Что такое карьера? | Определение, история против выбора

«Карьера» обычно используется для обозначения трудовой жизни человека. 

Однако Оксфордский словарь английского языка дает два определения «карьеры». 

  1. Профессия или занятие.
  2. Течение жизни, особенно в профессии.

Первое определение дает более узкое определение термина «карьера» с упором в основном на работу, сектор или отрасль, в которой человек участвует для получения средств к существованию, и все связанные с этим специализированные виды обучения и формального образования, например, карьера в области права. , виды спорта, медицина, администрация, управление и так далее.

Второе определение, с другой стороны, является более широким. В основном он фокусируется на «путешествии» или «прогрессе», который человек совершает, чтобы войти и остаться в области, профессии или занятии.

Соответственно, такие аспекты, как образование, обучение, опыт, участие в различных работах, получение различных наград и вознаграждений и т. д., составляют неотъемлемую часть второго значения. 

Что отличает первое определение от второго, так это то, что первое больше концентрируется на профессии или занятии. Напротив, последний больше фокусируется на человеке и его трудовой жизни. история в общем. Однако две критические точки приводят к сближению этих двух значений.

  1. Аспект метафорического 'прогресс' или "путешествие».
  2. 'цель достичьчто-то, скажем, власть, положение, деньги или успех.

Основные выводы

  1. Карьера - это выбранная человеком профессия или занятие, которым он занимается в течение длительного периода времени.
  2. Это путь, который требует планирования, образования и опыта для продвижения вперед и достижения успеха.
  3. Успешная карьера ведет к удовлетворению работой, финансовой стабильности и личностному росту.
Киш против суфле 2023 04 19T174542.517

Происхождение и история термина «карьера».

Слово «карьера» восходит к латинскому термину 'Каррус', что означает «колесное транспортное средство» или «колесницу». Оно было англизировано от французского слова 'карьера' в середине 16 века для обозначения дороги или ипподрома.

В конце концов, с конца 16 века, особенно с 1590-х годов, значение этого термина расширилось и стало обозначать любое значение «прогресса» или «образа действий».

Это слово стало специально использоваться для обозначения прогресса в общественной или профессиональной жизни с 1803 года. В конечном итоге оно приобрело прямое отношение к профессии или роду занятий в 20 веке.

Выбор карьеры

Как утверждают Белинг и другие, выбор фирмы или карьеры человеком зависит от следующих трех факторов:

  1. Объективный фактор: Это влечет за собой объективную оценку материальных благ конкретного занятия или профессии. Например, учитывая зарплату, карьерный рост, местоположение и т. д., прежде чем приступить к работе.
  2. Субъективный фактор: Здесь решения человека окрашены психологическими и социальными аспектами работы. Например, человек может решиться на профессию, учитывая его социальный статус, общую репутацию и т. д.
  3. Критический контакт: Решение человека зависит от его опыта работы с организацией в конкретной области. Например, человек может присоединиться к профессии на основе общего поведения рекрутеров по отношению к своим сотрудникам.

Модели карьерного пути

Природа карьерыОписаниеКлючевые индивидуальные мотивы
SpiralПериодически меняясь и проводя значительное количество времени, скажем, 5-10 лет в смежных областях и профессиях, чтобы достичь более высоких навыков и более значительного опыта, прежде чем двигаться дальше.Личностный рост и творчество.
Линейные приводыЭтот образец, также называемый «основным традиционным взглядом на карьеру», следует примерному вертикальному путешествию по организационной иерархии — курсу, в котором человек продвигается на должности с более высоким авторитетом и большей ответственностью.Авторитет, достижения и другие награды.
преходящийЧастый переход, скажем, в течение одного-пяти лет в несвязанные области или занятия.Автономность и разнообразие.
ExpertТакже известный как «вторичный традиционный взгляд на карьеру», он фокусируется на получении знаний и развитии навыков в определенной области или профессии.Стабильность, статус и компетентность.

Преимущества карьеры

Ниже приведены некоторые существенные преимущества карьеры:

  1. Акт планирования карьеры повышает способность человека принимать решения.
  2. «Карьера» по своей природе целеустремленна. Следовательно, человек, стремящийся к карьере приобретает рвение к достижению.
  3. «Карьера» — это не просто принятие решений. Речь идет также о действиях в соответствии с этими решениями. Следовательно, человек, стремящийся к карьере, в конце концов становится ориентированным на действие.
Читайте также:  Дьяконы против старейшин: разница и сравнение

Недостатки карьеры

Вот некоторые основные недостатки карьеры:

  1. Там есть нет фиксированного пути заниматься карьерой. Направление и модель карьерного пути различаются в зависимости от мотивации человека.
  2. Выбор и направление карьеры часто ограничивается внешними факторами, а именно социальные, психологические и материальные.
Рекомендации
  1. https://link.springer.com/article/10.1023/A:1005399417256
  2. https://onlinelibrary.wiley.com/doi/abs/10.1002/j.2161-0045.1994.tb00935.x

Последнее обновление: 11 июня 2023 г.

точка 1
Один запрос?

Я приложил столько усилий, чтобы написать этот пост в блоге, чтобы предоставить вам ценность. Это будет очень полезно для меня, если вы подумаете о том, чтобы поделиться им в социальных сетях или со своими друзьями/родными. ДЕЛИТЬСЯ ♥️

22 мысли о «Что такое карьера? | Определение, история против выбора»

  1. Я нашел описание различных моделей карьерного пути очень информативным, особенно спирального и переходного путей. Он охватывает широкий спектр карьерного опыта.

    Ответить
  2. Использование автором исторической этимологии для объяснения термина «карьера» придает дискуссии глубину. Это интеллектуально стимулирует.

    Ответить
  3. Хотя статья информативна, ей не хватает серьезного критического анализа, особенно в разделах, посвященных преимуществам и недостаткам карьеры.

    Ответить
  4. Дискуссия о природе карьерного пути и связанных с ним мотивах заставляет задуматься. Книга побуждает читателей задуматься о своем выборе карьеры.

    Ответить
  5. В статье рассматриваются как исторические, так и современные аспекты понятия «карьера». Это всеобъемлющий и хорошо изученный вопрос.

    Ответить
  6. В этой статье не рассматривается эмоциональное удовлетворение, которое может обеспечить карьера. Речь идет не только о финансовой стабильности и личностном росте.

    Ответить
  7. В разделе о факторах выбора карьеры упускается из виду роль личных ценностей и убеждений в принятии карьерных решений.

    Ответить
    • Это верная точка зрения. В статье можно было бы больше углубиться в этические и моральные аспекты выбора карьеры.

      Ответить
  8. В статье представлен отличный обзор различных аспектов карьеры, от определений до преимуществ и недостатков. Я ценю научный подход со ссылкой на заслуживающие доверия источники.

    Ответить
  9. Разбивка преимуществ и недостатков карьеры дает сбалансированное представление. Никакого приукрашивания, только объективный анализ.

    Ответить

Оставьте комментарий

Хотите сохранить эту статью на потом? Нажмите на сердечко в правом нижнем углу, чтобы сохранить в свой собственный блок статей!