Заработная плата и доход — это два слова, которые дают людям представление об одном и том же. Они также используются взаимозаменяемо, но на самом деле заработная плата и доход сильно отличаются друг от друга.
Чтобы правильно использовать два слова, нужно знать о каждом из них конкретно, чтобы четко и лаконично их различать.
Основные выводы
- Заработная плата — это денежная компенсация, выплачиваемая работникам за их работу, а доход включает в себя заработную плату и все другие формы доходов, такие как инвестиции или сдача в аренду имущества.
- Заработная плата может рассчитываться почасово, ежедневно или ежемесячно, тогда как доход может измеряться ежегодно или за различные периоды.
- Доход дает более полное представление о финансовом положении человека, чем одна лишь заработная плата.
Заработная плата против дохода
Заработная плата – это оплата наемный рабочий получает за свою работу, в виде почасовой или дневной ставки. Доход относится ко всем источникам денег, заработанным отдельным лицом или домохозяйством, включая заработную плату, Советы, бонусы и т.д.
Заработная плата связана с суммой денег, уплачиваемой за предопределенную работу, выполненную за определенный промежуток времени. Он не включает в себя никаких правые или обязанности, которые должны быть выполнены, связанные с местом или источником работы.
Его можно получать ежедневно, еженедельно, ежемесячно, а иногда даже ежегодно.
Доходом считается вся сумма выплаты, выданной работнику за год. Это сумма оплаты, выплачиваемая постоянному работнику, имеющему должностные права и обязанности в компании, где он работает.
Она сильно отличается от заработной платы.
Сравнительная таблица
Параметры сравнения | Заработная плата | доход |
---|---|---|
Смысл | Это фиксированная оплата за определенный объем работы. | Это оплата, получаемая за определенное время работы регулярно. |
Gain | Его нельзя получить, не работая. | Иногда его можно получить, не работая. |
Интервал | Это может или не может быть приобретено через регулярные промежутки времени. | Приобретается через равные промежутки времени. |
Изменение | Она может увеличиваться или не увеличиваться со временем. | Она увеличивается с работой и опытом. |
Работа | Платят именно за работу. | Оплачивается в зависимости от работы, времени и опыта. |
Что такое заработная плата?
Этот термин широко используется во всем мире и в основном связан с платежами и денежной формой. Интересная особенность этого термина заключается в том, что его можно использовать как форму единственного числа, т. волны а также форма множественного числа, которая является заработной платой.
Это, конечно, не то же самое в случае со словом «доход». Этот термин использовался для обозначения оплаты, которая выплачивается человеку, работающему на почасовой основе.
Но со временем в систему было внесено много изменений, и в настоящее время термин «зарплата» может использоваться для обозначения оплаты за почасовую работу, ежедневную работу или даже еженедельную и ежемесячную.
Заработная плата — это слово, которое в основном используется для обозначения краткосрочного платежа, точно так же, как льготы, прибыль и заработная плата. Именно по этой причине он сильно отличается от дохода.
Заработная плата даже не обязательно должна быть очень формальной и официальной, и ее можно заработать, выполняя небольшой объем работы в течение определенного периода времени и получая за нее оплату в конце ее или так, как это было решено во время набор.
Люди, работающие в таких ситуациях и получающие заработную плату, не имеют никаких формальных прав перед компанией, для которой они работают на.
Что такое доход?
Термин «доход» является очень формальным словом и особенно используется в отношении работы, связанной с карьера это окупается. Внутренние расцениваются как общая сумма денег, которую человек зарабатывает за год.
Это включает в себя все ежемесячные, ежедневные еженедельные платежи, а также поощрения, бонусы и прибыль.
Интересная вещь о доходе состоит в том, что иногда его можно получить даже не работая. Этот случай вступает в силу, когда работодатель предоставляет оплачиваемый отпуск.
Это означает, что даже если сотрудник находится в отпуске или в отпуске, мы все равно получаем зарплату, и она добавляется к его доходу.
Привилегия оплачиваемого отпуска не предоставляется во многих компаниях, но постепенно вызывает интерес.
Доход – это очень официальный термин, и считается, что человек, который получает официальную справку о доходах в конце года, также имеет привилегии сотрудника компании и даже должен подчиняться некоторым официальным требованиям. условиями,
чего с точки зрения наемного работника можно избежать.
Доход человека также имеет критерий увеличения за определенный период. период времени. Он даже может быть разным для разных сотрудников, выполняющих одни и те же задачи и выполняющих одну и ту же работу.
Это изменение зависит от опыта сотрудника и от того, как долго он работает в компании.
Основные различия между заработной платой и доходом
- Заработная плата — это фиксированная выплата, получаемая в зависимости от работы или ее продолжительности, тогда как доход рассматривается как полный заработок человека за год.
- Заработная плата не может быть получена без работы. С другой стороны, доход иногда может быть получен без предоставления работы.
- Заработная плата может выплачиваться ежедневно, еженедельно, ежемесячно или ежегодно, тогда как доход — это общий заработок за год.
- Заработная плата за работу май или может не увеличиваться со временем. С другой стороны, доход увеличивается через определенные промежутки времени.
- Заработная плата дается за конкретную работу, а доход предоставляется за серию работ, выполненных в течение определенного периода времени.
Последнее обновление: 16 июля 2023 г.
Чара Ядав имеет степень магистра делового администрирования в области финансов. Ее цель — упростить темы, связанные с финансами. Она работает в сфере финансов около 25 лет. Она провела несколько курсов по финансам и банковскому делу для бизнес-школ и сообществ. Подробнее у нее био страница.