычно более конкретный и действенный, чем заявление о видении, и фокусируется на настоящем и ближайшем будущем.
  • Направляет повседневные операции, стратегические инициативы и решения о распределении ресурсов.
  • Отражает основную идентичность организации и служит основой для построения ее бренда и репутации.