Отпуск против отпуска по болезни: разница и сравнение

Основные выводы

  1. Цель: Отпуск — это неоплачиваемый отпуск во время финансовых трудностей, а больничный — это оплачиваемый отпуск по болезни.
  2. Компенсация: Отпуск не обеспечивает регулярную заработную плату или льготы, а отпуск по болезни включает в себя выплату заработной платы или ее части.
  3. Применение: Отпуск распространяется на большую группу и назначается по расписанию, в то время как отпуск по болезни является индивидуальным и используется по болезни или по медицинским показаниям.

Что такое отпуск?

Отпуск – это временный отпуск. Он неоплачиваемый и предоставляется по разным причинам, например, из-за экономической напряженности и финансовой нестабильности со стороны работодателя.

Несмотря на то, что уволенные сотрудники не будут работать и получать зарплату, они сохранят свой статус занятости и будут иметь право на льготы. Этим увольнение отличается от увольнения. Во время отпуска работникам не выплачивается заработная плата. Они могут получать финансовую помощь от выгодных государственных схем.

Юридические лица регулируют отпуска. Согласно некоторым штатам и регионам, работодатели должны заблаговременно уведомлять сотрудников, прежде чем отправлять их в отпуск. Отпуск дает работодателям возможность сократить расходы, но в то же время он приносит трудные времена работникам, поскольку их источник дохода закрывается.

Что такое больничный?

Больничный оплачивается как отпуск. Работники получают этот отпуск в случае травмы или болезни и неспособности работать. Правила отпуска по болезни не одинаковы в каждой компании. Полис оформляет работодатель.

Однако продолжительность больничного не устанавливается заранее. Это зависит от состояния работника и от того, сколько времени ему может потребоваться для его извлечения. Большинство компаний требуют медицинскую справку или справку от врача перед предоставлением отпуска.

Читайте также:  Транспортное кресло против инвалидной коляски: разница и сравнение

На каждом рабочем месте должно быть предусмотрено место для отпуска по болезни. Это важное преимущество для сотрудников. Это помогает им взять отпуск, когда они больны. К этому прилагается гарантия занятости, и зарплата не приносится в жертву.

Больничный не следует путать с оплачиваемым отпуском. В оплачиваемый отпуск человек получает отгул и уходит в отпуск. Но больничный связан с состоянием здоровья.

Некоторые правила отпуска по болезни позволяют сотрудникам брать отпуск, чтобы ухаживать за больным членом семьи. Как правило, эту льготу предлагают крупные компании, в то время как для малого и микробизнеса не существует каких-либо фиксированных правил.

Разница между отпуском и отпуском по болезни

  1. Отпуск — это неоплачиваемый отпуск, а больничный — оплачиваемый отпуск.
  2. Работодатели предоставляют отпуск во время экономического кризиса, в то время как работодатели выдают отпуск по болезни во время болезни или состояния здоровья работника.
  3. Отпуск делается коллективно в группе или бригаде, а больничный предоставляется человеку, страдающему каким-либо заболеванием.
  4. Отпуск объявляется заранее и имеет определенный период. С другой стороны, больничные непредсказуемы.
  5. Работодатели выбирают отпуска, чтобы сократить рабочую силу, пока сохраняются финансовые трудности. Напротив, отпуск по болезни направлен на то, чтобы дать больным или травмированным сотрудникам время на выздоровление.

Сравнение отпуска и отпуска по болезни

Параметр сравненияотпускОтпуск по болезни
ОписаниеЭто неоплачиваемый отпуск с работы. Работодатели выдают его во время экономического кризиса.Это оплачиваемый отпуск с работы. Его принимают из-за болезни или состояния здоровья.
Основание для отпускаПроисходит среди всей команды или отдела; этот отпуск получают более одного работника.Больничный лист индивидуальный.
ВхождениеКак правило, об этом объявляется заранее в течение определенного периода времени.Больничные листы непредсказуемы без предварительного уведомления.
ЦельЦель отпусков — сокращение штата сотрудников в период финансовых трудностей.Цель отпуска по болезни — дать сотрудникам время на восстановление после болезни или травмы.
ПреимуществаУволенные сотрудники могут выбрать государственное пособие по безработице.Работники, находящиеся в отпуске по болезни, не имеют права на участие в государственных программах по безработице.
Рекомендации
  1. https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0014292122001945
  2. https://onlinelibrary.wiley.com/doi/abs/10.1111/spol.12677
Читайте также:  Белые угри против черных точек: разница и сравнение

Последнее обновление: 04 августа 2023 г.

точка 1
Один запрос?

Я приложил столько усилий, чтобы написать этот пост в блоге, чтобы предоставить вам ценность. Это будет очень полезно для меня, если вы подумаете о том, чтобы поделиться им в социальных сетях или со своими друзьями/родными. ДЕЛИТЬСЯ ♥️

Оставьте комментарий

Хотите сохранить эту статью на потом? Нажмите на сердечко в правом нижнем углу, чтобы сохранить в свой собственный блок статей!